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1、盛 智 物 业业 管 理 公公 司职 务 考 评评 表姓名性别入职日期期部门职务填表日期期自我总结 签名名： 年 月 日班组评议奖励及处处罚纪录录上级简评仪容仪表表礼节礼貌貌服务意识识业务技能能总评：签名：考勤纪律律卫生状况况工作质量量人际关系系备注评估等级级：优5 良4 好3 一般2 差1质检整改改通知单单由： 致： 年 月 日检查项目目检查记录录整改意见见部门处理理事件责任人质检员： 总经理理： 一式两联联，一联联存人资资质检部部一联交交部门质 量 分 析析 表项目主要问题题发生频率率所占比重重问题原因因整改情况况备注部门： 年年 月 日一式两联联，一联联存人资资质检部部一联交交部门量 化
2、 考 评评 表年 月 日部门区域应得分实际得分分扣分说明明总评备注一式两联联，一联联存人资资质检部部一联交交部门质 量量 奖奖 励励 单单致： 部 由由： 部 日日期：员工姓名名员工编号号部门班班组职 位入职日期期奖励事由日期： 地点点：经过：生效日期期奖励内容容上级批准准部门经理理人事部经经理总经理员工本人人意见员工签认认员工物品品领用/补领/赔偿/归还清清单姓名： 性别： 编号：部门： 班组： 入职日日期： 年 月 日日物品名称称领 用用补 领领赔 偿偿归 还还备 注注日 期期人事部： 年 月 日日共三联：第一联联 人事事部 第二联联 保保管部门门 第第三联 财务务部员工假期期申请表表姓
3、名部 门职 位入职日期期员工编号号申请日期期请假类别年假 病假 事假 产假 婚假 探亲假假 工伤假假丧假 其他（请请详述）：生效日期期由年月日至至年月日，共共计天薪金计算算（由人事事部填写写）有薪扣薪无薪备注注申请人签签名审批部门经理理人事部经理财务部经理销假记录部门主管管：人事部部经理：共三联：第一联联人事事部第二联联财务务部第三联联部门门留存员工过失失通知单单致：人事事部 由由： （部门门） 日日期：员工姓名名员工编号号部门班班组职 位入职日期期违规详情违规日期期： 地点：违规经过过：触犯条例例国家法规规合同条文文酒店规章章部门制度度保安条例例员工手册册违 纪处 分丁类过失失丙类过失失乙类
4、过失失甲类过失失生效日期期处罚金额额上级批准准部门经理理人事部经经理总经理员工本人人意见员工签认认共三联：第一联联 人人事部 第二二联 所在部部门 第三三联 员工本本人部门物资资临时紧紧急采购购及费用用申报表表部门： 编 号：购买物资资数量单价金额用途（房号或或使用对对象）签收人1234付款方式式现金 宴请 挂挂帐 供货商： 部门门经理： 年 月 日日 年 月 日日1、 本表一式式两联，一一联留存存本部门门，一联联交供应应商作结结帐凭证证；2、 本表仅限限于各种种临时、紧紧急直接接通知采采购，如如鲜花、水水果、临临时增订订报刊等等物资；用印审批批单编号： 年 月 日申请用印印部门经办人拟用印章
5、章种类份 数数事 由部门意见见总经理意意见部门招待待宴请审审批单申请部门门日期经办人招待事由由招待项目目住宿就餐其他预算金额额部门经理理行政部财务部总 经 理行 政 值 班班 记 录年 月 日 值班班经理： 星期： 天气气：区 域域巡查记录23：000检查记录录2：300检查记录录详 细 记记 录保安岗亭亭广场楼层层停 车 场办 公 区空调机房房配 电 房前 厅一楼客房房二楼客房房三楼客房房四楼客房房五楼客房房能耗控制制安全隐患患员工表现现重要接待待投拆处理理物业经营营客房经营营交班提示示：交班人： 接接班人：公司领导导：总经理： 盛智物物业管理理公司员员工意见见征询表表 220033年 月度
6、尊敬的员员工：我们相信信：没有有满意的的员工，不不会有满满意的顾顾客，公公司的发发展，更更离不开开每一位位员工的的智慧和和汗水。感感谢各位位诚挚的的建议，请请填写下下表：姓名： 性别： 年龄龄： 工牌号号码：部门： 班组： 岗位位： 入职日日期：直属上司司姓名：请在下列列表中打打“”员工对本本公司的的意见优良常可差1工作环境境2工作性质质3工作时间间4工作量5公司管理理6公司培训训7个人能力力的培训训和发挥挥8愿望实现现9公司给予予的发展展机会10薪资水平平11福利待遇遇其他意见见评出本期期最佳员员工并附附以评价价人事变动动登记表表日期姓 名部 门职 务务员工编号号入店日期期变动情况况由至生效日期期备 注试用到岗岗转 正降 职晋 升调 动停 职复 职工 资终止合约约辞职 辞退 病退 其他 财务结算算考勤天陪偿结余大写： （￥： ）备注
