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1、铁路平安认识工作参考总结 通过深化地展开自我反思，发觉自我在日常班组治理中，存在有松垮现象,平安检查流于方式，不能长久不懈地坚持和开展,平安根底治理存在疲沓现象，平安教育和宣传不可以长久地开展和深化，未能使每位职工在平安认识上充分地注重和警惕。欢迎阅读。 铁路平安个人反思材料（1)： 通过学习路局及建指三大一保的文件，让我认识到了平安第一，预防为主的平安认识,深化的体会到平安的重要性。 一、个人平安职责认识淡薄。一是在平安工作中,没有把平安治理作为一项重点工作来专项施行，把平安工作的指示和要求作为一项简单常规化工作材料，对施工中出现的咨询题没有深化现场认真查找,认为施工中出点咨询题是正常的;二
2、是施工监控力度不够,现场各项施工措施流于方式，落实不到位，对施工平安中出现的咨询题总认为不会发生平安事故,缺乏平安工作的进取性。二、工作作风不实。异常是对接触网施工存在的咨询题上处理不及时，平安防护不够到位。施工现场检查、整改开展的不及时，只是说说了事,本身就存在着思想放松的行为,深化现场检查作业时明明已经发觉违章作业或其它咨询题，不敢严肃处理，或轻描淡写、大事化小,认为施工不容易差不多就行了,为现场施工的平安治理埋下了隐患。结合上级部门及本施工单位平安主管部门所做要求，坚持“平安第一”的思想不动摇，牢记并深化领会“平安职责大于天”、“平安压倒一切”、“平安的重中之重是保证既有线客车平安”之意
3、义，围绕“查隐患、严治理、保平安”平安反思和平安大检查活动，为进一步落实好本身的平安职责,充分的发挥岗位作用,对个人制定以下整改措施： 一、加强理论学习,提高平安认识。平安稳定事关铁路建立的大局,事关每一个参与施工人员的切身利益，因此平安认识树立不牢，必定给施工平安消费造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强平安规章、法律法规的学习，进一步提高平安第一的职责认识，确保在施 工工作中，“坚持平安第一、平安职责大于天、平安压倒一切”，保证施工消费平安稳定。 二、转变工作作风。把转变作风，提高本领，强化职责作为重点,不断加强本身作风建立。要时刻坚持一种心系平安的认识,深化现场,把工作重心放在现场,把精
4、力放在现场的发觉咨询题、研究咨询题、处理咨询题上,力戒好人主义，不走方式,随时对现场的实际情景作深化的分析,找出工作中的短板，制定出处理咨询题的方法和预防咨询题的措施，踏踏实实地把工作做好。要结实树立“严是爱、松是害”的思想观念,做好超前预防工作,确保平安长治久安。 总之,我要通过这次“平安反思”和平安大检查活动,进一步明确当前平安消费面临的严峻情势，不断查找本身存在的咨询题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为平安消费做出新的奉献。铁路平安个人反思材料(2): 通过深化学习“*”电视会议精神，结合我段的情景,暴露出来我们作为平安的基层治理者，在平安的日常根底治理和规章制度及现场作业标准的
5、执行卡控上，存在着众多的咨询题。我们的工作作风和应急治理方面还需要进一步地加强。事故的连续发生，说明了平安根底环节薄弱，惯性违章仍未杜绝,日常治理中的疲沓现象和视而不见的咨询题严峻存在,好人思想严峻存在是事故造成的主要要素。 平安的根底稳定需要在日常的班组平安治理上抓实抓细。通过深化地展开自我反思，发觉自我在日常班组治理中，存在有松垮现象,平安检查流于方式,不能长久不懈地坚持和开展，平安根底治理存在疲沓现象，平安教育和宣传不可以长久地开展和深化,未能使每位职工在平安认识上充分地注重和警惕。平安事故通报未能让每位职工都可以从中深化汲取教训，扎实工作作风,立足本岗,从而夯实平安根底。个人在平安根底
6、治理中存在懒惰思想，和副工长关于关键点、关键人、关键车的卡控和监视抽查力度以及衔接不够强、不够严密,使作业人员产生幸运思想，造成作业过程简化,降低检修作业质量,产生平安隐患。班前平安消费料想和平安事项的强调未能及时和班中平安监视全面挂钩。关于始发列车的制动机试验的卡控力度还不够，出现有违背作业纪律的咨询题。作业纪律的盯控不可以做到细化、量化指标，是致使作业中“两违”情景存在的主要缘故。班组平安根底治理以及考核制度的执行存在外表，好人思想严峻，总是研究到天气较为严寒，车流较大，人员较少,未能把“平安第一”的思想一直放在安 全根底治理的首要位上,班组平安治理考核制度未能完全落实,仅重于口头批判，不
7、能完全落实考核制度。职场礼貌治理中,存在“走过场”现象，不能长久抓住不放,坚持平安日常礼貌消费。关于平安消费中存在的咨询题和隐患,制定的整改措施还不够及时,针对性不够强,落实包保职责不到位,以致于违章违纪现象反复发生。 通过一系列的深化反思,我会及时认清平安情势,实在强化班组平安的根底治理,在今后的平安消费治理工作中，坚持平安治理常抓不懈,主要针对以下几个方面开展：1、认真贯彻落实各项平安文件及事故通报的精神,使每位职工都可以深化汲取事故教训,在日常的班组治理建立与工作中表达出来，扎实有效地开展平安日常检查活动，不搞“方式主义”。要求自我以及全体职工要结实树立“平安第一”的思想和“顾大局、识大
8、局”的认识,做到班前传达的通报，在班中进展不定项抽查，要让每位职工都理解并深化汲取教训,针对咨询题有目的有计划的在工作中落实。强化平安思想的注重，使职工在平安消费中认识到本岗平安的重要性和危机感。 、在现场作业标准化的执行方面,抓住“关键点、关键车、关键人、关键设备”的平安卡控，严格列车作业质量的监视卡控以及抽查制度，及时发觉现场工作中的违章违纪行为，杜绝不良平安隐患的存在。在卡控上做到与副工长衔接严密，卡操纵度上做到细致量化,每班与副工长对现场的作业质量抽查不少于6列,做好关键的卡控和监视,关于固定和挪动脱轨器的上下轨监控做到“固定”抽查、“挪动”必查，坚决做好平安防备措施的落实制度。3、有
9、针对性地加强关于始发列车的制动机试验卡控。杜绝试风不到位和靠近临线试风的现象,强化作业纪律,严格考核制度。发觉“两违”情景，当即落实考核，并在交班后碰头会上深化开展分析，及时制定整改措施，杜绝在今后作业中出现类似事情。在平安宣传上工作细致到位，要求班组职工深化汲取别人教训,针对咨询题举一反三，做到平安咨询题但是夜。作业中发扬不怕苦、不怕累的精神，严格执行各项作业标准和平安规章制度,异常是关于特别天气下的平安卡控更要深化到位。严格列尾电子监控试风的使用和交接，做到有咨询题及时上报、及时处理，杜绝无监控试风记录的现象存在,有力保证列车作业试风质量的完成率和使用率。4、关于日常礼貌消费的治理，做到细
10、致、深化。细心认真梳理近期班组在平安消费中存在的咨询题和人为隐患，细致排查，整理后组织班组职工召开分析会,催促职责人做出表态并要求在必须的时段内落实整改措施。摒弃“好人主义”的思想，严格执行班组各项平安治理考核制度。关于班组根底平安的礼貌消费治理，要求专人负责,落实到考核制度上，出了咨询题直截了当考核相关人员,努力营建良好的平安治理气氛。关于平安构成全员齐抓共管的情势,关于平安治理的抓手和力度做到长久不放,全力夯实日常班组平安根底的平台。 铁路平安个人反思材料(3）: 铁路平安认识反思材料依照路局关于开展平安大检查活动的部署和车务段深化平安大反思大检查活动的总体要求，自我认真学习了全路运输平安
11、工作座谈会上刘部长的讲话精神，通过学习使自我更加深化地认识到开展平安大检查、大反思活动是贯彻落实中央领导同志对铁路平安工作一系列重要指示精神,确保奥运会成功举办的迫切需要,是强化全段运输平安根底、提升平安工作水平的现实需要这一重要意义。通过检查、反思自我在平安工作中的情景，深感本身离平安工作的标准要求还有不少差距,针对存在的咨询题,自我从思想认识、工作作风、治理成效、设备隐患等方面进展了剖析,并对今后如何整改提高进展了认真考虑。一、存在咨询题:、思想认识还有差距，“平安第一”思想还不结实。主要表现为:一是平安职责认识不强，安排工作、处理咨询题，没有异常关注对平安的妨碍。二是平安思想时紧时松,平
12、安相对平稳的时候,就对平安消费上的事过咨询少,关怀少，没有把主要精力投入到平安消费中去,在主动围绕平安消费关键咨询题开展调研,发挥参谋作用等方面工作力度不够,效果不明显。2、工作作风还不扎实。 平安大检查活动个人反思材料 按照路局、局党委关于开展平安大反思、大检查活动的总体安排，今日段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要材料是汲取“42”严重事故教训,举一反三，查找班子成员个人在平安治理上存在突出咨询题，认真反思、深化剖析,重点处理,以领导带头的表率作用带动全段平安大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记,首先由我对个人平安工作情景进展自我剖析,期望同志们对我在落实平安治理职责方面存在
13、的缺乏能提出意见和提议,以便在今后的工作中加以改正。 一、思想认识不深。我对平安工作的认识上只简单的认为搞了这么屡次平安检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿,查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在如此的思想误区让我在抓平安工作时出现了走方式、走过场、敷衍了事的咨询题，不但没有把自我的咨询题看清晰、抓明白，同时也由于我个人思想认识上的不注重,妨碍了平安工作的质量，非常多隐伏在现场的严峻隐患都没有查找出来。 二、工作摆布上不实。我在平安工作组织上，只是按一般工作布置,在落实平安工作要求上，没有把平安治理作为一项重点工作来专项布置,把平安工作的指示和要求作为一项简单常规化工作材料，
14、传达一下文件，让职工明白有这么一件事就行了，却没有提出详细的、细致的、有针对性的要求,各班组也没有引起足够的注重，只是记在本上,应付领导提咨询,对平安工作的意义却没有深化理解。三、工作方法上不活。对平安治理宣传教育的多,现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少,贯彻上级要求的多,自我经常检查的少。 四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却无视了平安攻关活动。尤其在我认为平安上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，因此在抓平安治理过程中,我认为职工治理已经非常严格，因此不想再给职工施加压力,致使出现了推着干、托着干、跟着干的咨询
15、题，上级有要求就紧一阵,有部署就抓一阵，致使整体平安治理工作标准不高。 五、工作作风不实。我在抓平安治理的过程中，把一些咨询题都强加在了职工身上，认为咨询题出此刻现场，职责就应当由现场承担,却没有从由于自我思想上的不注重,造成职工思想上不注重,由于自我治理上的忽略,给现场治理造成非常多破绽,由于自我作风不实,造成现场失控的职责去看咨询题，因此我在反思咨询题时,确实是简单的说一说自我治理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，本质性的妨碍平安的深层次咨询题没有找出来。六、好人主义严峻。主要表此刻对咨询题的处理上，明明是应当严峻处理、警告别人的咨询题,却总是顾忌情面,撕不开面子,有时看职工日
16、常表现不错或是个人关系较好,就从轻处分或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经历比拟丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自我明白分寸，用不着处处提防,反而引来矛盾，由于有如此的思想做怪,因此常常是遇到棘手的咨询题就绕道走,处理咨询题时轻描淡写,点到为止,直截了当纵容了职工的违章违纪行为,为平安消费埋下了隐患。 以上这些咨询题，直截了当反映出我在思想上、治理上和工作作风上存在的缺乏,这些咨询题严峻妨碍了现实平安，处理这些咨询题是当务之急的工作,下头就针对存在的咨询题,从思想、治理和作风三个方面采取措施，强化整改： 一是强化平安教育。要坚持亲身上手主动抓,按照上级的要求，全面推进平安教育,及时对作业现场中妨碍平安的突出咨询题进展分析,针对咨询题开展好平安教育。同时，从提高班组长素养着眼，利用政治理论学习等时机,对班组长进展针对性、系统性培训，提高班组长平安治理、
