贵州少数民族地区的经济发展

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1、贵州少数民族地区的经济发展一、 序论解放前,贵州少数民族地区在文化、 社会、 经济等各个方面的发展严重滞 后。在中国近代的历朝历代发展过程中,居住在贵州的少数民族屡屡受到其他 民族的歧视、压迫,在过去的几百年中,他们不断的移居到比较偏僻、土壤比 较贫瘠的地区,在文化、社会、经济等各个方面的发展严重滞后。这在一定程 度上也限制了这些地区的经济发展。新中国成立以后特别是西部大开发在贵州 实施以来,在国家和政府的支持和扶植下, 贵州少数民族地区经过 50 余年的奋 斗,经济社会快速发展。 老、少、边、穷状况得到明显改善, 但与发达地区 (沿 海和中部地区)相比,差距仍较大,经济发展水平仍较低,贫困人

2、口相对集中。 现今贵州全省共有 3个自治州, 11个自治县, 245个民族乡。苗族最多,为 412 万人,其次是布依族,为 247.8 万。而最少的民族不到一万。少数民族分布具 有成片区和交错杂居的特点。少数民族居住地一般在边远山区。为实现贵州少数民族地区的跨越式发展和推动全面小康社会的建设,需从 实际出发, 结合贵州少数民族和少数民族地区的实际情况, 紧抓改革开发和西部 大开发的战略机遇, 坚持可持续发展和科学发展观。 从贵州少数民族地区的自然 环境构成,人口素质构成,经济产业构成等方面思考分析贵州少数民族地区经济 发展的特殊性。二、本论 第一,贵州少数民族地区的自然环境构成。 总的说来,贵

3、州地处云贵高原东部,主体是一个隆起在四川盆地和广西丘 陵之间的岩溶山原。 贵州地貌属于中国西部高原山地, 境内地势西高东低, 自中 部向北、东、南三面倾斜,平均海拔在 1100 米左右。贵州高原山地居多,素有 “八山一水一分田 ”之说。全省地貌可概括分为 :高原山地、 丘陵和盆地三种基本类 型,其中 92.5% 的面积为山地和丘陵。那其中少数民族多分布在偏僻的山区。 这些地区环境秀美,地形多样,旅游资源丰富。同时这些地区大多是岩溶山区和高寒山区,由于的自然环境相对比较复杂、 自然环境脆弱,自然灾害频发。从种类上来看,既有气象灾害,也有地质灾害、 生物灾害。其中以冰灾凝冻、泥石流最为突出。在时间

4、上具有普遍性,在地区分 布上具有广泛性,并且具有 群发性。一方面,不同的灾害常交替出现,如大风、 冰雹,洪与涝一般是同时出现,另一方面,又同时诱发病虫害。同时具有频率高 的特点。 从近几年贵州省自然灾害情况看, 各种灾害平均每两周发生一次。 高于 全国每年平均的 18.8 次。 并且灾害程度深。由于贵州特别是少数民族聚居地区的独特的喀斯特地貌,造成了交通通信 发展的瓶颈, 虽然经过多年的建设交通通信得到不断改善。 少数民族地区的交通 通信等建设取得了显著成效。修通了经过黔东南、黔南、黔西南自治州的湘黔、 黔桂、南昆干线铁路和经过威宁彝族回族苗族自治县的内昆铁路; 所有民族区域 实现乡乡通公路,

5、其中黔南、黔东南通了一、二级公路;对经过民族地区的、乌 江、清水江、都柳江、北盘江、红水河等河流进行了整治和疏浚,改善了航运条 件;民族地区的本地通信网络的日益现代化, 开通了程控电话, 拥有了电子化邮 局;但是总体上以铁路、 公路、水路和航空为主要载体的立体交通网仍然相当薄 弱。交通不便仍是少数民族地区经济社会发展的巨大障碍。第二,贵州少数民族地区的人口素质构成。人口素质是各类经济资源中最重要的、第一性的资源 ,是再生性资源。在 全面建设小康社会的今天, 人口素质对经济增长的贡献越来越大, 正逐渐成为经 济增长的源泉和动力。 贵州作为西部大开发中的一个重要省份, 拥有丰富的劳动 力资源。但是

6、当今贵州少数民族地区人口素质的现状是劳动力人口素质整体水平 不高。具体表现在以下几方面:一是人口增长迅速, 1998 年 ,少数民族地区人口自 然增长率和人口出生率分别高于全省 22.02 %。和14.26 %。的水平。但是这些地区 由于观念以及基础教育条件不足, 师资力量严重受限, 而且学校大多分散且规模 不大,受教育的程度也非常低。据统计资料显示 ,少数民族地区具有初中文化程 度的劳动力仅占 1 9.2%,人均受教育程度不足 5 年。二是人才流失。人才流动有 一个马太效应,越是人才多的地方, 越易吸引人才,越少的地方越不易留住人才。 人才还需要一个聚集效应, 周围都是水平高的人才, 就有可

7、能更快地长进。 总之, 入世后贵州少数民族地区的人才将再一次面临更大的挑战。 20世纪 80年代以来, 西部地区人才流出是人才流入的两倍以上, 特别是中青年骨干人才大量外流。 近 几年大量贵州地区的科技人员大量调往沿海及内地, 并多为中高级专业人才。 给 本来就严重缺乏工程技术、 科研、经济管理、 高新技术人才的少数民族地区雪上 加霜。三是吸引人才的能力低。 少数民族地区待遇低使其对人才的吸引力大打折 扣。贵州少数民族地区对留住人才的迫切性认识不足。 在用人机制和思想观念上, 都存在许多不足。体制计划经济色彩太浓。第三,贵州少数民族地区的产业构成。经过多年努力,贵州少数民族地区农业和农村经济取

8、得显著成就。农业生 产条件的改善使农业生产水平大幅度提高。 2005年,民族自治地方粮食产量达 到 523.79 万吨。肉类总产量 91.18 万吨,油料总产量 29.42 万吨,烟叶产量 13.54 万吨。制茶业发展较快,打造出了“都匀毛尖”高端产品。工业生产快速增长。 解放以来,贵州不断加大少数民族地区工业发展力度,增加投入,加强技改,落 实重点工业项目,促进了工业生产的稳定增长,现已初步建立起了煤炭、电力、 冶金、机械电子、化工、纺织、制革、森工、造纸、烟酒、建材、食品、医药等 工业体系。第三产业也得到长足发展 。以旅游业为牵引力餐饮、娱乐、住宿等 产业发展显著。但在这些发展成绩的背后,

9、我们依然要清楚地认识到产业发展滞后与产业 结构的不合理。高新产业发展落后,大量高污染企业和污染密集型企业 , 开始到 这个偏远的省份寻求发展机会,这一方面给贵州省的经济发展带来了新的契机 , 但同时也在很大程度上加重了环境压力。 贵州少数民族地区的旅游业属于后发产 业,基础薄弱,设施还不完善。针对这些问题,提出相应的经济发展策略。首先,虽然少数民族地区自然环境恶劣, 但是却蕴含着丰富的矿产资源;由于生 活方式等的落后,这里的树林茂密,原始生态保护得很好,有很多的药材、国家 重点保护的动物等各种资源;同样自然资源的原生态也形成了奇特的景观, 形成 了丰富的旅游资源。继续加强交通基础设施建设,继续

10、完善以公路为主,铁路,水路,空路为辅 的 交通网络,大量运用新兴技术,克服自然环境的困难,继续扩大通信网络的覆盖 面,让贵州少数民族地区的人民加强与外界的交流,让外界更好地了解该地区, 让信息更加畅通,让该地区的闭塞彻底地得到转变。其次,针对贵州民族地区人员素质较低、入学率低的现状,国家应该在该地 区投入较多的教育启动资金,不仅仅要加强基础教育设施的投入,同时也应该开 设对于当地少数民族农民的一些培训,提高大龄人员的文化素质和技能水平。逐步改善待遇,让工程技术、科研、经济管理、高新技术人才实实在在地能享受到称心的待遇,转变观念,要深刻地认识到人才对经济发展的重要性,留住人才是最重要的。再说,在

11、西部大开发战略下,在贵州少数民族地区经济较快发 展的背景下,由于当地人员素质相对较低,需要引进高素质的人才,根据不同地区经济发展的需要, 制定完善的人才管理相关制度,吸引不同层次的优秀人才,优化少数民族干部结构,建立一支德才兼备能 够处理少数民族地区复杂情况的干部队伍。最后,坚持发展农业这一基础产业,实施农业发展战略时注意生态农业的建设,由于少数民族地区生态系统较好,在发展农业的过程中不能单纯的追求短期 的经济效益而破坏了整体的生态环境, 要实现生态环境不遭受破坏的前提下, 提 高少数民族地区人民群众的生活水平。 实施过程中可以建立生态产业园区。 加以 利用少数民族地区特有的民俗民风, 兴办农家乐,在持续发展中改善人们生活水 平。需要加以特别说明的是茶业的发展, 山区是最适合茶业发展的,少数民族地 区正好拥有了天然优势,要继续大力打造品牌,要深加工,继续提高茶叶的品质。 走产业经营化道路。大力发展工业,坚持可持续发展和科学发展观,继续完善煤 炭、电力、冶金、机械电子、化工、纺织、制革、森工、造纸、烟酒、建材、食 品、医药等工业体系。利用自然优势,发展珍贵中药材,走品牌经营道路。着力 发展旅游业,充分利用少数民族地区特有的旅游资源, 在环境能力承载的范围内 发展旅游,增加人民收入。

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