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1、实用的办公室工作方案模板合集六篇实用的办公室工作方案模板合集六篇办公室工作方案 篇1 在新的一年老师继续教育及培训工作中，要紧紧缭绕教育局的中心工作及太仓市中小学老师教育三年规划，加大师资培训的力度。详细工作上要到达四结合四突出，即：坚持常规培训与重点培训的结合，突出常规培训;专业培训与校本培训的结合，突出校本培训;传统面授培训与现代信息技术网络培训的结合，突出网络培训的新方法;面向老师培训与面向社会培训的结合，着力点突出老师培训上。通过努力，使培训工作更加扎实有效，丰富多样。一、继续扎实地做好非英语专业青年老师地英语口语培训工作。根据太教人(XX)9号文件关于开展青年老师英语口语培训考试的通
2、知要求，今年上半年，将开展初中青年老师地英语口语培训及测试工作。针对全市初中的特点，要在以下几个方面做好工作：1.认真做好宣传发开工作。要在全市的校长会议及教诲主任会议上，认真做好宣传发开工作。要求各学校要将教育局太教人(XX)9号文件关于开展青年老师英语口语培训考试的通知全文再在老师中组织学习，对培训的意义及目的要求要讲清讲透。2.周密布置，确保培训及测试对象全员参与。继续教育办公室在XX年底，就已经下发了调查摸底表，新学期一开学，将及时地下发正式培训、测试报名表，要做到学校花名册、调查摸底表与正式报名表三表根本吻合，确保每一个培训及测试对象都能参与。3.合理安排培训点，加强对培训工作的监管
3、。针对本学期在各初中全面推开，点多量大的特点，我们继续教育办公室将本着方便老师，注重培训质量的原那么而合理地安排相应的培训教学点。每个培训点上，继续教育办公室将安排专人加强对培训的管理，做好培训出勤的点名工作及培训监视。对各学校的培训情况在培训完毕后进展及时通报。4.严密组织测试，确保比拟高的通过率。认真做好测试的组织管理，让每一个参与培训的老师都能参加测试。严格把好测试关，坚持测试的标准。二、做好中小学老师教育技术才能的培训、测试前期准备工作。中小学老师教育技术才能建立方案，是以全面进步中小学老师教育技术应用才能，促进技术在教学中的有效运用为目的，通过建立中小学老师教育技术培训和考试认证制度
4、，组织开展以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的教育技术培训，全面进步广阔老师施行素质教育的才能程度。施行中小学老师技术才能建立方案，是推进教育信息化，施行素质教育和促进根底教育课程改革，进步教育质量的迫切需要;是促进老师专业开展，建立专业化老师队伍的必然要求。对于进一步促进以信息技术为主的现代教育技术与学科课程的整合，进步教育教学程度具有重要意义。本学期的详细工作是：首先做好相关的宣传工作，明确目的意义。其次是做好培训对象的调查摸底，核对各个不同层次培训的人数。三是合理安排培训的顺序，与目前进展的青年老师英语口语培训错开时间。四是选定相应的培训教材。五是制订培训方案，明确学校培训与本中心培
5、训的内容安排，充分发挥各学校的培训资。六是组织建立一支集全市最高程度的教育技术培训骨干师资队伍，对培训师资进展先期培训，为全面推开面上的培训打好根底。三、继续做好各类短期老师培训班的培训工作。1.认真做好目前正在举办的各类培训班的完毕阶段的培训工作，确保这些培训班保质保量地完成培训任务。目前正在进展的各类短期老师培训班有小学数学青年老师培训班、中小学体育、心理安康老师培训班、中学物理、语文青年老师培训班。五个培训班在学期初要召开班主任会议，落实完毕阶段的相关工作。2.实在做好见习期老师的培训考核工作。加强对见习老师的课堂教学随机检查力度，争取对所有见习老师都能进展听课检查，把平时的课堂教学情况
6、作为考核的重要根据。考试中，要注重理论才能的考察，确保见习老师适应新课程的开展要求。3.抓好中小学青年老师高级研修班的结业组织工作。中小学青年老师高级研修班是教育局培育名师工程的重点工程，继续教育办公室要与教研、教科室的相关部门一起全力抓好该班的完毕阶段工作。要组织开展与导师的研讨、重大活动观摩、论文集的出版、培训工作总结等活动。4.要根据新的形势开展需要及已经制订的相关培训规划，继续在本学期中开设新的短期老师培训班。主要是开设小学语文骨干青年老师培训班、小学科学老师培训班、中小学艺术青年老师培训班。详细培训班的方案及开班时间将另行下发通知。5.在暑假中，组织开展英语引智培训，今年暑假，将分别
7、举办小学、中学英语老师引智培训，由外籍老师承当培训工作，使我市的英语老师更能在教学理念上、教学方法上及口语的表达上适应英语教学的需要。四、认真抓好校本培训的建立及指导工作。各学校的校本培训要坚持有序、有针对性，进步校本培训的实效。学校必须认真制订好学期校本培训的方案。老师参加继续教育必需要有书面笔记记录。从XX年开场，各学校聘请外地专家、学者到本校讲座，要在活动前报继续教育办公室备案，由继续教育办公室派人参与并记录，依此可以作为该学校老师专业培训的课时数。新学期开学的初期，各学校要认真检查老师的寒假学习笔记，组织开展寒假学习心得的交流活动。五、加强干部培训，建立一支高质量的管理者队伍。XX年上
8、半年，正是各学校领导班子的换届时期，继续教育办公室要配合教育局党委做好相关的干部培训工作。一是继续办好目前正在举办的校长任期常规培训班，组织校长进展任期工作总结。二是继续办好教科室主任(负责人)培训班及幼儿园业务主任培训班的培训及结业工作，强化培训效果。三是根据班子换届的要求，在局党委的安排下，组织后备干部培训班，为校长换届培训新人。四是做好挂职干部的培训及考察工作。五是举办新一期的积极分子培训班，对积极分子进展系统培训。六、充分挖掘培训资及师资潜力，做好社会培训及老师学历培训工作。1.继续做好的普通话、英语三百句及电子政务培训工作，力争培训量比上年有较大的进步。2.继续与市财政局合作，开展X
9、X年会计的继续教育培训工作。要组织好培训师资，制订严格的培训方案，加强的培训点培训的组织管理工作，确保培训质量。3.积极与劳动与社会保障局联络，争取开拓新的培训渠道，组织开展工人的在职培训及新上岗就业人员的培训。4.继续抓好老师的学历培训工作。配合局人事科做好教育硕士的报名组织工作，继续抓好中小学老师本科学历的招生及教学工作。办公室工作方案 篇2 一、关于活动室的布置1、鉴于我们的活动室是与化工院共同使用，上周星期天晚上与化工院办公室主任商讨的结果，双方于星期五之前写好一份活动室公约以及活动室设计方案，在星期五晚上到活动室商讨，综合双方的意见，求同存异。2、方案内容要包括活动室的装饰，分配，以
10、及经费预算。公约内容要协调好以后活动室使用时会遇到的时间上的冲突，物品的使用，以及活动室的卫生问题。3、由于之前外院放在活动室的东西搬走，如今活动室空荡荡的，造成了同学们开会的不方便，与化工院办公室主任商讨后，我们决定于星期六或者星期天先去把桌子和椅子买回来，以方便开会的需要。在这之前，要先向学长学姐理解东西在哪里买以及有哪些是办公室必备的物品。二、关于两委工作制度的制定1、在星期三开会前些好两委制度的草稿，开会时与各部门及辅导员商讨修改意见和要添加的规定。2、两委工作制度应该包含规定每周例会的时间和环节，会议上要遵守规定，两委消息的传达机制，以及做好每周工作方案，进步两委的办事效率。三、关于
11、办公室自身制度的建立1、尽快做好物品借用表格，完善物品的管理制度。2、办公室负责例会的点名与记录工作，设计一份会议记录表。3、关于以后活动室的卫生做好安排。4、做好经费管理工作，每周整理一次发票，并做好电子稿。5、等活动室布置完后，做一份物品清单以便更好的管理年级财产。6、协调以后各部门开展的活动，以及筹划书等资料的管理。四、关于篮球赛1、做好篮球赛的后勤工作，保证每次运发动喝的水和饮料等及时送达。2、做好赛后药品，塑料杯，剩余饮料等物品的搜集，场地垃圾的清理工作。办公室工作方案 篇3 一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目的，较好地履行了部门
12、职能，用心发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤效劳，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目的的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结一、加强部门管理，落实岗位职责办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一状况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了办公室管理规定，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，必须程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了 值班制度。以往由于没有明确 值班人员，时常
13、会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去xxxx司机和xxxx门卫以外，从周一至周五，其别人员均安排了值班， 无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和效劳程度有所进步。强调在做好本职工作的同时，务必围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，实在带给高质量的后勤效劳。二、完善和落实管理制度，加强和改善机关作风今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和施行了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公
14、楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，根本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原那么，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。透过狠抓各项制度的落实，局机关始终持续了良好的作风状态。三、认真搞好后勤效劳，实在做到保障有力一年来，办公室实在把搞好后勤管理和效劳工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的根底上，大力提倡节俭节约，预计全年办公费用在1xxxx元左右，对照年初确定的办公经费指标有xxxx多元的节余，局
15、机关各部门和工作人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、平安、消费以及其他各部门公务用车。个性是司机的职责心和效劳意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭平安工作会议、先进性教育活动各阶段的发动大会、“三八”妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。四、标准办文办会办事程序，不断进步工作质量和效率从某种好
16、处上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、状况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达66xxxx件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达22xxxx件。在不断学习、探索、总结、改善的根底上，根本上做到了格式标准，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作标准、有序、顺利开展。五、存在的问题与缺乏一年来，办公室在局领导的深切关心和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回忆一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的缺乏。1、办公室共有工作人员xxxx，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作
