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1、游戏筹划面试面经 看咱讨论区今年没啥更新啊，出来发个帖，大赞一下巨人的面试。 首先说这是我第二次的群体面， 是让我感觉最能发挥自己的面试。 面试的形式呢，是群体讨论，就是给定一个题目，然后大家围绕这个题目去讨论，形式一般同学也不陌生。过程如下： 巨人今年的招聘是先宣讲，宣讲会后立即笔试，当天晚上就确定了面试的。那天的晚上12点左右打来 ，可我之前笔试的时候调了静音，笔试之后悲催的忘记调了回来，因此没有接到 ，后来打回去又接不通，心里懊恼极了，在此给大家提个醒，一定要时刻注意自己的 处于什么状态，不然很容易就错过了时机! 很幸运的是第二天9点左右HR小姐又给我打了 ，告知了我面试讨论的题目，距离
2、讨论开始的时间还有4个小时，我花了2个小时上网查了点跟题目有关的资料，抄在笔记本上，带了过去，(时间很紧迫，午饭都是让男朋友带过来的)。 到了酒店的时候，发现已经有人到了，我也不怎么慌乱，我虽然仅有那么几次面试的经验，但是很凑巧的是前一天我参加了平安人寿的无领导小组面试，对群面已经有了点经验，这样在心态上我很快的就调整了过来。 等大家都坐好了之后我就发现了一个事情.别的同学都准备好了打印稿，这说明人家的准备比我要充分很多很多.看着我可怜的笔记本上的几页手写的东东，立马觉得这次很棘手啊，因为太希望拿到这个offer了，于是又是如临大敌的。 面试官一个很随和一个很酷的样子，我觉得随和的面试官像董浩
3、叔叔。嘿嘿(尊重他们的隐私，所以名字就不透露了啊) 开始讨论的时候，大家都显的比拟拘谨，不过我想很多人都明白，前面发言的人是最有优势的，所以很多人是抢着第一个发言的.，于是我这个第一发言的位置就没了，不过我一点也不觉得遗憾，因为我从他们的发言中学到了更多的，比我自己查的资料更丰富，而且我需要从他们的发言中提炼更多的信息，验证我目前查到的资料的正确性。我在心里总结了前面几个人发言的观点，应该说是提取了最精华的局部，然后结合我找到的资料，最终组织了我自己的语言，完成了我的第一次发言。所以呢，群面不一定要抢着发言，尤其当你觉得自己的准备不是很充分的时候。多听多想，边听边学边总结，融汇贯穿，也许更有帮
4、助。 当几个人的发言完毕后，面试官提出，当某人发言完毕后，如果你不赞同就可以立即提出反对的意见并说明。于是在接下来的发言中，大家开始你来我往的相互讨论，或同意或反对，各抒己见，气氛变的越来越活泼。 在这个面试里，巨人的面试官并不是置身事外的旁听，他们也会偶尔给出自己的意见，修正我们的一些观点，或者给我们指引一个方向，这点很nice，解决掉了很多没意义的以及错误的争论。 我们总共讨论了大约4个小时，开始的时候大家还能照着稿子念，但到了后来，完全就是凭自己平时的积累和临场的学习了。因此我觉得到了后面我才真正的放松，我听了他们很多很多的意见，不断的学习，再根据这些来反驳一些我不赞同的观点以及结合以前
5、的游戏经历提出新的解决方案。 讨论越到后来就越剧烈，越热情，当讨论结束了，我还感觉到依依不舍的。不过真的结束了的时候，恨不得立即睡觉补脑啊。同学感觉累，面试官也累，还有添茶水的gg也很累. 总结一下经验： 1. 碰到这种形式的面试，既然是提前给了题目，那么一定要仔细认真的拟好答复的框架，第一次发言的时候一定要先答复一个框架，再在这个框架下提出具体解决的细节，做到条理清晰，让人一听就明白，千万不要搞的像老太太的裹脚布又臭又长。 2. 观察小组的人数，选择比拟靠前的位置发言，我认为先发言的同学是占据优势的，大家都是事先要去百度google一下的，很多内容就变的重复，这样后面发言的同学就需要不断的组织自己的内容，防止与其他人重复，工作量和心里压力是很大的。 3. 楼主时间紧准备的不充分，只能边学习边讨论，不停的记录别人的观点，从中筛选、吸收，再运用刚学的东东融会贯穿了去发言，虽然我最终还是拿到了 offer，但是仍然比拟遗憾的是自己第一次发言有点小紧张，说的不全面，因此大家记得找工作的时候千万要管好自己的 ，对待心仪的工作一定，不能有一丝的放松哦! 碰到这种长时间的面试，真的是把人从头看到脚，深度的挖掘童鞋们的平时积累，简历神马的此时都已经是浮云，写的再好不如一场4小时的挖掘验证，巨人这场面试，让我心服口服!大赞啊 模板,内容仅供参考
