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1、800 字（最新版）编制人： 审核人： 审批人： 编制学校： 编制时间： 年月 日序言下载提示： 该文档是本店铺精心编制而成的， 希望大家下载后， 能够帮助大 家解决实际问题。 文档下载后可定制修改， 请根据实际需要进行调整和使用， 谢 谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如读后感、读书笔记、读书心得、读书体会、美文摘抄、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it
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3、erience, reading experience, beautiful essay excerpts, essays, other sample essays, etc. If you want to learn about the format and writing of different sample essays, stay tuned!收敛性问题的认识 - 如何阅读一本书读后感800字-读书：收敛性的问题有一个正确的解； 愈是理智地研究这类问题， 答案的焦点将愈聚敛而清晰。 发散性的问题没有正确而唯一的解； 有知识与智慧的人愈是研究这类问题，会发现并提出愈多相互冲突的答案。发
4、现这样的情形， 问题不在于这些专家， 而是问题本身的性质（ P329） 。收敛性的问题也就是不容易受不确定因素干扰的问题， 问题的性质比较单一、变量少、且可以通过逻辑表达出来并解决。比如我从哪里来 （闵行来） ， 要去哪里 （要去徐汇） ； 而发散性的问题是变化的、因个体差异答案也不一样，甚至有些时候无法清晰表达解释的问题。比如我从哪里来，要去哪里（寻找人生的意义）。这段话解开了一直困扰我这些年的疑惑， 为什么总是努力解决了问题之后， 觉得新的问题又产生了 （或是原来的问题以新的形式继续存在），从而导致自己在问题上一直处于紧张、无力的状态。我之前拼命想寻找一个收敛性的答案， 而事实上并不存在，
5、 对于一个开放性的问题首先就是要接受答案的不确定性。第一遍读完这本书， 在工作方面让我意识到了， 由于社会的发展所产生的组织适应问题的存在（我也明确知道这仅仅是个开始），另一方面解决了自己目前一些人生方面的疑惑（有点意外），诸如开放性的问题的确没有明确的答案。 而且书中也有指出不要一味地依赖系统思考， 我觉得这也是一种开放性答案的体现， 系统思维不是万能的，第# 页共3 页在目前的时代背景下会是一种趋势。这本书存在的意义在400页被指出传统的组织最初的设计，是为了满足心理学家马斯洛所言人类需求的前三个层次： 食物、 安全和归属感； 这些在现在的工业社会大多已不成问题， 因此使得目前组织难以真正要求员工忠诚和奉献。 除非组织开始致力于自尊和自我实现这类高层次的需求， 否则目前管理方面的纷扰还会继续下去。 同时让我惊叹的是， 这是一本 20 年前初版的书， 而对于 20 年后看到这本书的我来说， 内容并没有过气甚至读起来非常辛苦。 而且东方智慧早就被西方所吸收了，着实让人脊背一凉（因为我还是有点竞争意识的）。当然有前人铺路，学习起来可能也会方便许多。 第# 页共3 页
