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1、XX美容医院筹建工作计划一、设计装修的准备工作（已经完成部分）1、讨论组织结构、岗位设置、人事编制2、完成流程框架图、楼层功能区规划3、按流程排布平面的初步思路4、功能区的设备和设施5、讨论装修风格确定依据、讨论立面设计要求6、行政办公、员工宿舍、食堂及医院配套设施的规划7、企业CIS系统二、成立医院筹建组1、确定成员名单2、确定筹建组各功能小组3、确定各功能小组人员组成、职责、工作内容、工作计划三、医院装修工程1、设计、施工招标2、工程施工3、竣工验收四、招聘工作1、人员招聘（主要是韩国医生和各部门负责人的招聘考核）2、人员培训五、内部制度建设1、确定组织架构、岗位设置、人员编制，编制相应说
2、明书、员工手册、管理流程图解2、培训资料整理3、人事类制度建设4、薪酬类制度建设5、医务类制度、规范建设6、财务类制度建设7、行政后勤类制度建设六、营销策划工作1、营销策划队伍建立2、医院前期媒体调查、宣传策划3、协助建立相关营销制度七、采购工作1、确定采购清单2、医疗设备、物资、药品、办公物资等采购3、综合调试八、计算机信息系统建设1、确定设备清单、软件系统功能分类、所需软件种类2、软件开发购买3、医院各种信息系统（网络）建设4、综合调试九、外联工作1、内外联系公关工作十、筹备组工作进度安排（详见附件2小组分工中各小组工作计划）附件：1、成员名单2、小组分工附件1、成员名单筹建组组长：筹建组
3、副组长：XXX下设：1、人力资源小组组长：XXX(兼) 成员：XXX（XXX）、XXX2、内部制度建设小组组长：XXX 成员：XXX3、营销策划小组组长：(总部待定)4、装修小组组长：XXX 成员： 5、采购小组组长： 成员：6、计算机信息小组组长： 成员： 7、外联小组组长：XXX(兼) 成员：XXX （下划线为总部支持人员）附件2、小组分工（一）、人力资源小组1、人员组成：组长：XXX(兼) 成员：XXX（XXX）、XXX(兼)、XXX2、职责：医院人员招聘考核。3、工作内容：医护、营销策划、行政后勤、财务等人员的招聘考核，重点是对各部门负责人的招聘；同时协助建立相应的招聘、培训制度。主要
4、招聘岗位：（1）、医护人员（2）、营销策划人员（3）、行政后勤人员（4）、财务人员（由总公司财务部指定）注：备选医护人员1）、整形中心医生： （待定、兼院长）（院长、主任） XXX XXX医助：医学院医疗美容专业应届毕业生1-2名护士：朝鲜族2-3名（兼韩语翻译），其余5-6名2）、皮肤中心医生：韩国医生（待定、兼韩方副院长）（主任） 皮肤治疗技师：医学院应届毕业生3-5名3）、牙科中心医生：医助：4、工作计划（二）、内部制度建设小组1、人员组成：组长：XXX 成员：XXX2、职责：负责构建医院管理框架，形成各项内部管理制度。3、工作内容：（1）、组织架构、岗位设置、人员编制、工作流程（2）、
5、部门、岗位职责说明书（3）、培训资料整理（4）、人事管理制度（5）、薪资管理制度（6）、绩效考核制度（7）、员工手册（8）、医务类制度：科室(中心)管理制度、日常工作制度、操作规范（9）、财务类制度：财务制度、成本核算、固定资产管理（以上由总公司财务部制定）、物资管理（10）、采购制度：器械设备、医疗物资、药品（11）、行政制度（12）、后勤制度4、工作计划（三）、营销策划小组1、人员组成：组长：(总部待定)2、职责：负责医院前期营销策划工作。3、工作内容：（1）、营销策划人员招聘的专业考核，营销策划队伍建立（2）、竞争对手信息收集（3）、医院前期媒体调查、宣传策划、营销策略准备（4）、会员制
6、度建设4、工作计划（四）、装修小组1、人员组成：组长：XXX 成员：XXX、XXX2、职责：负责医院的装修事项。3、工作内容：（1）、医院设计、装修招标（2）、主要装修材料采购（3）、装修监理（4）、竣工验收（5）、其他装修事宜4、工作计划（五）、采购小组1、人员组成：组长：XXX 成员：XXX、XXX2、职责：负责医疗器械设备、医疗物资、药品、办公设施设备等采购。3、工作内容：（1）、医疗设备采购（2）、医疗物资采购（3）、药品等采购（4）、办公物资等采购4、工作计划（六）、计算机信息小组1、人员组成：组长：XXX 成员：XXX2、职责：负责计算机信息系统（网络）建设。3、工作内容：（1）、医院网站建设（2）、医院管理信息系统（3）、整形三维模拟系统（4）、客户管理信息系统（5）、安保监控系统（6）、图书资料管理系统（7）、员工考勤系统（8）、食堂管理系统（9）、人事档案管理系统4、工作计划（七）、外联小组1、人员组成：组长：XXX(兼) 成员：XXX2、职责：负责对内、对外联络公关工作。3、工作内容：（1）、建立联系名单（1）、工商、税务、卫生、消防等外部行政职能部门联络工作（2）、公司内部兄弟单位沟通联系工作4、工作计划
