《终止劳动合同证明书样本（九篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《终止劳动合同证明书样本（九篇）.doc（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、终止劳动合同证明书样本兹有职工汪盈盈同志，于_年_月_日经人力资源部（部门）办理录用手续，来我单位工作，因离职现根据下列第2条解除（终止）其劳动合同（劳动关系）。1、劳动法第条第款规定。2、双方签订的劳动合同第条第款。3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定。4、企业职工奖惩条例第十八条予以除名。5、企业职工奖惩条例第十一条、第十二条、第十三条予以开除。6、经单位研究同意辞职。7、国务院国办发_号文件第三条规定和双方签订的基本生活保障和再就业协议第条8、根据国营企业辞退违纪职工暂行规定第二条款予以辞退。9、根据国营企业实行劳动合同制暂行规定第十一条异地转移工作单位。10、其他：_年_月_日离职
2、单位盖章_年_月_日终止劳动合同证明书样本（二）同志，性别，年龄周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限劳动合同期限为_年个月（自_年_月_日至_年_月_日）。因，根据劳动合同法第条及本单位规章制度规定，于_年_月_日解除（终止）劳动合同。其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：特此证明身份证号码：单位：（章）员工签名：（章）_年_月_日劳动合同备案机关：（章）年月说明：1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。3、办理此证明书，应带劳动合同书作为审查依据。终止
3、劳动合同证明书样本（三）兹有我单位员工居民身份证：劳动合同期限：_，因下列第因与本单位终止（解除）劳动合同。一、期满终止劳动合同（单位不续订职工不续订）;二、退休终止劳动合同;三、企业转制离岗退养终止劳动合同;四、企业转制准离岗退养终止劳动合同;五、试用不合格解除劳动合同;六、双方协商一致解除劳动合同;七、患病或非因工负伤解除劳动合同;八、不胜任工作解除劳动合同;九、客观情况变化解除劳动合同;十、经济性裁员解除劳动合同;十一、辞职、自动离职解除劳动合同;十二、违法、违纪、违约解除劳动合同;十三、出境定居离职解除劳动合同;十四、其他原因解除劳动合同：_。特此证明经办人：单位（盖章）：_年_月_日
4、终止劳动合同证明书样本（四）甲方：_ 法定代表人（主要负责人）：_乙方：_ 性别：_ 身份证号码：_现通信地址：_ 联系电话：_为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_日支付工资，支
5、付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。或者实行计件制，计件单价为_。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：_年_月_日终止劳动合同证明书样本（五）兹有职工汪盈盈同志，于_年_月_日经人力资源部（部门）办理录用手续，来我单位工作，因离职现根
6、据下列第2条解除（终止）其劳动合同（劳动关系）。1、劳动法第条第款规定。2、双方签订的劳动合同第条第款。3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定。4、企业职工奖惩条例第十八条予以除名。5、企业职工奖惩条例第十一条、第十二条、第十三条予以开除。6、经单位研究同意辞职。7、国务院国办发_号文件第三条规定和双方签订的基本生活保障和再就业协议第条8、根据国营企业辞退违纪职工暂行规定第二条款予以辞退。9、根据国营企业实行劳动合同制暂行规定第十一条异地转移工作单位。10、其他：_年_月_日离职单位盖章_年_月_日终止劳动合同证明书样本（六）兹有本单位职工_，性别_，年龄_，工作岗位_，在本单位的工作年限_
7、，现住址_。劳动合同期限为_年，从_年_月_日至_年_月_日止（或_）。因_，根据劳动合同法第_条第_款第_项规定，本单位解除动合同。因_，根据劳动合同法第_条第_款第_规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除（终止）劳动合同的日期为_年_月_日。该职工本单位工作年限为_年_个月，发给_个月的经济补偿金，共计人民币（大写）_。特此证明。（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）_年_月_日 _年_月_日终止劳动合同证明书样本（七）兹有我单位员工居民身份证：劳动合同期限：_，因下列第因与本单位终止（解除）劳动合同。一、期满终止劳动合同（单位不续订职工不续订）;二、退休终止劳动合同;三、企业转制离岗退
8、养终止劳动合同;四、企业转制准离岗退养终止劳动合同;五、试用不合格解除劳动合同;六、双方协商一致解除劳动合同;七、患病或非因工负伤解除劳动合同;八、不胜任工作解除劳动合同;九、客观情况变化解除劳动合同;十、经济性裁员解除劳动合同;十一、辞职、自动离职解除劳动合同;十二、违法、违纪、违约解除劳动合同;十三、出境定居离职解除劳动合同;十四、其他原因解除劳动合同：_。特此证明经办人：单位（盖章）：_年_月_日终止劳动合同证明书样本（八）兹有本单位职工_，性别_，年龄_，工作岗位_，在本单位的工作年限_，现住址_。劳动合同期限为_年，从_年_月_日至_年_月_日止（或_）。因_，根据劳动合同法第_条第
9、_款第_项规定，本单位解除动合同。因_，根据劳动合同法第_条第_款第_规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除（终止）劳动合同的日期为_年_月_日。该职工本单位工作年限为_年_个月，发给_个月的经济补偿金，共计人民币（大写）_。特此证明。（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）_年_月_日 _年_月_日终止劳动合同证明书样本（九）年终止劳动合同证明书格式是怎样的编号：我单位于_年_月_日与（身份证号：_）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除终止）。一、符合劳动合同法第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条：规定，解除劳动合同（关系）三、符合劳动合同法第三十九条：规定，解除劳动合同（关系）；四、符合劳动合同法第四十条：规定，解除劳动合同（关系）；五、符合劳动合同法第四十一条：规定，解除劳动合同（关系）；六、符合劳动合同法第四十四条：规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：_年_月_日用人单位（章）：员工（签名）：签收时间：_年_月_日签收时间：_年_月_日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。2、附劳动合同法相关法律条款。第1页共1页
