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1、撰写人：_日 期:_实用工作述职模板汇总篇 【实用】工作述职模板汇总5篇 工作述职 篇1 x年来,我局的社会治安综合治理工作，在县委、县政府的领导和县综治办的指导下,认真贯彻落实中共中央、国务院全国人大会和省委、省政府关于加强社会治安综合治理的决定，把维护社会稳定,落实各项综治措施当做大事来抓，切实负起“保一方平安”的政治责任，紧密结合本局实际制定计划，分解任务,完善制度，加强队伍，使局机关社会治安保持了稳定祥和的良好局面。同时，作为区工作前线,在财政预算安排上加大及社会综合治理资金的投入,确保全区社会政治安定和治安大局稳定,为建设“和谐新会、平安”作出努力。一年来,主要抓了以下几个方面的工作
2、: 一、领导重视,切实加强组织领导 我局领导班子高度重视，切实加强组织领导，把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。由局一把手领导为本单位社会综合治理工作的第一责任人，分管综治工作的领导为直接责任人,并建立工作责任制,纳入领导班子成员职责分工中与其他工作一起部署、一起落实，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，办公室、人事股具体分工协助抓的格局。定期研究部署工作，制定综治工作方案,切实把打击、防范、教育、管理、建设、改造等各项综合治理措施真正落到实处，完成综治主要责任任务和工作目标，维护社会政治和社会治安稳定。 二、加大及社会综合治理资金的投入,确保社会政治安定和治安大局稳定。 建设“和谐x、平
3、安xx”是我县部署的重点中心工作，我局对此项工作历来十分重视，充分发挥财政职能作用，把及社会综合治理资金作为财政预算支出保障的重点资金之一,在年初财政预算盘子较紧的情况下，仍积极加大其专项投入。 xx年初预算安排突发应急及经费年初工作计划和签定的责任书,一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范各项措施落实，在工作中不断创新；有针对性地开展法制宣传，全力维护社会稳定，使我局社会治安综合治理工作取得更大的成绩。 工作述职 篇 去年十月份，我有幸加入到公司,成为项目组的一员。2年,在懵懂中走过，我自己也是深感压力重重，无所适从。回想这段时间以来的工作,
4、我从个人走进团体迈向集体。期间经历了很多磨练,也学到了很多东西。 不忘领导在我犯错时孜孜不倦的教诲。很庆幸我遇到了好的领导和同事。他们的帮助和包容是我个人现阶段成长的重要因素。也是我在参加工作的这段时间里对于做人和做事的理解中收获最多的一年。在此要特别感谢黄总的包容和理解以及黄助理的帮助和支持。他们的批评与建议磨练了我的勇气。使我褪去昔日的胆怯,勇往直前。在高压环境下让我变得坚韧自强。虽然在工作成绩上未尽人意,也许是方法不对，也许是思路不对。但不为失败找借口,只为成功找出口。我深知自己属于“慢热型”,行动虽然慢,但不曾后退，不曾气馁。我相信通往成功之路正在施工中。 0_年10月至20_年月期间
5、我在项目组担任策划助理一职,主要负责协助策划经理研究制定各项目的营销策划方案,拟定广告计划并与开发商交接组织实施。由于人员不到位，期间还负责了项目内部的日常管理工作;统筹项目的销售管理,指导、监督下属的销售执行,并定期分析销售信息及客户反馈信息,向上级领导提供营销策略支持。组织策划和指导实施项目开盘前后所有的促销活动。0_年2月份至今荣升为营销主管，负责开展项目的各项管理工作。现就任职以来5个月的工作情况总结如下：一、协调沟通、管理监督工作本人主要负责的工作有三项职能:一是公关、协调的办公室管理职能,二是人力资源管理工作职能,三是行政事务管理工作职能,具体为：第一项大的工作办公室的工作：对外与
6、开发商的协调和对接工作;对内与各项目组之间沟通协调。从而使公司的战略成为战术,工作承上启下，攘外安内；第二项大的工作是：要全面做好人力资源管理工作，对公司的招聘配置、薪酬管理、人力资源规划、绩效考核、劳动关系、档案管理、综合制度的建立健全等全面落实及把好关,让公司业务高效地跳动起来，让公司的每个细胞兴奋起来；第三项大的工作是:做好行政事务管理工作,对公司的环境卫生、后勤、办公用品采购等做好服务工作。 1、加强基础管理，创造良好工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是项目重要工作内容之一。一年来，我结合工作实际，认真履行工作职责,加强与置业顾问间的协调与沟通,使公司的基础管理工作基本实现了
7、规范化,相关工作基本实现了优质、高效的完成，为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：基本做到了员工人事档案、会议纪要、管理及销售文件等的清晰明确,重要文件全部归入档案，严格规范管理;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序;在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责;为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。 2、加强服务,树立良好的工作氛围 项目开放至今，我的工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广大客户服务。三个月以来，我围绕三个服务的核心工作，在服务工作方面做到了以下两点： A、变被动为主动 对公司工作的重
8、点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是项目销售情况总结、置业顾问的日常工作安排。基本做到了工作有计划,落实有措施,完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事务基本做到了及时处理及时反馈。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。 B、认真履行职责 我的工作内容决定了我的工作特点就是繁、杂、多。而且随时有新的工作任务出现,因此必须保证思路清晰，方能使各项工作有条不紊地顺利开展,圆满完成任务，且不落掉一件。 二、人力资源管理工作 、人事档案管理 作为一名领导者，对每一位员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见。工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下
9、属员工,我一直抱着不抛弃，不放弃的态度。管理工作因材施教。 2、绩效考核 为了能够更好的提升员工的积极性,今年根据销售的实际情况逐步完善岗位绩优考核内容,使其更加具有针对性和操作性。 3、新员工的培训 对新进的员工按照工作计划要求进行了培训,培训内容主要是公司人事规章制度、日常工作流程、楼盘简介、企业文化等方面的培训，通过培训让新员工了解了我们项目的优势、销售策略;对公司的规章制度更加了解,使他们尽快适应工作的需要并完成相关之任务三、存在的不足及20_年需改进打算 A：工作方面 1、协调置业顾问之间的矛盾能力方面还有待提高，与各置业顾问的沟通还需加强，同时在工作的整体布置和指挥上，缺乏坚定性、
10、执行力、存在手软现象; 2、部门在制度方面未建立健全奖惩制度,同时未进行员工执行力等方面的培训，使得公司整体的执行力不到位。 3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。 、人力资源方面的工作还需要进一步的完善,需结合公司人员自身的特点，建立合理化、科学化、规范化的人力资源管理,提高工作效率，使人力资源的管理工作得以完整、简洁；由于人员配备不足，行政的工作还未全面落实到位。对公司、领导、部门的服务还未全面顾及。 5、绩效管理方面,完善的绩效管理制度也是需要长期的观察才能加以实行，一个好的绩效管理制度是个基础,但绩效管理制度的执行除了需要公司领导的大力支持
11、外,一旦制度建立不完善，实施不到位,所造成的后果将是非常严重的。因此,本年度尚未完全推行绩效考核。但由于绩效考核是个重要的课题,在这方面公司对于全部的实施绩效考核还需要不断的进行实践，并结合部门与公司的实际进行调整制定。 B、在个人方面： 、工作的细心。在公司的出入账，营销中心费用的如入,有时候会存在遗漏，或者未汇总等等问题，这都关系到公司资源的核销，营销中心的经营成本等等问题，公司的运营是否良性都与运营成本相关联。所以这方面的的工作需要认真细心耐心的对待。2、工作的规划性。每天要做的琐碎事情很多,有主要的,有次要的,有紧急的，有重要的，做事情如果没有主次之分，时间往往浪费在一些不太重要的小事
12、上面。这就为什么工作忙忙碌碌辛辛苦苦却不尽人意1先做紧急重要的事情;2.再作重要不紧急的事情;3.然后是做紧急不重要的事情;4最后才是不重要不紧急的事情。这样才能把事情做的妥妥当当。在这方面自己还是比较薄弱，经常会遗漏一些重要事情而造成严重后果。 3、外界沟通谈判。与开发商的对接工作，包括营销方案,宣传方案,广告文案等都需要与开发商谈判协商,一切都要以为了公司利益着想为出发点这将是0_年的一项重点工作。20_年已经过去,无论成功还是失败都将成为我工作的基石。展望将来,在今年的工作中,以“勤于业务,精于专业”为中心，我将带领我们的团队充分利用业余时间,无论是在专业知识方面,还是在营销策略方面,采
13、取多样化形式,多找书籍,多看,多学。开拓视野,丰富知识。让大家把学到的理论与客户的交流相结合，多用在实践上,用不同的方式方法,让每个人找到适合自己的工作方式，然后相辅相成，让团队的力量在业绩的体现中发挥最大作用。为团队的合作和发展补充新鲜的血液和能量。同时必须要提高自己的能力、素质、专业知识。以“带出优秀的团队”为己任，要站在过去取得的经验的基础上,创今年业绩的同时,让每个人的能力、素质都有提升,都要锻炼出自己独立、较强的业务工作能力。将来无论是做什么，都能做到让领导放心、满意。 走进这个竟争激烈的社会，我们每个人都要学会如何生存。不论做什么,拥有健康、乐观、积极向上的工作态度最主要。学做人,
14、学做事。学会用自己的头脑去做事，学会用自己的智慧去解决问题。既然选择了这个行业，这份工作,那就要尽心尽力地去做好。这也是对自己的一个责任。通过这几个月的工作,我感同身受。我看到了公司所发生的变化。也感觉到了公司必然要向前发展的一种决心。我相信:公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的。因此,在今后的工作中，我会带领项目的全体员工随着公司的发展适时调整自己，及时正确的找到自己的角色和位置。为公司在蓬勃发展的过程中尽我们个人的微薄之力。工作述职 篇3 本人年毕业至今从事基层卫生医疗服务工作。在思想政治方面,坚持以十七大会议精神及“三个代表”重要思想为指导，认真学习党中央的各项方针，政策,拥护
15、中国共产党的的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,认清国内国际形式,与党中央保持高度一致，作为一名基层一名医务工作者，自觉遵守医疗法规。始终将为人民服务作为自己一生行动的指南，树立为人民服务的真诚理念,围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医德医风建设,廉洁行医，自觉抵制败金主义思潮,不为名所累,不为利所缚,扎扎实实做事,堂堂正正做人，紧紧围绕全院发展大局，服从组织安排，团结同志，认真开展各项医疗工作，加强医疗质量管理,提高医疗质量水平。 在临床业务方面,我所从事的内科，服务对象主要为外来务工人员,附近居民。我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而“以病人为中心,实施医患沟通”是适应当今市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位，尊重病人“知情权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。 近年来,由于生活水平的不段提高,疾病变得年轻化,复杂化，多样化,努力学习虚心向其他同事请教。在负责人指导下,我认真履行岗位职责。积极参加院内组织的业务学习合理用药,因病施治,严防医疗事故和医疗纠纷的发生。 今年我参加执业医师资格考试,为积极努力学习来加入执业医师队伍，我领会法律的重要性,认清形式,转换观念，准入制的行业,这是一个科技迅速发展
