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1、公司培训协议书甲方：公司乙方：身份证号码：户籍地：甲乙双方秉持诚信公平原那么，互相协商就甲方委派乙方_事宜达成下列协议：1.甲方委派乙方自_年_月_日起至_年_月_日止赴_进行_.2.乙方_培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。3.乙方目前任职于_公司_部门，担任_工作。乙方同意甲方的上述安顿并同意自愿延长劳动合同期限_年，即劳动合同至_年_月_日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安顿的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_培训交流支付的费
2、用。赔偿金额依以下公式计算：赔偿金额因培训所产生费用总额未服满劳动合同期/应延长劳动合同期5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依以下公式计算：赔偿金额因培训所产生费用总额未服满劳动合同期/应延长劳动合同期培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。7.乙方向甲方提供担保人_身份证号码_，户籍地_，任职_，担任_，保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承当的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。甲方代表公章乙方：年月日年月日公司培训协议书
