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1、2023年招新策划书 2023年招新策划书1一、活动目的及意义：电影协会是一个年轻的，具有生命力的新社团。它是由一帮拥有共同兴趣，共同梦想的年轻人组成的。协会的主要活动包括策划、拍摄和编辑视频。你，是否热爱电影和视频？你，是否想拥有自己的视频？你，是否想亲自策划一个属于自己的视频？是的话，那就不要犹豫，马上加入我们吧。在新生到来之际，湛师电影协会希望通过招新活动，为协会的发展注入新的活力和新的血液，在加快协会发展的同时，扩大协会的影响力。我们真心的希望喜欢我们协会的同学加入我们，共同学习，共同进步。二、活动时间：待定三、活动地点：待定四、活动任务：设计传单、派传单、摆摊、新成员的资料登记和整理
2、、分组五、内容：前期宣传：开会分配任务，及招新的具体事项中期准备：设计海报、贴海报、印报名表、正式招新：派传单、宣传在鸿园前面摆摊宣传，提供咨询整理报名表等资料，召来新成员会议。活动总结：分析本次活动的成功和不足之处，总结经验。（新成员会议：介绍协会的性质工作目的意义历史突出社团的特色等，让新成员深入了解协会。）六、宣传工作：派传单贴海报设咨询台七、经费预算：待定最后建议：我们要不要注册一个微博和优酷账号之类的，集中发布电影协会的信息动态之类的？我个人觉得满需要的。2023年招新策划书2一：活动主旨：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新会员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保
3、持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作风这个宗旨，在学校院团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。二：活动时间：x月x日三：活动地点：新老校区食堂门口四：活动内容1:前期准备和宣传：（1）在活动开始前两周，由宣传部制作校园海报、悬挂横幅、展板和墙体喷绘的制作及张贴。（2）设计报名表并打印足够份额，制作各部门简介以及其他指示性纸张。(3)提前申请场地、桌椅。2:报名活动准备：在x日X时举行招新报名活动，各部门组织负责人员提前半小时到场搬运桌椅和必须物品，做好报名现场各项工作（到场人员进行签到）报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并告知关注面试公告海报的.张贴，两餐和午休时间
4、各部门分配人员做好留守值班工作3确定报名人数：报名截止后，各部门积极协作，确定报名人数，认真做好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。五：面试内容：1：面试公告海报：各部门将面试时间、地点、提前交到宣传部，由其制作海报并在宣传墙张贴，每个部门面试具体时间点详见海报栏，如有变动，另行通知。2面试内容：由部门负责任做好相关组织工作。3面试结束：由负责人进行挑选，统计人数，告知并做海报进行张贴（注：个别部门需要复试，自行通知面试成员）。2023年招新策划书3活动的目的及意义：丰富学校的社团活动，加强同学的文学修养，促进不同专业同学的交流，让学生更好的接触社会。我们灏瀚文学社在学院迎来新一届学生
5、之际，希望为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过招新活动，增强我们灏瀚文学社在学院的影响力。招新对象：具有苏州工业园区职业技术学院正式学籍的在校全日制学生招新形式：1.通过贴海报,广播站广播的形式向同学们提供我们灏瀚文学社的招新报名、地点。2.在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。3.招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)前期准备：在社团大会后拟定本社员的招新方案，确定招新现场人员及招新工作安排。尽快做出招新海报。招新流程：1.现场咨询由社团干部负责。2.招新结束后由社团干部收拾场地
6、。3.对整个活动进行。人员安排：1.招新活动负责人：社长，副社长，助理等人需要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。2.社长负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。3.指定专人负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具，活动过程中的记录及活动中照片的采集。5.其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。6.人员具体安排如下：社长在10月18号之前买好各项用品，做好横幅和复印好宣传单。灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日(星期一)社团负责人在14：30到14：50把椅
7、搬到指定位置，并挂好横幅弄好各项装饰工作。15：30开始招新，在招新过程中，由各参与人员发宣传单，各负责人在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。17号与18号的工作也以上安排进行。招新用具：1.展板一张，稿纸一本。2.桌凳三副，音箱一套。3.宣传单若干，海报若干。4.注册登记表、文件夹三到四个。活动效果：学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，让我们积累了丰富的工作经验，预祝招新工作取得成功。活动经费：宣传单复印：50份每份_元共_元横幅：6米每米_元共_元记号笔：2支每支_元共_元水笔：10支每支_元
8、共_元红纸：7张每张_元共_元大卡纸：3张每张_元共_元、墨汁：1瓶每瓶_元共_元毛笔：2支每支_元共_元总计：_元备注：_文学社2023年招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。2023年招新策划书4一，活动背景：九月，因为新生的到来，而变得很有意义，对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。他们满怀期待与梦想，他们为广交院团委组织部带来新的活动和希望。在过去的时间里，广交院团委组织部在学校有关的部门和领导的支持下，全体成员共同努力下，完成了各项任务，得到广交师生的认可和学校的重视。二，活动目的：通过招新的相关工作，帮助新生更好的适应大学生活，同时为团委组织部吸纳新
9、成员，存储后备人才。三，招新细则：（一）招新对象：广交院北校区14届全体新生（二）招新时间：待定（三）招新地点：待定（四）招新要求：具体团队合作精神，自愿加入干部队伍，乐意为同学们服务，工作积极主动，耐心，细心，责任心强，自我管理意识强，有主见并且能够自觉遵守学生会各项规章制度（五）招新人数：待定（六）招新形式：在招新时间内，申请人可到招新现场进行登记报名，在规定时间内到指定地点进行第一轮面试和笔试，由组织部所有干事商议通过后，可参加第二轮面试，经商议通过者可进入组织部试用期，成为预备干事，试用期为一个月，试用期各方面全部合格方可成为组织部正式成员。四，招新流程（1）宣传报名阶段：1,时间：待
10、定2，负责人：刘翀，协助人；12，13级全体干事3,场地：依据学院分配的地点具体流程：1，根据学院部门招新的工作安排，提前申请好面试教室。2，制定宣传展板，招新宣传单（打印数份）。内容应包括招新部门，第一轮面试具体时间和地点，部门主要工作及招新要求，报名截止时间。招新名单登记表，内容包括姓名，联系方式（打印数份）3，将宣传单贴一些在各主要的楼梯口处，13级干事到各晚修班级适当进行宣传，也可以通过微博，微信等平台进行招新宣传。4，招新现场：13级干事提前一个小时将桌椅，宣传展板，宣传单，报名登记表，笔，纸，电脑，等其他所需的物品搬到现场，随后进行现场布置。5，注意事项：所有干事应提前到达，穿校服
11、，佩带工作证，团徽；应认真耐心为前来报名者解答，提醒他们第一轮面试时间及地点；应注意宣传言语，宣传力度。6，招新工作结束后，组织人员将桌椅搬回指定位置并统计好和数目。清理现场。7，统计报名人数及开会安排面试工作（2）第一轮面试阶段：1，时间：待定2，地点：16#移动课室3，负责人：阮应潮，协助人:12，13级其他干事4,布置会场：摆放桌椅，在笔试课室黑板上写第一轮面试流程，在两间课室门口贴明笔试课室和面试课室5，所需物品：签到表（姓名，班级，联系方式，职位）、笔试试卷、评分表、笔6，人员安排：面试官（待定），负责签到（1人），维持秩序（1人），笔试现场负责人（1人），面试现场负责人（1人）具体
12、流程1，提前一个小时摆好教室的桌椅和多媒体设备，各干事带好笔和纸，准备面试2，面试者签到后即可进入笔试教室等候，等候20人集齐，由笔试负责人分发试卷，说明规则后，即可动笔，届时我们也会将面试流程写在黑板上，方便面试者了解。在这20人中，谁先完成卷子，即可拿着卷子走到隔壁面试课室进行面试。3，面试者将卷子交到面试官手里，面试官为其标上序号。面试者首先在黑板上写下自己的班级，姓名，然后开始1分钟的自我介绍，接下来由面试官提问问题，回答之后方可离开现场。4，面试官应迅速为面试者评分，准备面试下一个，两间课室的负责人负责传达下一位。5，面试结束后，整理资料并开会讨论确定通过名单。在第一时间电话通知通过
13、者下一轮的面试地点及时间。6，注意事项：如果在相应时间内没有完成应聘者的面试，将通过增设面试地点的方法及时完成面试，避免大量人员等待带留。如果在笔试环节，人员聚集时间过长，则可适当减少人数，笔试负责人相应做好每次发卷时人数即可，方便以后筛选人选。工作人员应预备较多的笔在笔试现场。假如出现面试者没带笔的情况，除非学生提出帮忙，否则不主动送笔。笔试负责人应留意观察记录各细节，规定时间内未签到者视为弃权。7，笔试内容：姓名，班级，职务，联系方式，几个简单的.小问题，规定所有卷子一样。问题可以是：你认为写检讨书有什么意义？为什么加入我们部门？策划书内容包括什么？说说自己的优缺点？假如你进入部门后，你发
14、现你所学到的，到社会工作没有多大意义，你个人有何感想？当班里的事务或者你的个人事务与部门工作冲突的话，你将如何处理？团委组织部部训是什么？你认为团委组织部是干什么工作的？8，被选中的问题，面试官在面试时将不再提问。（3）第二轮面试1，时间：待定2，地点：16#移动课室3，负责人：黄君瑶，协助人：12，13级其他干事4，布置会场：摆好桌椅，在椅子后面用粉笔写上序号，在教室黑板上写情景5，人员安排：面试官（x人），签到（1人），维持秩序（2人）具体流程有序签到后，面试时间一到，所有面试官开始面试，迟到者视为弃权。面试者按顺序就坐1,由负责人宣读面试的注意事项（将手机调为静音或关机状态。在每次站起来发言时必须先说我是某某专业的某某。面试过程中，除非特殊情况，否则不得中途离开。2,面试官开始轮流做简单的自我介绍。3,面试者开始轮流做简单的自我介绍，加入部门的理由。4,由面试官提出10个问题，面试者进行抢答，可重复举手回答。5,每个同学拿出纸和笔写下部门贴出通知公告时公告上的要素及邀请办公室联谊时的短信内容。6,请问通过面试官的自我介绍后，现场有谁能说出所有面试官的名字和职位，能说几个是几个，举手发言。7,给所
