2022医院护士节活动方案

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1、2022医院护士节活动方案2022医院护士节活动方案1 为隆重纪念_年国际护士节，进一步推动_市精神文明建设，促进_市护理工作发展，弘扬南丁格尔精神，展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为加快_建设步伐发展发挥更大的作用，经研究决定，在全市开展纪念国际护士节系列活动，特制定本方案： 一、指导思想 以深入贯彻落实_年公立医院改革试点工作安排关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用星级护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意

2、的护理服务。 二、活动目标 增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。 三、活动主题 1、爱心如海，护理无限 2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风采 四、活动内容： 评选“优质护理服务示范病区” 评选“星级护士” 开展护士礼仪风采大赛。 五、时间安排 1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。 2、4月10日前科室完成各

3、自护理单元的星级护士推荐工作，4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作。 3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛。 六、活动内容 活动内容： 1. 院领导致护理人员的慰问信。 2. 发放人均价值约200.00元的节日礼品。 3. 发放护士鞋。 4. 分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。 5. 聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。 请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。 2022医院护士节活动方案2 为纪念“5.12”国际护士节，深化优质护理服务，展示_市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医

4、院护理重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下。 一、活动目的： 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题： “立足实际，以人为本，维护健康，创先争优” 三、活动内容 1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。 2、开展第二届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动。 3、开展“第四届护理园地我最

5、喜爱的文章”评选活动。 4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。 5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：20_年度护理技术三新业务，20_年护理三基理论与操作考核前10名，20_年夜班出勤前10名，第四届护理园地我最喜爱文章获奖者，“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，20_年度获得市级以上表彰的人员。 四、时间安排 1、4月30日前完成各项评选与统计工作。 2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评选条件 (一)“优质护理服务先进护士”评选条件： 1.本单位在册在

6、岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员; 2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故; 4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著; 6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天， (二)“优质护理服务先进科室”评选条件： 1、开展优质护理服务>1年。 2、公示并落实服务项目。根据综合医院分级护理指导原则(试行)，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，

7、在病房予以公示。 3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8-10个。 4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。 5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度95%。 6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。 (三)“优秀护士长”评选条件： 1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长; 2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理(20_趣味游戏活动策划书)人员中能起到模范带头作用; 3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评; 4、坚持“以病人为中心”，

8、视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度95%，并得到同行和病人的普遍好评; 5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著; 6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。 六、评选办法和要求 (一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。 (二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)第二届“维护健康杏林

9、天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。 (四)“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。 2022医院护士节活动方案3 一、活动安排： 1总结暨表彰会：时间暂定_月_日下午_：_，地点在_会议室或交通局会议室。会议内容： （1）总结开院以来护理工作。 （2）评选优秀个人及优秀团队： 个人奖_名：评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名，占全院护士_%左右。 团队奖_名：最佳服务团队_名、最佳学习团

10、队_名、爱岗敬业团队_名、最佳协作团队_名、最佳配合团队_名。 （3）发放纪念品：全体护士每人购买护士表一块。 2晚餐：_月_日，院领导、优秀（满意）护士及护士长共进晚餐。 3义诊活动：_月_日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。 二、会议议程： 1主持人简短介绍会议议程及参会人员。 2护理部主任总结护理工作 3表彰。 4领导讲话。 5主持人宣布会议结束。 三、优秀及满意护士产生方式： 1优秀护士产生方式： 以_%比例给予名额到各科室，科室内自行评选后将候选人名单交护理部，护理部邀请院领导共同参与最后审定。 科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与，具体方式自定。 2满意护士产生方式

11、：由护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。 3最佳团队的产生方式：由护理部与院领导共同推选。 四、优秀护士选拔条件（最佳团队选拔条件参考下列部份内容） 1热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。 2热爱学习，具备一定的文化素养和多学科知识，积极熟练配合急、危重病人的抢救。 3具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生与新护士。 4具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的沟通能力和交流技巧，视病人如亲人，多次获得患者及同事好评。 5具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同仁间相互尊重，团结协作好。工作

12、积极，无怨言，服从调配，积极参与值夜班。 6原则上在本院工作三个月以上。 7年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。 五、物品准备 1表彰会横幅：“彭州同一医院庆祝_._国际护士节总结表彰会”。 义诊活动横幅：“彭州同一医院_._义诊活动”。 2礼品准备及相关费用：总费用共计约_元。 （1）护士表护士各一块，计划进购_块，价格约每块_元，共需费用_元。 （2）优秀护士、满意护士人均_元奖金，约_名，共_元；最佳服务团队_名、最佳学习团队_名、爱岗敬业团队_名、最佳配合团队_名奖金各_元，最佳协作团队奖金_元，共_元。奖金合计_元。 （3）晚餐三桌：_元。 3义诊活动准备：护理人员_名；血压计三

13、台；听诊器三个；体重称一台。 六、表彰会参会人员 1全体护士除值班人员。 2全体中层干部。 3全体院领导及院务委员。 2022医院护士节活动方案4 为迎接“512”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，进一步推进“优质护理服务示范工程”活动，激励广大护士爱岗敬业、勇于奉献，更好地发挥护士在行业文明建设与和谐社会中的积极作用，发挥护士在等级医院创建过程中的中坚力量，护理部将于5月份举办护士节活动，具体方案制定如下： 一、“512”国际护士节庆祝表彰大会 （一）内容： 1、表彰“微笑之星”护士和“百日夜班”护士。 2、表彰20_年度理论与操作培训小组，理论与操作培训优秀学员。 3、表彰20_年度实习生带教优秀科室、优秀护士长、优秀带教老师。 4、表彰20_年优秀护理管理工作者。 5、授帽仪式。 6、礼仪表演。 7、情景剧演示。 （二）、评选条件： （1）、“微笑之星”护士评选条件： 1、全年住院患者满意度调查中提名最多的受欢迎护士前6名。 2、本单位注册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员； 3、坚持“以病人为中心”，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行们和病人的普遍好评