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1、图书管理员岗位职责一、 图书室管理员要树立全心全意为教育、教学和教育教学研究服务的观念，热爱本职工作,积极为师生提供科学的、准确的、健康的有益的书刊情报、科学参考资料和课外读物。二、 刻苦钻研业务，熟练掌握规范的图书工作验收、登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求.新到的书刊要及时登录分类上架，未登录的书刊不能借阅.三、 积极配合学校中心工作，采取多种形式向广大师生介绍、推荐各种书刊资料。四、 结合学校特点，有计划、有重点地收集图书资料,做好图书信息发布、书刊资料的订购工作.五、 认真做好总括登录、个别登录,做到书帐相符。图书室要逐步做到以卡片目录为主，每学年应对图书财产进行一次核查。六、
2、 图书室要定期打扫书架，清除积尘。保持清洁卫生，书架整齐,环境优雅，安静舒适.做到“五防”（防火、防盗、防潮、防霉、防虫蛀）。七、 充分发挥图书资料作用，坚持面向师生开放，作好借阅和开放记载。八、 遵守职业道德，接受读者做到热情、周到、耐心、细致.借 书 制 度一、 图书实行凭证借阅制度。对教职工、学生发放个人借书证或集体借书证，教学参考资料只限教师借阅。二、 图书借阅可采用闭架、半开架和开架三种形式，教职工借书可采取开架自选，在选取中不随意抽散，未选中的图书应放回原位。学生借阅采取半开架自选、查书卡借阅或集体借阅等办法。三、 借阅的书籍必须经图书管理人员办理借阅手续后方可借出.四、 图书的借阅对教师、职工、学生分别限借册数和限借出时间，图书借出在限期内必须归还。五、 归还图书时，发现破损、缺页、遗失等,必须照章赔偿。六、 珍贵及孤本图书资料，只在图书室查阅,一律不外借。如有损失三倍赔偿。
