汽车制造与装配专业大学生的职业规划书.doc

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1、汽车制造与装配专业大学生的职业规划书汽车制造与装配专业大学生的职业规划书。我的职业规划书主要包括自我认识、职业分析p 和总结三个方面。一、自我分析p :自我进入这个学院以来,我都以积极的态度去做应该做的事。由于感觉汽车制造与装配专业合适我,所以我会坚决地去争取自己的职业价值。在如今社会,我必须放开眼见,在全国范围内的汽车制造领域寻找到合适自己职业开展的成长空间。自我认为,我意志力坚强,只要是既定的目的,我就以积极投身于我的事业中去。我喜欢承受挑战,喜欢协调自己和别人的行动,有较强的协调管理才能,我追求上进,我会树立一种正确的职业价值观,我要以这种价值观去支配我的行为,态度,信念。我会渐渐培养一

2、种职业才能,充实自我,完善自我,我会不断学习,制定一个详细的个人生活方案,要有一个独立的思维空间。另外,我觉得,我必需要保证有空闲的时间休息,娱乐,欣赏音乐,开展个人爱好,我也必须坚持我的锻炼方案,要具备一个良好的身体素质和心理素质去挑战每一次时机,实现我:的人生价值。二、职业分析p :职业对我门每一个学生来说:就是一个谋生手段,我之所以选择汽车这个专业,就是因为汽车专业成为这个社会上非常走俏专业,汽车逐渐进入我门的生活,汽车类的专业的人才需求多,由于这种社会需求,我下定决心这辈子走这条路,汽车行业前景良好,是国民经济支柱产业之一,我想开展这个专业,所以我选择了它。(1)我是来自呼和浩特市的一

3、个农民家庭,父母供我上大学实属不易,我要渐渐学会自食其力,为父母分忧解难,我会时时刻刻想着含辛茹苦把自己养大成人的父母,用一生的爱去回报父母。(2)家人期望:希望我好好学习一门技术,可以创始属于自己的事业,好好做人,事业有成之时,建立自己幸福的家庭。(3)学校环境分析p ;学校特色:学院培养全面开展技术应用性人才,打造专业教育的人才培养形式,着力培养学生的责任意识,理论才能和根本技能。学院不断进步教学程度与质量,扩大师资力量,逐渐形成鲜明的办学特色,为国家经济建立与社会开展做出了奉献。学院所包含专业种类多,为从事技术类的学子,提供了一个良好的开展平台。(三)企业分析p :通过网上调查,在北京,

4、天津,河北,辽宁,哈尔滨,南京,上海等地,有许多关于汽车制造的企业,北京有吉普,福田,燕京等多家,河北有中汽车制造,辽宁有沈飞日眼汽车制造厂,哈尔滨的哈飞汽车制造公司,上海有通用,群众。南京有长安,跃进等厂家。开展前景有一定空间。(四)职业目的:我将来要从事汽车制造与装配行业,假如有时机会去河北开展。在那可能有时机去开展,当我下定决心之后,往往没有什么可以阻止我前行的目的,我会逐步进步心理素质,认真寻找真正缺乏之处,并努力掌握克制困难方法,积极主动,知错就改,我要立志成才,将来进入一家企业,我会继续锻炼自己,由员工,到初级技工,到高级技工。(五)方案施行:职业规划之短期方案:1、完成各门课程学

5、习,不逃课,无事不请假,好好学习每门课程,不挂科。2、学习研究专业课,对汽车制造与装配技术专业做深化研究,学习。3、认真对待每门选修课。4、给自己定一个明确的开展目的与方案。5、参加学院组织社团活动,竞赛,锻炼自己各方面的才能。6、去车间理论,去厂家实习。7、分析p 国内企业现状,汽车制造厂分布范围,为迈入社会做准备,并争取与企业有联络。8、考英语过级证,计算机证。9、坚持锻炼,进步身体素质。10、升本。进一步深造。11、必须培养一种职业素质,职业才能。12、必须充实每一天,努力创造一个和谐人际关系。(六)长期方案:有固定的工作,固定的经济收入,职场适应力进一步加强,知脉,钱脉,人脉要好,要多

6、,要强。要有一个安康完美的生活状况,建立一段美妙的姻缘,子女教育必须重视,假如有一定的资金来和储藏的话,做一点慈善事业。三、职业规划总结一个人的职业最根本的是归结于他的才能,必须充分发挥自己潜能,理解自身潜力,进步学习才能,培养兴趣。加强锻炼,培养较好的沟通才能。在客观方面,必须理解各地的经济开展和职场空间。最后形成自己人生目的,努力实现自己人生价值。IT专业大学生的职业规划书一、职业生涯规划序言1.为什么要进展职业生涯规划及其必要性每个青年人都想成就一番事业,然而成功者是少数,多数人不能如愿。是这些人没有努力?没有奋斗?不是。不少人兢兢业业,辛辛苦苦干了一辈子,却一事无成,为什么呢?因为人惹

7、事业的开展需要技术与方法。这种技术与方法就是职业生涯规划。职业生涯规划可以帮助青年人成才,是青年人成才的有效方法.职业生涯规划,简单的说就是规划你从开场工作到退休的整个职业历程。职业生涯是你从事职业工作的所有的时间,职业生涯规划包括职业规划,自我规划,理想规划,环境规划,组织规划等。规划职业生涯的目的就是争取最大的收益,到达少走弯路,不走错路,防止走回头路的职业探究与奋斗征程,可以通过选择走最正确的途径来实现职业理想。其实,职业生涯规划的重要意义在于,一是可以最快最正确的实现职业理想,从而实现职业上的自我价值,二是因其职业理想的实现对个体生涯其他理想的促进和实现。所以在一定程度上可以说,职业生

8、涯规划就是为了实现职业上的作为来推动人生其他的理想的实现。也就是说,职业生涯是人的最大的生涯,职业生涯对人的生涯的影响也是最大的,我们所熟知的所判断别人的一个很普遍的标志就是这个做什么工作的,工作做到了什么程度。2.职业生涯规划作用做好职业规划,从而找到学习和工作的挑战性,激发闯劲。最后在日益剧烈的竞争中,要以坚强、乐观、踏实的心态去面对社会的不公及理想与现实的差距,从新定位,适应社会。3. 职业生涯规划风险每个方案都会有风险,我们的目的是不是让其降到最低.在现代社会,一个人只有尽早做好职业生涯规划,认清自我,不断探究开发自身潜能的有效途径或方式,才能准确地把握人生方向,塑造成功的人生。理论证

9、明,在职业生涯中可以获得成功的人,往往是那些有着一种明晰的职业生涯规划的人。职业生涯规划的重要性,在个人层面上主要表现为:有助于使个人认清自己开展的进程和事业目的,作为选择职业与承当任务的根据,把相关的工作经历积累起来,准确地充分利用有关的时机与资,指引自我不断进步与完善,要根据环境和施行的结果及时评估并修正,使其降到最低.当企业目的发生变化时,当重要资增加时,比方继承了一大笔遗产或遇到了贵人,当跨越年龄门槛时,或工作规那么发生很大的变化时等多情况,就有必要重新制定职业规划。总之,职业生涯规划不是一个静态的结果,而是一个动态的过程,不仅是一个目的选择,更是一个方法体系。二、内因素分析p 1.

10、自我盘点1兴趣学习才能强。不怕吃苦,耐得住寂寞。缜密的逻辑思维才能。 勤于钻研.2优势聪明念书、老实工作,强烈的责任感,就喜欢与计算机打交道. 团队协作精神老实、敬业、能吃苦 ,擅长交流.有开展为资深的软件开发师或咨询师的可能。3优势不擅长管理,以后应加强锻炼,努力开展为很多有才华又擅长管理的IT人作了软件构架师。4成功经历有明确的目的,一旦确立,立即行动。自信面对每一天,努力培养自我的沟通才能和职业素养,学好专业知识. 比别人先走一步5失败教训高考成绩不理想,但我从未放弃,很快的适应了大学的环境,利用好大学的一切资。6别人对我的评价有责任感,好学,安静,比拟合群,积极性较强,抽象思维和逻辑思

11、维较强,不怕吃苦,塌实三、外因素分析p 1.环境分析p 1社会环境尽管经常有中国缺二三十万名软件工程师的报道见诸报端,另一边却是教育培训机构培养出来的学生找不到适宜的工作。针对社会上目前学历教育和非学历教育两种软件人才培养形式,北京软件行业协会秘书长刘清认为:大学培养出来的软件人才在层次上来说应该是中高级的,他们受过良好的根底教育、理论教育。但由于传统教材更新较为缓慢,同时又缺少理论的时机,传统学历教育培养出的学生往往是理论知识有余而理论操作经历缺乏,不可以马上完全适应企业的需要。因此大学毕业生需要在企业中磨炼自己,从低层工作做起,补充自己在理论方面的缺乏,将自己的理论知识与理论充分结合,才能

12、逐步走向成熟。2经济环境当今世界,信息技术开展日新月异。经济全球化迅猛开展,信息化越来越深化地影响着经济开展的进程并改变着人们的消费、生活方式。在信息技术的推动下,信息产业已经成为全球经济中增长最快、潜力最大、交融度最高、竞争最剧烈的领域。这必然对我国信息产业乃至国民经济的开展产生深化的影响。, 我国的IT效劳市场将面对着宏大的市场需求,一是大量涌入的外企急需组建在中国的信息化管理中心,而更大的市场那么来自国内企业的信息化建立。这说明中国的效劳市场增长潜力宏大。同时,我国的IT效劳市场日益成熟。剧烈的行业竞争和专业化分工的趋势使传统企业无暇、无力也不愿意再为IT建立消耗更多的精力,将企业的IT

13、需求整体外包成为了一种趋势。他们不再关心详细的产品和技术,而更注重IT应用的详细效果。他们希望专业的IT效劳商能满足他们从前瞻性业务咨询、IT战略规划、IT架构施行到系统管理维护与技术支持的立体化需求,再加上用户效劳消费观念的进步,增值效劳意识的从无到有,中国IT效劳市场的前景非常诱人。3政治环境虽然全球经济不景气,但是国家以信息化带开工业化战略已开场进入施行阶段,金融、电信、教育、政府、社保等行业的信息化建立继续深化。电子政务、电子商务工程继续施行,这对计算机市场的持续增长起到了重要作用,而与西部大开发相关的通信根底设施建立和交通设施建立也对IT市场的增长起到了积极的作用。2. 岗位分析p

14、1名称:计算机软件按目前成都软件产业的开展速度来看,在将来的三到五年内,成都共需要软件开发人员两到三万人,其中急需三类人才:第一类是既懂技术又懂管理的软件高级人才;第二类是系统分析p 及设计人员,即软件工程师;第三类是纯熟的程序员,即软件蓝领。2部门: 软件开发师或咨询师技能:精通基于J2EE架构的JavaWeb编程,JSp、Servlets、JDBC;精通基于J2EE架构的Java高级编程,E-JB、Struts、XML、WebServices编程;精通基于Oracle数据库的JDBC、pL/SQL编程;精通基于Unix平台Java文件系统编程、Java网络编程、JavaGUI编程;掌握面向

15、对象的软件分析p 、设计方法OOA、OOD和UML工具;熟悉SunSolarisUnix操作系统,具备一定的网络知识;具备1-2年基于Unix平台软件开发工程经历;大专以上学历、英文良好。IT人如何保持自身优势:学习跟市场走3软件开发具有的素质和必备的(1)有不少的企业都对招聘人员有严格的要求,必需要有一定的工作经历,可以立即上手开发一些程序,中小软件企业不爱应届生。拥有一张大学文凭,并不等于拥有可以从事某项职业的才能。这是许多企业对应届大学计算机专业毕业生的认识。计算机专业大学生就业难的深层次原因是,在传统高等教育体制下,高校计算机教育一直都比拟侧重理论,无视实际动手才能,这造成许多大学生的动手才能、实际操作技能普遍较差,已经无法满足IT企业的用人需求。事实上,有关调查显示,大多数软件企业都急需那种掌握12种常用软件编程工具、有工作经历并且能拿来就能用的人才在择业过程中,专业背景的重要性逐渐削弱,毕业生应把关注的重点放在才能的培养上。发现自己,在现有工作中寻找最合适的岗位;从基层做起,渐渐积累经历,寻找专业点。(2)知己知彼,最合适的才是最好的。(3)如今的职场看重两证,一是学历、学位证,二是职业资格证。大学生大多没有工作经历,通过获得职业资格证书来证明自己某一方面的职业素养,这种未雨绸缪的作法很明智。但不加选择地考各类证书不值得提倡,对今后的职业开展没有

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