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1、会计科长的岗位职责1、负责本级会计核算、财务报表、税务申报的的审核工作，改进和利用好各种内部管理报表，为领导经营决策提供较为有效的数据支持;负责对子公司的财务会计工作进行检查、指导;组织开展子公司财务同工种竞赛，促进财务工作效率、工作质量的提升;负责开展财务专题分析工作，提出建议，供领导决策参考;2、协助做好公司经济指标测算工作，做好与上级单位、下属子公司间的沟通，协调和保障完成明日控股下达的财务指标;3、协助开展责任制考核相关工作，及时催收整理相关资料，拟订和完善相关考核办法，审核子公司年度考核数据，提出初步考核意见;4、协助做好财务管理制度、会计政策及分配方案等的拟订、完善及协助组织实施、
2、监控工作，规范内部管理;5、负责对接集团信息化建设中财务ERP的需求调研、系统测试等工作;6、协助培养、指导新人，做好团队建设工作。会计科长的岗位职责（二）1、在科长领导下开展，严格执行国家财经纪律和公司及分公司的各项制度，检查原则，履行职责，热情服务。2、严格审核各类原始费用单据，对不真实、不合法的原始费用单据应拒绝受理，对内容记载不准确、不完整，不合规的各种费用单给予退回补充。3、负责并按规定办理日常报销业务，不徇私舞弊，严格把关。4、负责分公司机关、各项目部的各项成本、费用支出的受理与审核，做到及时、准确，发现弄虚作假或严重违反财经纪律的事项，应坚决抵制，并及时向上级和公司领导报告。5、
3、把好流动资金管理，及时向科室领导提供资金占有情况和分析材料。6、负责债权、债务的清查与管理。及时扣还各种借款，督促并经常检查借支单位和个人及时办理报销。7、负责分公司财产物资的清点与库存盘点工作，做到帐帐相符，账实相符。8、会计档案归集、整理等管理工作。9、承办上级交办的其他工作。会计科长的岗位职责（三）1、监督日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定，合理控制费用支出;7、定
4、期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;8、协调对外审计，提供所需财会资料;9、完成上级领导安排的其他临时任务。会计科长的岗位职责（四）一、核算科负责公司财务核算、分析工作;二、按要求及时准确记帐;三、定期组织核查，确保公司帐务真实准确;四、公司资金支付审核，对相关票据进行规范管理;五、审核公司各项成本费用性质、审批程序的合规性、相关票据的规范性，杜绝不合理支出;六、工程台账付款登记;七、编制年、度、月度经营计划，分析执行情况并参与考核;八、反馈预算执行存在的问题和偏差，提供有效改善建议;九、对接税务外联工作，负责税务统筹与依法纳税;十、及时清理往来账款，保证公司财产安全;十一、监管公司固定资产与流动资产，定期组织盘点;十二、财务结算审核、财务报表编制、财务指标分析;十三、统计报表编制及申报;十四、编制公司年度会计报告，总结分析预算执行情况;十五、组织公司内部审计。第1页共1页
