中层干部述职报告-电力

上传人:壹****1 文档编号:506274130 上传时间:2023-04-29 格式:DOCX 页数:9 大小:17.15KB
返回 下载 相关 举报
中层干部述职报告-电力_第1页
第1页 / 共9页
中层干部述职报告-电力_第2页
第2页 / 共9页
中层干部述职报告-电力_第3页
第3页 / 共9页
中层干部述职报告-电力_第4页
第4页 / 共9页
中层干部述职报告-电力_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《中层干部述职报告-电力》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中层干部述职报告-电力(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、中层干部述职报告 电力时间如白马过隙,弹指间,我们又迎来了新的一年。你是否在为如何撰写述职而发愁?以下是聘大小编为您搜索整理的电力中层干部述职报告相关范文,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。如果你觉得小编的内容对您有所帮助,请多多为小编做宣传哦!你的支持,就是小编的动力! 电力中层干部述职报告(一) 电力系统企业干部述职报告内容简介;所长走访活动,并在营业窗口设立了客户意见箱,这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要,做到了企业与客户面对面的交谈,心与心的沟通。电力系统企业干部述职报告由YJBYS小编整理 详见范文 回顾一年来的工作,真是千头万绪,感慨万千。通过所内全体职工

2、的奋力拼搏,较好的完成了上级公司下达的各项技经指标,具体汇报如下: 一、狠抓安全生产工作 安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本所始终把安全工作放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础,稳定了安全生产局面,一年来未发生安全事故,供电可靠率,电压合格率均达公司要求,我们的具体做法是: 1、定期对工器具进行了测试及外表检查,始终使用合格工器具。 2、有计划制定、落实安全两措。 3、在所内有计划开展技能知识学习。 4、开展身边无事故无违章活动。 5、按照公司工作布置,定期开展安全大检查,对查出问题能处理的及

3、时处理,不能处理的上报公司。 二、注重服务承诺,提高服务质量 坚持人民电业为人民的宗旨,本着优质、方便、高效、规范、真诚的服务方针,不断提高服务质量,增强服务意识,规范服务内容,坚持为民办实事的精神,开展了一系列重要举措。 1、一如既往的坚持所长接待日、所长走访活动,并在营业窗口设立了客户意见箱,这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要,做到了企业与客户面对面的交谈,心与心的沟通。 2、我所有计划定期对员工进行服务理念教育,及待客的热情,举止的文明,仪态的端庄,着装的整洁等立方面的培训。积极组织我所人员开展 一月一查活动,同时向办理新增电力客户和保修用户发放满意度调查表,通过统计满

4、意率为100%,全年来未发生投诉事件。 3、将每次计划或非计划性停电的有关情况及时通知事业、企业单位及个体、主要用电大户, 4、定期走访特殊服务对象,全年累计共走访13户。 5、出色的完成了各次接待任务及中考期间的保电任务。 经过全员共同努,本所服务意识,服务内容,服务质量,都己上了一个新台阶,树立了良好的社会形象,受到了社会各界的好评。 存在问题 1、优质服务仍有不足之处,主要表现在电费催交。 2、个别台区线损不稳定,有时会出现反弹现象。 明年主要任务目标 狠抓安全管理,确保全年目标的顺利实现。 认真贯彻落实肃北电力局的安全生产违章行为的处罚规定和国家电网公司工作规定。XX年全年安全生产的工

5、作重点,主要是石包城水峡口电站线路运行及维护工作,由于农村的超高树枝已严重影响到电网的正常运行,我所把工作重心移到电网的运行维护上来,保人身、保设备安全是我所在安全生产中的重点工作目标。 电力营销工作稳步推进。 1、加强电网的维护运行管理,着力降低线损,增加企业效益,在农村地区要降损增效,一是必须要抓电网运行、维护,防止电能的偷漏问题,及时消除事故、隐患及缺陷。二是加强线损分析,定期召开线损分析会,查找线损偏高的原因,及时解决问题,同时加强考核,与运行维护人员的奖金工资挂勾,增强他们的工作责任性。最终达到降损增效的目的。 2、继续加快农村电力营销市场的开拓工作,在提高服务质量的同时,提高产品质

6、量,售后服务工作。坚持24小时守候服务,在广大农村电力客户心中树立较好的供电企业形象,为客户提供优质、高效、快捷、方便的品牌服务。 3、加强电费回收,维护企业利益,营销与财务集成后,特别是牧农户预缴电费的意识没有真正建立,加上我所的优质服务工作不到位,电费回收工作难度增加,要如期完成电费回收,必须与各类用户协调争取他们的理解、支持,才能按期完成。但我们相信只要有上级公司领导的关心、支持和我所全体职工的共同努力,电费回收一定能不折不扣的完成。 加强党建工作,确保党风廉政建设年度目标标的实现 1、按公司党委的统一布署,在供电系统中开展共产党员先进性教育活动是一项常抓不懈的政治任务。按照新时期党员的

7、标准和党员的两个条例经常开展自查、排查问题,针对问题列出整改措施,并按时限进行整改,再由上级党组织进行验收检查。其宗旨是提高党员队伍的素质。 以上是我所一年各项工作开展的基本情况,及明年工作的重要工作任务目标,相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下,定能够让本所的各项工作稳定开展,稳步上升。 电力中层干部述职报告(二) 尊敬的各位领导,同事们: 大家好! 感谢各位领导和全体同志对我的关心、帮助和支持,09年本人担任供电调度、兼任XL变电站站长、供电支部组织委员等职务,主要从事工区电力调度工作,主持XL站行政工作,分管部门宣传工作、供电支部组织工作。09年收获颇丰的一年,也是我进步的一年;在

8、此我要感谢分公司领导给了我一个为公司、为用户、为员工服务的更加宽广的平台。虽然工作发生了一些变化,但我的心没有变,履职以来,我始终怀着一颗感恩之心,勤勉敬业,恪尽职守,努力履行好自己的职责和使命。下面我向各位领导和同志们汇报本人的履职情况,请各位领导和同志们多多批评指教。 一、主要生产工作完成情况 一年来,在分公司党总支和供电党支部的正确领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想、“科学发展观”及十七大精神,紧紧依靠全体员工,统一思想、明确目标、扎实工作,较好地完成了公司下达的各项目标任务。全年完成供电电量:完成2亿千瓦时,同比增长10%;由于及时调整电网运行方式,使网损率控制在%,远远低于公司

9、下达的%的目标;供电可靠率达%;电压合格率达100%;全年安全生产360天。圆满完成09年度110KVXL变电站110KV系统设备的定检工作。 二、 加强学习,努力提升履职水平 如何履好职,服好务,带好队伍,不辜负各位领导和同志们的期望,是我殚精竭虑,孜孜以求的目标。加之现代社会知识更新日新月异,信息时空瞬息万变,新技术、新形势、新矛盾、新 问题不断涌现。要想跟上时代节拍,适应SD公司在发展中的不断变化,出色地完成上级交给的各项工作任务。就必须学习不止,修身不息。一是学习有关业务知识。除了向书本学以外,我还注意学习好的工作作风和工作方法,利用跟班劳动、安全督查和参加班组安全日活动等机会学习。本

10、人坚持每周参加班组安全日活动,坚持遇有操作必亲自到现场进行安全把关,坚持每一条调度命令复诵、解释,使发受令双方达成一致。二是坚持不断地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论,不断提高自身的政治理论水平。三是学习党的十七大精神,政治上和党中央保持高度一致,不断提高政治敏锐性;认真学习领会上级文件和会议精神,确保贯彻执行到位。全年做学习笔记,收集对工作有益的资料5万余字。经常利用休息时间撰写心得体会和宣传文章50余篇。多篇宣传稿件被公司信息网、分公司快迅登载。 三、勤勉敬业,完成党组织交给的任务 党组织工作对我来说是一个新的挑战,如何在大家工作十分繁重、工作压力大的

11、情况下配合支部书记抓好党组织工作,是我日思夜想的事情。我注重把党的工作与相关部门各项具体工作紧密结合起来,与各时段的主要工作任务有机融合起来,讲求实效。年初,供电支部认真研究凝炼全年党建工作思路:以党的十七大精神为指导,以深入学习实践科学发展观为契机,以集团公司、水电公司的会议精神为指南,以创建“党员示范岗”为目标,制定了供电支部目标计划,并逐项落实。按“一岗双责”要求,每一位支部委员都结合所在部门工作建立了联系点,开展“一个党员一面旗”和“党员身边无事故、无违章、无违纪”活动,认真落实“三会一课”等。同时,加强党员队伍管理,把好入口,畅 通出口,09年度发展党员1名,1名预备党员如期转正,培

12、养入党积极分子3名。 四、以身作则带队伍,提高员工素养 今年,我们以专业化公司改革为契机,从观念转变、提升素养、廉洁自律等方面,全面提升班组长和一线员工素养。做到公正公平选人,为体员工提供一个公正的平台,坚持任人为贤,不搞远近亲疏,不让干事的人吃亏,不让老实人吃亏。坚持正确科学用人,将合适的人用到合适的岗位上,做到人尽其才。推行严抓严管育人,严抓严管是对职工生命权的最大关爱,对员工从严要求,但严中有爱。作为一站之长,上要对得起领导的信任,下要对得起员工的期望。要求工作上树立 “严格、严谨、严密、严肃”作风,但生活上关心员工,为员工排忧解难。同时,严格要求自己,要求员工做到的,首先自己做到,以自

13、己的模范行动影响和带动身边的员工。09年度本人被评为SD公司优秀党员。 五、加强思想政治工作,为电网保驾护航 09年我有幸被聘为XL站长,变电站管理工作对我来说又是一个新的挑战。针对新形势下出现的新情况、新矛盾和新问题,不断创新和探索思想政治工作方式方法,做到服务大局,虚功实做,大题细做,和风细雨,润物无声,在各项重要活动和工作任务中及时跟进思想政治工作,随时解开员工思想上的“疙瘩”。少数员工对部门“严抓严管”的形势不适应,有的员工感觉精神压力大,付出与得到不成比例,有情绪、牢骚和怨气。针对这种情况,我们着力解决广大员工思想观念上的不符合、不适应的问题,与广大员工交流,讲清形势和道理,让广大员

14、工从心底里理解和接受公司的方略是社会进步的要求和形势发展的需要,而非哪一级领导故意所为;使广大员工懂得“天下兴亡,匹夫有责;企业兴亡,操之在我;皮之不存,毛将焉附”的道理,使这些员工思想观念发生了根本的转变,自觉地以更新的观念、更高的标准和更严的要求投入到各项工作当中去。站里想干事、用心干事的人越来越多,干净干事的氛围越来越浓。通过有效的思想政治工作,提升了员工的主人翁意识,增强了组织的凝聚力,为工区电网安全生产等中心工作起到了保驾护航的作用。 六、严于律已,防微杜渐,筑牢拒腐防变堤坝 正人先正己,正己务必严。做为党支部委员,履职以来,我努力将党纪处分条例、党风廉政建设责任制规定、国有企业廉洁

15、从业规定等规章制度落实到自己的行动上,真正用制度约束自己的行为,以自己的实际行动来履行廉政承诺。努力做到求真务实,心口一致,表里如一,不越雷池一步。自觉接受组织、职工的监督。不利用职权以权谋私。全年拒绝与工作有关的宴请3次。 各位领导、同志们,本人通过一年来的努力,虽然取得了一些成绩,但离上级领导的要求和员工的期盼还有差距,特别是和各位老领导比差距还很大。如在理论学习上还不够系统深入,在业务学习上还不够扎实有效,在日常工作上还不够井然有序,在工作作风上还不够耐心细致。特别是有时存在急躁情绪,行政管理工作经验不足等等。 今后,我将努力、努力再努力,勤奋、勤奋再勤奋,以实际行动来回报上级组织、各位领导和同志们的信任、关爱、培养。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 教学/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号