《2022-电脑培训协议范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022-电脑培训协议范本（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022-电脑培训协议范本 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条?培训项目与要求 1、参加培训项目： 2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： 3、培训期限：预计_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。 第二条?培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、受训员工的培训费用由公司承担。 第三条?服务期 甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止，若双方在劳动合同期满后续签劳动合同的，服务期限顺延至下一个
2、劳动期。 第四条?工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会_、劳动_，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 第五条?乙方的义务 受训员工在学习期间，必须每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习情况。 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规_受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。 第六条?违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严重违反甲方的规章制度的； （2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 第七条?协议的效力 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签字盖章）： _年_月_日 乙方（签字）： _年_月_日 第 2 页 共 2 页（Word格式）合同可编辑，仅供参考源于网络整理。
