财务人员个人述职报告四篇

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1、撰写人：_日 期：_财务人员个人述职报告四篇 财务人员个人述职报告 篇1 过去的一年,对我而言，是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感，恪守职责，务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。 一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营 1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下,及时

2、组织、制订、出台了“”,有效地遏制了风险的蔓延。 2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药，解决问题,有效地防范了经营风险。 3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识。2.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发，将遇到的问

3、题及难点列举出来,通过研究讨论，寻求解决途径。3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组。5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。 二、强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益 1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务分析。在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业

4、保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。22X年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为。实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,根据下发的等文件精神，严格费用指标控制,认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制

5、度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为，节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。 三、恪尽职守，切实加强自身建设 我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对x消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。 四、明年的工作构想及要点 、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上,根据目前人

6、员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。 2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率。认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。 3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。 回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不

7、足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远，成绩永远属于过去,在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。 财务人员个人述职报告 篇2 大家好！ 感谢领导为我提供这次提高素质、锻炼自我的机会，同时,也要感谢这一年来在工作上关心、支持和帮助过我的各位领导、同事们。回顾过去的一年,我在领导的正确指导和同事们通力合作及大力支持下,我圆满完成了自己的本职工作，履行了财务的工作职责,配合了局里的中心工作，做好了资金的调度,保证了工程款的核算和支付,及时准确地做好工程支出及结余的相关报表，并依法向有关部门进行每月每年的纳税申报工作。当然,

8、在取得成绩的同时也还存在一些不足，现就我一年多来履行工作职责的情况作如下述职，请大家予以评议: 回顾一年多来这紧张却又充实的日子,感觉到这是我在个人工作、学习和生活上收获最大的时期。财务工作是一项专业性较强的工作,作为财务人员，则必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好财务核算工作。同时，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和基础能力。所以,在思想上，我严格要求自己,坚决地遵守和执行局里的规章制度;任劳任怨,尽心尽力尽意地做好领导和同事分配的工作;忠于职守，尽职尽责,爱岗敬业,始终保持着谦虚谨慎的学习态度；在学习上,我遵照会计法、企业会计制度加强了自身的会计实务能力、经济法财务

9、知识和相关管理制度,业余时间还参加了财务培训,提高了自身素质，为使工作的顺利开展奠定了基础。在工程核算、车间的报销支出和工程财务分析方面，努力做到细致准确，有条不紊，保证了财务工作的顺利进行。月度年度的纳税申报工作都做到及时按时申报，确保局里的依法纳税工作的正常开展。当工作中遇到困难时，我能虚心地向领导和身边的同事请教，取别人的长处、弥补自己的短处。我也深刻地认识到财务工作的重要性，从工程的预算到工程的支出及结余情况，及车间的报销到月度年度的税务申报工作,为使局里的相关领导部门了解局里的财务状况和资金流向，并以此做出经济决策,进行宏观的规划和指导。因此我坚持实事求是的工作原则，每个月都及时统计

10、核算收取各项目部工程报表,做好财务档案资料的管理工作，尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外还协助领导和同事,尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，使我更好地实践，以发挥自己的价值。 在近一年多来的工作中，我检查了自身存在的问题和不足。我认为在工作中我出现过疏忽的毛病，我决心在今后的工作中彻底改掉这个毛病，并在工作中不断努力学习，提高素质、提高工作能力,加强工作作风的严谨度,努力做好本职工作和领导安排的其他工作，同时积极配合好其他同事的工作。对于即将进入的部门,作为一名新近的管理人员，我不断地告诫自己，要向在这个工作岗位上的领导和同事们学习。希望领导和同事多多提点和帮助,指

11、出我工作中不足的地方,我会虚心接受,及时改正,以最大的努力配合领导和同事的工作。 财务人员个人述职报告 篇3 2X年被轻轻翻过、新年的一年开始了。 回顾过去的一年，令人心潮澎湃。02X年年初，我积极响应公司改革,应聘为公司财务部部长职务。在任职期间,我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。 一、202X年重点工作 （一)以财务保障为目标，积极筹措资金 近

12、几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大，为了保障公司正常生产的资金,22X年,我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立了信贷关系，并在中国银行获得贷款00万元。正因此举，在2X年下半年国家实行宏观调控,银根紧缩的情况下，我公司生产经营能保持正常。 (二)以效益为目标，确保重点支出 企业的最终目标是体现在效益上。为此，我坚持“有所为有所不为”的指导思想。1、公司贷款在选择银行时，不仅要注重其利率的高低，更要注重其服务的优质及高效。02X年我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将减少万元。日常

13、我公司办票据贴现业务,总是“货比三家”,选择利率最优惠、办事速度最快的银行。 2、2X年公司新建了一个4000平方米的总装车间及技术科办公室,同时购买了部分现代化设备,我部门在确保重点项目的支出的同时,积极引导其它用款单位地关注资金使用效益,优化支出结构。（三)以制度建设为抓手,拓宽制度约束的覆盖面 202X年,继续把制度建设摆在更加突出的位置，以制度规范人和事。 1、X年4月份,本部制定了借支管理暂行规定,即规定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不报账者计算其应付利息。 2、建立了与主机厂和供应商的对账制度,通过对账,不仅收回了部分货款，同时也发现和解决了我们公司存在的问题，如我们公司职工向

14、客户单位借款2。6万元得到及时处理。（四)以队伍建设为基础，拓展服务功能 随着公司业务的超常规发展，经济活动的日趋复杂,财务运行规模持续扩大，这不仅对财务工作提出了新任务、新要求,而且随着资金收付总量的大幅度增加,财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大,队伍建设显得尤为重要和迫切。 1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围。 2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功，推进财会人员业务操作技能水平,财务部实行了会计电算化。 3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量,成本计价方面有了进一步提高。 、提高办事效率。深化优质服务活动,加强工作效能建设，提升队伍整体形象。总之，

15、过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下，较好地完成了年初制订的工作计划。在此,我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。二、存在的主要问题1、组织理论学习的密度比较低,学得不深不透,实用主义比较明显、创新不足； 2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究比较欠缺,财务管理关口前移的速度缓慢； 3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策有用性亟待增强； 、管理上比较粗放,对项目经费使用的跟踪问效缺乏； 5、报表的准确性有待提高，其中现金流量表科目归属存在问题。如202X年1月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符； 三、02X年工作思路随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动,02年我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间,蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。如我能继续应聘财务部负责人，我将继续搞好服务，努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织，为公司新一轮的快速发展理好财,服好务,办好事。(一）在确保财务数据正确及时的提前下,大力加强财务预测和财务分析，试编财务规划。(二）健全层层负责的经济责任制,严格内部控制制度，切实防范财务风险。 （三）建立一套切实可行的内部考核办法和运行有效的内部激励机制。