公司级安全教育

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1、安全知识教育、八一刖言：所谓安全就是指没有危险、不受威胁和不出事故的状态，可谓无危则安。没有伤害、无残缺、无破损，可谓无损则全。安全是人类生存和发展的永恒主题；安全是人生的第一需要；安全是社会文明进步发达的象征；安全是社会稳定的基础；总之，安全系着千家万户；和我们息息相关。生命对我们每个人来说只有一次，爱护自己的生命，重视自己的价值，这是每个人都具有的本能，每个人都不愿灾难降临到自己幸福的家庭中，更不想得到失去亲人的悲痛，但是不是每时每刻你都能珍惜自己的生命、重视安全呢？当你走上工作岗位时，你是否做到在生产过程中既不伤害自己，也 不伤害他人，同时不被他人所伤害。当你走 在街上时，是否能自觉遵守

2、交通 法规，确保安全；当你踏入家门时，是否安乐更是关 键。安全决不是空谈。大家知道，企业要进行生产，就得有厂房、设备以及保障这些设备运转的能源动力和用于不同产品加工的原材料，当我们直接操作机器设备、工具和接触原材料时，有些物质本身对人体是有害的，还有些是员工操作不当就会引发对人的伤害。就拿电来说，它是种动力，并无毒无害，按照科学去使 用就可以为生产服务，创造财富。相反就可能 是人触电伤亡，也可能造成国 家财产损失。所以这就是我们要讲的安全生产。安全生产基础知识公司生产特点及有害作业点介绍作业现场的基本安全知识事故发生的原因第一章安全生产基础知识第一节为什么要对员工进行安全教育1、是国家安全工作

3、的需要近几年来我国安全生产形势不容乐观。各类伤亡事故、死亡人数均有不 同程度的 增长。 造成生产事故主要原因是：安全生产管理水平滞后、安全意识淡薄。以煤炭行业为例、 我国原煤产量约占全世界煤炭总产量的 1/5 ，工伤死 亡人数 却占全世界煤矿死亡人数的 4/5 。（ 2002 年： 6995 人）美国目前产 煤量同样约占世 界的 1/5 左右，但美国煤矿近年来每年的死亡人数只有 40 人左右。以交通安全的指标“万车死亡率”为例， 2000 年我国万车死亡率为 16.45 ； 美 国是 2, 法国是 2.5, 日本是 1.3, 韩国是 8.2 。近几年来，我国每年所发生的各类安全事故所造成的直接

4、损失接近 1 千 亿元，间接损失则接近 2 千多亿元。 2001 年因事故所造成的损失高达 1800 多亿人 民币，相当于我国三峡工程的总预算，也就是说每年事故损失就相当 于毁掉一个三峡工 程、 10 个广州白云机场。相当于西电集团 07 年生产产值 18 年。所以说进一步提高 管理人员的安全管理水平和员工的安全意识迫在眉 睫。2、是法律法规的要求。安全生产法 2002.6.29 颁布，自 002.11.1 起施行， 总则第一条：为了加强 安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故， 保障人民群众生命和财产安全，促进经 济发展，制定本法。第二条：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下

5、统称 生产经营单 位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和 道路交通安全、铁路交 通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的， 适用其规定。 安全生产方面的根本大法。第三条：安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 和消防法中的安全第一、防消结合的方针不要混淆消防法第一章总则第五条内容为：任何单位，个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。任何单位，成年公民都有参加有组织的灭火工作义务明确规定要求企业对员工进行安全教育，这是法定责任。从业人员必须接受生产经营单位开展的安全教育和培训，这是其法定义务。法律法规做出这样规定的原因；是由于80%以上的事故，是

6、员工安全生产意识不强，未能掌 握相应的安全操作规程，在 紧急情况下缺乏应急措施和自我保护能力造成的。如果员工不接受管理，拒绝参加安全教育培训，企业将会按照规章制度对员 工进行批评教育或处分，如果导致重大事故，还 会被追究刑事责任。3、是企业生存发展的需要。在市场经济条件下，企业在安全方面的问题越来越突出，由于劳动者素质较底，缺乏安全操作技术及应对突发事故的能力。加之企业本身安全管理滞后，这样的生产经营活动，就有可能是事故频发，不但造成经济损失，还对企业的信誉产生不良影响，企业的竞争力必然下降。因此，企业从自身生 存发展的角度考虑，也必须通过安全教育提 高员工的安全素质，为生产经营活动的安全创造

7、条件。4、是员工自我保护的需要。员工进入企业后，对企业的生产经营状况不甚了解：企业的危险源在哪 里？生产 中存在的危险因素有多少？这些危险因素怎样产生的？自己的工 作岗位有什么危险？出 现万一怎么应付，这些都要求员工上岗前就有所了解。因此员工必须接受安全教育， 了解和掌握企业的概括， 提高自己的安全意识， 从而预 防和避免在生产过程中发生事故。否则，就有可能在生产过程中引发 事故受到伤害，造 成不可弥补的损失。第二节、安全生产概念1、什么是安全生产安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下 进行，防止 伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生、保障劳动者的安全健康 和生产作业过程

8、的正常 进行而采取的各种措施和从事的一切活动。2、安全生产方针“安全第一，预防为主”。所谓安全第一：是要十分重视安全生产，采取 一切可能 的措施保障员工的安全，努力防止事故的发生。当生产与安全发生 矛盾时，应先解决安 全问题，使生产在确保安全的前提下顺利进行。预防为 主是指在实现“安全第一”的许 许多多的工作中，做好预防工作。他要求我 们防微杜渐，防范于未然，把事故和职业危 害消灭在萌芽状态。如何落实安全生产方针： 1、坚持以人为本的思想， 人的生命是最宝贵的， 因此 要保证员工的生命安全和健康放在各项工作的首要位置，安全生产关系 到员工生命安 全。“安全第一”的方针就要求各级负责人及管理人员

9、，都必 须坚持“以人为本”的思 想，把安全生产作为经营管理工作中的首要任务来 抓。同样员工也应该树立“以人为 本”的思想，时刻把保护自己和他人的生 命安全和健康作为大事，时刻绷紧安全这根 弦，当遇到安全与生产之间发生 矛盾时，能够正确处理，确保安全。 2、把预防生产 安全事故的发生放在安 全生产工作的首位。加大必要的安全投入。 3、对于员工做好 预防工作，作 好员工安全培训教育，牢固树立“预防为主”的意识，在生产作业前，把可 能遇到的危 险，防护措施，应急措施落实到位，以防止事故的发生。3、什么是安全管理安全管理是指以国家法律、 法规、规定和技术标准为依据， 采取各种手段， 对生 产经营单位的

10、生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。4、安全生产责任制及其作用是什么 根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各 级领导、职能部门、工程 技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的 责任加以明确 规定的一种制度。安全生产责任制的作用：（1）、明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。（ 2）、在部门及员工间建立一种分工明确、运 行有效、责任落实 的制度，有利于把安全工作落到实处。（3）、使安全工作层层有人负责。5、什么是危险源 危险源就是危险的根源，使之可能导致人员伤亡或物质损失事故 的、潜在 的不安全因素。危险源一般分为两类。第一类

11、危险源是指在生产过程中存在的，可能发生 意外释放 的能量或危险物质。 如电能、有毒化学物质等。 第二类危险源是指， 导致能量或危险 物质约束或限制措施破坏或失效、故障的各种因素。包括物 的故障、人为失误和环境因 素。第三节、职责、权利1、生产经营单位主要负责人对本单位安全生产的责任安全生产法第五条规定，生产经营单位的主要负责人应对本单位安全 生产工作 全面负责。安全生产管理人员是生产经营单位专门负责安全生产管 理的人员，是国家有 关安全生产法律、法规、方针、政策在本单位的具体贯 彻执行者，是本单位安全生产规 章制度的具体落实者，是生产经营单位安全 生产的保护神。安全生产法第 17 条和第 18

12、 条规定，生产经营单位主要负责人对本单 位安全生产工作的职责包括以下内容： ( 1) 保证本单位安全生产所需的资 金投入； ( 2) 建立 健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位的安全生 产规章制度和操作规程； ( 3) 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消 除生产安全事故隐患； ( 4) 组织制定并实 施本单位的安全事故应急救援预 案；( 5) 及时、如实报告生产安全事故等。总之、生 产经营单位的主要负 责人应当依法履行自己在安全生产方面的职责，做好本单位的安全 生产工作。2、生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利(1) 有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利，

13、被如实告 知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 的权利。(2) 有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。(3) 有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对本单位 安全生产 管理工作存在的问题提出建议、批评、检举和控告。(4) 有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的可能危及安全的 违章指 挥，有权拒绝执行。(5) 有紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情 况时，有 权停止作业或者在采取紧急措施后撤离作业场所。(6) 有获得工伤保险赔付的权利等。3、员工安全生产职责的主要内容(l) 在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服

14、从管理， 不违章作业；(2) 遵守有关设备维修保养制度的规定；(3) 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；(4) 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；(5) 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报 第四节、安全色和安全标示1、安全色 ：包括四种颜色即红色、黄色、蓝色、绿色 红色表示禁止、停止的意 思。禁止、停止和有危险的器件设备或环境， 涂以红色的标记。黄色表示注意、警告的意思。警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄 色标记。 蓝色表示指令、必须遵守的意思。如指令必须佩戴个人防护用品。 绿色表示通行、 是提供信息的意思。 可以通行或安全情况涂以绿色标记。 如

15、表示通行、机器启动按钮 等。2、安全线：用于划分安全区域与危险区域的分界线，厂房内安全通道的标示线。根据有关规定，安全线用白色，宽度不小于 60mm 再生产过程中 , 有了安全线的标示，我们就能区分安全区域和危险区域，有利于我们对危险 区域的认识 和判断。第二章 公司生产特点及有害作业点介绍 、装配车间作业特点和危险源分析： 具有洁净度高、光照好等特点。在 安全管理上、 吊车在装配作业中易发生事故，其次 SF6 充放气装置的可靠使 用以及气体管理和排放 是该车间安全管理方面的重点。所以为保证员工和设 备安全，我们要求进入该车间作业 区必须换鞋和戴安全帽。2、 金工车间作业特点：该车间主要以金属切削为主，危险等级较高，高速旋转的机床给各式各样的违章作业带来隐患。如：女工不戴帽子，戴手套 操作，不戴防护镜等 违章操作是我们安全管理上的重点。3、焊接车间：金属焊接(气割)作业是特种作业、 特种作业是指易发生人员伤亡事故， 对操作者本人、他人及周围设施的安全有极大危害的作业，从事此作业的人 员必须经过专业培训持证方准独立作业在焊接切割作业中， 需要与各种易燃易爆气体压力容器、 电机电器接触， 焊接 过程中会产生有毒气体、有害粉尘、弧光辐射等，企业需要不断地加强 劳动保护措施， 保障作业人员身心健康，实现安全操作。4、互感器车间： 该车间以热处理和环氧树脂浇