东北财经大学2022年3月《金融学》期末考核试题库及答案参考24

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1、东北财经大学2022年3月金融学期末考核试题库及答案参考1. 下列用地中,应缴纳城镇土地使用税的有( )。 A名胜古迹内管理单位的办公用地 B寺庙开办的商店的用地 C下列用地中,应缴纳城镇土地使用税的有()。A名胜古迹内管理单位的办公用地B寺庙开办的商店的用地C街道绿化的用地D中央直属企业的用地BD2. 个人开设的独资公司属于( )组织形式。A.独资企业B.合伙制企业C.公司D.股份制公司参考答案:C3. 关于两种证券构成的资产组合曲线,下列说法正确的是( )。A.离开最小方差的组合点,无论增加或者减少资产组合中标准差较大的证券比率,都会导致组合标准差的上升B.组合中标准差较大的证券比率越大,

2、资产组合的标准差就越大C.位于最小方差组合点下方组合曲线上的资产组合都是无效的D.位于最小方差组合点上方组合曲线上的资产组合都是无效的参考答案:AC4. 安徽省外向度较低,消费需求短期难以提振,保增长促崛起最根本的还是要靠投资?( )安徽省外向度较低,消费需求短期难以提振,保增长促崛起最根本的还是要靠投资?( )正确答案:正确5. 在电算化条件下,( )属于会计信息系统的加工处理功能。 A审核数据 B排序分类 C打印输出 D数据存入在电算化条件下,()属于会计信息系统的加工处理功能。A审核数据B排序分类C打印输出D数据存入软盘文件E更新修改F平衡试算G向网络传输数据H键盘输入BEF6. 联行密

3、押是联行间汇划款项时辨别汇(划)款真伪,保证联行资金安全的重要工具。( )联行密押是联行间汇划款项时辨别汇(划)款真伪,保证联行资金安全的重要工具。()正确7. 企业发生销售退回时,不论销售退回的商品是本年销售的还是以前年度销售的,均应冲减退回年度的销售收入与销售企业发生销售退回时,不论销售退回的商品是本年销售的还是以前年度销售的,均应冲减退回年度的销售收入与销售成本。()错误企业发生销售退回时,应分别不同情况进行会计处理。8. Spider是一种只有登录后才会被引用的软件。( )Spider是一种只有登录后才会被引用的软件。()错误9. 某公司打算投资10万元购买新设备来降低劳动力成本,该设

4、备能使用4年,采用无残值直线计提折旧。每年节约成本4万元,公司所得税税率为40%,要求的投资报酬率为15%。那么该投资项目的净现值为( )。A.0.49万元B.-0.29万元C.0.66万元D.-1.02万元参考答案:B10. 经济周期的不同阶段对国际收支有不同的影响。繁荣时期,由于生产高涨,进口大幅度增加,经常项目可能出现顺差,外汇储备随之快速扩大。( )A.正确B.错误参考答案:B11. 分析审计风险是( )的主要工作之一。 A审计准备阶段 B审计实施阶段 C审计进行阶段 D审计终结阶段分析审计风险是()的主要工作之一。A审计准备阶段B审计实施阶段C审计进行阶段D审计终结阶段A12. 认证

5、机构的外部管理主要指主管机关对认证机构的管理。( )A.错误B.正确参考答案:B13. 某企业接受捐赠设备一台,价值30万元,企业当年将设备出售给另一企业,售价为35万元,相关税费及清理费用为1万某企业接受捐赠设备一台,价值30万元,企业当年将设备出售给另一企业,售价为35万元,相关税费及清理费用为1万元,则应计入当年应纳税所得额()万元。A30B34C35D4B14. 甲、乙企业进行非货币性资产交换,以下直接影响甲企业换入资产入账价值的项目有( )。 A甲企业为交换固定资甲、乙企业进行非货币性资产交换,以下直接影响甲企业换入资产入账价值的项目有()。A甲企业为交换固定资产支付的清理费用B甲企

6、业计提的固定资产减值准备C甲企业支付的补价D甲企业为交换存货交纳的增值税销项税额E甲企业为交换存货交纳的消费税ABCDE15. 金融机构往来包括商业银行与( )的往来、商业银行之间的往来、与( )的往来。金融机构往来包括商业银行与()的往来、商业银行之间的往来、与()的往来。中国人民银行$非银行金融机构16. 衡量企业短期偿债能力的常用指标有_、_和_。衡量企业短期偿债能力的常用指标有_、_和_。流动比率 速动比率 现金流动负债比率17. 下列项目中,投资企业应确认为投资收益的有( )。 A成本法核算的被投资单位企业接受实物资产捐赠 B成本法下列项目中,投资企业应确认为投资收益的有()。A成本

7、法核算的被投资单位企业接受实物资产捐赠B成本法核算的被投资单位宣告的股利属于投资后实现的净利润C权益法核算的被投资单位宣告发放股票股利D权益法核算的被投资单位实现净利润E成本法核算的被投资单位实现净利润BD18. 关于合同保全中的撤销权,以下说法正确的是( )。 A可撤销合同中的撤销权指的是因为该合同或行为严重损害了关于合同保全中的撤销权,以下说法正确的是()。A可撤销合同中的撤销权指的是因为该合同或行为严重损害了债权人的债权,所以债权人有权撤销B可撤销合同的撤销权指的是因为采购合同中双方意思表示不真实,所有当事人有权撤销C可撤销合同中的撤销权撤销的是已经成立的合同,撤销权的行使只影响到合同的

8、采购双方D合同保全中的撤销权撤销的是已经成立的合同,撤销权的行使只影响到合同的采购双方E合同保全中的撤销权将影响到债权人、债务人以及第三人F可撤销合同中的撤销权将影响到债权人、债务人以及第三人BCE19. 资产负债类账户均不能成为本年利润的对应账户。( )资产负债类账户均不能成为本年利润的对应账户。( )此题为判断题(对,错)。正确答案:20. 科技实力决定着世界政治经济力量对比的变化,也决定着国各民族的前途命运。( )此题为判断题(对,错)。答案:正确21. 应收账款的融资包括( )。 A应收账款的抵借 B应收账款的换入 C应收账款的换出 D应收账款的让售应收账款的融资包括()。A应收账款的

9、抵借B应收账款的换入C应收账款的换出D应收账款的让售AD22. 国内网络银行的发展阶段有( )。A.银行网站阶段B.银行上网阶段C.真正以客户为中心阶段D.未来的阶段参考答案:ABCD23. 年初建立新账时,建设单位应将上年年末_、_和_科目的借方余额,全数转入“基建拨款以前年度拨年初建立新账时,建设单位应将上年年末_、_和_科目的借方余额,全数转入“基建拨款以前年度拨款”明细科目的借方,以反映基本建设资金来源转销、资金退出建设单位的过程。“交付使用资产”$“转出投资”$“待核销基建支出”24. 下列各项中,属于内部控制关键岗位的有( )。A.收支业务管理B.政府采购业务管理C.建设项目管理D

10、.合同管理参考答案:ABCD25. 网络金融的发展中既有机遇又有挑战。( )A.错误B.正确参考答案:B26. 在下列控制经济中货币总量的各个手段中,中央银行可以灵活使用的市场性工具是( )A.再贴现政策B.公开市场业务C.信贷规模控制D.法定准备参考答案:B27. 在运用资本资产定价模型时,某资产的p值小于零,说明该资产风 险小于市场风险。 ( )在运用资本资产定价模型时,某资产的p值小于零,说明该资产风 险小于市场风险。 ( )此题为判断题(对,错)。正确答案:28. 管理学发展过程中,出现的人性的假设有( )。 A理性人 B经济人 C社会人 D复杂人 E个性人管理学发展过程中,出现的人性

11、的假设有()。A理性人B经济人C社会人D复杂人E个性人BCD29. 信用卡起源于( )。A.瑞士B.英国C.日本D.美国参考答案:D30. 下列关于雄安新区规划建设的表述,不正确的是( )。A.起步区:面积约100平方公里B.中期发展区:面积约200平方公里C.远期控制区:面积约2000平方公里D.长期控制区:面积约1000平方公里正确答案:ABC31. Allison热带风暴 2001年6月,Allison热带风暴袭击了北卡罗莱纳和奥普迪玛空气滤波器公司(Optima Air FilterAllison热带风暴2001年6月,Allison热带风暴袭击了北卡罗莱纳和奥普迪玛空气滤波器公司(O

12、ptima Air Filter Company)。许多雇员的家被毁,该公司发现其必须雇佣大约3套全新的工作人员来轮班工作。问题是“老人”非常了解自己的工作,以至于过去没有人操心为他们编写职位说明书。而当将近30名新雇员来替代这些“老人”的位置时,他们应当做什么和应当如何就不太清楚了。这次风暴对于该公司在其他州的客户来说很快就成了旧闻,他们要买滤波器。该公司没有什么可推脱的,总裁菲曼感到自己智穷才尽。他有大约30名新雇员、10名老雇员以及一个元老级的工厂主管梅贝林。他决定见见来自当地大学商学院的顾问琳达洛。她立即让那些老雇员填写工作问卷,列出他们所有工作职责和任务。紧接着便出现了争执:菲尔和梅

13、贝林认为这些老雇员在夸大自己的工作职责,想让自己显得更重要一些;而这些老雇员则强调说,这个工作职责和任务清单如实地反映了他们职责和任务。这时,客户强列要求得到他们所订的滤波器。问题(1)琳达不应当不管老雇员的看法而编写自己认为合适的职位说明书。 (2)原因有以下几点: 职位说明书是关于任职者实际做什么、如何做,以及在什么条件下做的一个书面说明。因此,在编写过程中要确保真正了解职位的设置缘由,以及任职者若要胜任该职位实际必须掌握的技能。 在本案例中,老雇员的看法,在一定程度上反映了该职位的职责和任务,虽然其中可能隐含着夸大的成分,但在某些程度上属于该职位任职者的职责和任务。 (3)为解决这种分歧,我认为在编制职位说明书时,需收集大量的信息,并与老雇员进行充分的沟通。尤其在选择调查方法上,最好将问卷法与访谈法相结合,做到与老雇员有效的沟通,从而及时避免分歧的产生。$(1)需要确定工作小组并制定职位分析实施计划 职位分析涉及企业部门的老雇员,只有得到他们的充分重视和支持才能顺利完成任务。所以可利用公司现有的考评小组来负责监督和推进职位分析工作的进度,确保按照职位分析的进度执行实施。职位分析实施计划的制定,应根据公司需要、任务量(职位复杂性与多少)、考评小组的意见及职位实施能力的强弱而定。 (2)调查方法的选择和信息的收集 公司的调查工作可在考评小组的

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