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1、市场营销总监工作的职责职责：1、负责参与公司重大经营决策，并根据公司发展战略，制订市场营销发展规划及营销策略;2、负责推进公司整体营销工作的开展，包括国内及海外业务的整体拓展;3、公司战略性大客户的开发、维护、管理;4、根据年度工作，制订并指导销售政策、执行营销方案;5、根据公司经营理念及发展方向和经营规划，制定公司品牌战略及品牌推广工作，组织、整合相关资源推动品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美誉度;任职要求：1、全日制大学大专及以上学历，理工或经济管理类等相关专业;2、至少_年以上营销方面的经验，_年以上营销管理经验，兼具销售、市场两方面的管理经验;3、具备较强的市场洞察力和敏锐的市场分
2、析能力，较强的团队领导能力;市场营销总监工作的职责（二）职责：1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准
3、，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。任职资格：1、有_年以上销售工作经验，市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;3、能够指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。5、团队组织能力强，能承受较大的工作压力
4、。市场营销总监工作的职责（三）职责：1、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案2、负责公司会销、线上运营推广等外拓营销活动，监督实施销售全过程，完成销售任务3、拟定部门人员编制及变更需求，是部门管理规范化、流程化，建立健全本部门管理制度4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导6、做好公司客户的联系、接待和服务工作，建立客户档案任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业2、至少_年以上家装、室内设计、装修装潢等相关行业销售管理经验，有成功的会销活动经验，具有一定
5、的客户资源3、熟悉室内设计、装潢等专业知识，熟练使用办公软件及相关专业的软件，较强的沟通协调能力，管理创新能力。市场营销总监工作的职责（四）1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。市场营销总监工作的职责（五）职责：1、对全国市场进行深入调研和分析。2、根据公司的销售目标，制定各项销售策略。3、分配并组织区域经理及销售人员完成各地区销售目标任务。4、协调各区域、各部门的工作。5、领导交办的其他工作事项。岗位要求：1、茶行业从业经验三年及以上。2、大专及以上学历。3、学习能力强，执行能力强，责任心强，公平公正。4、有一定的销售管理经验。第1页共1页
