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技术支撑管理职位阐明书职位编码：职位标记：职位名称：技术支撑管理所职类职种：所属单位：工作地点：部 门：集团客户业务部职位设立曰期：职位目的：具体承办部门集团客户业务方案的制定以及部门业务的技术支撑为集团客户业务拓展提供支持。工作关系：直接上级：集团客户业务部总监同 僚：直接下属：业务拓展管理客户关系管理考核管理投诉管理员业务受理综合管理重要职责：重要性应负职责衡原则1方案制定制定部门行业应用客户的发展方案，系统推动公司 集团客户业务发展。方案合理2协调 与有关部门进行技术协调和联系，参与业务谈判，对集 团客户信息进行整合并形成业务方案，推动业务发展。业务发展3方案推广对联通产品行业应用方面的方案筹划和推广提供技 术支撑。支撑有攵4工作指引 指引各县市集团业务发展人员演关工作，推动县 市集团业务发展。指引对演效5技术培训对业务人员和服务人员进行技术培训工作，提高业务 人员业务能力。员工任职资格合 格率任职规定：（列出此职位最低需要的基本规定、任职资格和素质等。）适应年龄25岁以上适应性别男女所需学历高中所需职称寸初级适成专业技术类专业中专（职高）中级大学专科高档寸大学本科研究生以上
