2023年单位结对帮扶工作计划样本(三篇).doc

上传人:cn****1 文档编号:505660440 上传时间:2022-12-22 格式:DOC 页数:7 大小:17.50KB
返回 下载 相关 举报
2023年单位结对帮扶工作计划样本(三篇).doc_第1页
第1页 / 共7页
2023年单位结对帮扶工作计划样本(三篇).doc_第2页
第2页 / 共7页
2023年单位结对帮扶工作计划样本(三篇).doc_第3页
第3页 / 共7页
2023年单位结对帮扶工作计划样本(三篇).doc_第4页
第4页 / 共7页
2023年单位结对帮扶工作计划样本(三篇).doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年单位结对帮扶工作计划样本(三篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年单位结对帮扶工作计划样本(三篇).doc(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年单位结对帮扶工作计划样本一、指导思想坚持以_和一_为指导,紧紧围绕教育教学中心任务,继续巩固扩大_教育实践活动成果,促进我校党员在新形势下加强作风建设,充分发挥党员教师的先锋模范带头作用。以“素质提升、质量突破”为立足点,将党员的先进性教育活动渗透到学校教育的全过程,以人为本,促进学生全面发展、终身发展,建设和谐校园。我校党总支决定发起党员教师结对帮扶学困生主题实践活动,以活动促学习,提高党组织战斗力,体现党员教师的先进性,增强党员教师的使命感,全面推进_建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设和纯洁性建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,真正实现办人民满意教

2、育过程中的核心保障作用。二、活动内容由于我校生源决定,当前学生中有相当比例的学困生处于思想波动、心理失衡状态。开展党员教师帮扶助学主题实践活动,解决学困生的学习之困、思想之困,提高学困生的学习信心,为学困生搭建进步阶梯。为此,全体党员采取以下措施,真心实意的帮扶“学困生”:三、帮扶方案学困生一直是我校教育教学工作的难点,是我校提升教育教学质量的关键点。他们的学习成绩薄弱,心理承受能力不强,组织纪律观念淡薄,是教育教学工作中的风险点,直接影响良好校风、班风、学风的形成。为了彻底改变这些学生的学习状态、思想意识,调整好他们的心态,特制定党员教师对学困生帮扶方案。1.确定学困生名单。各班在班主任和任

3、课教师的帮助下,根据学生的学习成绩和课堂表现,慎重确定学困生初步名单。经年级组、教务处、政教处联合办公,分析研究的基础上形成最终名单上报校党总支。经学校总支会研究后根据党员教师任教学科及任教年级的特点,最终确定党员教师认领学困生的名单。_具体帮扶步骤:(1)经常找学困生谈心,从各个方面给予指导,使学困生端正心态,积极应对挑战。(2)为学困生制定学习方案,基于学习方法的指导和学科指导,发掘学困生的潜力和价值,进而逐步提高他们的成绩。(3)对学困生的每一次测试成绩都要做给予关注,及时与学生一起分析得失、鼓励。(4)及时掌握帮扶过程中学困生出现的问题,及时总结帮困经验,在适当的支部活动中开展交流活动

4、。(5)帮扶周期暂定为一个学期,在高二学生学考结束后进行阶段总结。四、帮扶要求1、帮扶工作主体是党员教师,热忱欢迎并提倡广大教职工积极参与此项活动,并落实到具体行动上。2、帮扶工作应保持持续性、稳定性,党员教师要制定个人的帮扶思路,并一以贯之。3、帮扶工作要营造良好的氛围,建立与被帮扶者的融洽关系。在思想上,帮助学生树立远大理想,形成健全的人格和良好的思想道德品质,及时解决学生的思想困惑和心理问题。4、帮扶工作要贯穿到整个教育活动之中。在学习上,以人为本,关爱每一位学生,关注学生的发展过程;在生活上,关心爱护学生,促进身心健康,从而使党员教师真正成为学生德智体美等各方面全面发展的引路人。202

5、3年单位结对帮扶工作计划样本(二)一、指导思想为优化我校师资队伍,促进学校教师快速、健康成长,打造教师交流平台,促进教师互相学习氛围形成,帮助其他教师提高业务能力,尽快胜任教学工作,实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展,我校实行新老教师互帮互学、互相帮扶的方法,确定以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度。二、帮扶形式采取同科目一对一的方式,互帮互学,取长补短,互相帮扶三、帮扶目标通过以老带新,帮教帮学的方式,使新教师快速适应教师这个角色,了解学校的各项常规和教学常规。使新教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,合理的知识结构,胜任本职工作及业务要求的教育教学水平。四、帮扶双方职责(一

6、)、指导教师职责1、全面关心新进教师的发展,带思想,带作风,带业务,引导她们快速进入教师角色。2、帮助新进教师合理安排教学工作,有序开展教育教学活动。3、全面跟踪被指导老师课堂,开学前两周至少听被指导老师四节课4、欢迎被指导老师随堂听课(二)被指导教师职责1、明确学习目的,端正学习态度,尊重指导教师,虚心听取指导教师的意见和建议2、认真学习业务知识,和本学科课程标准,钻研教材3、努力上好每堂课,并请指导教师听课评课,寻找适合自己的教学途径,尽快适应教学工作,并逐步形成自己的教学风格。4、结合学校听课制度,每周完成听课至少一节,课后虚心向指导老师请教学习,并加以分析,在课堂中创造性实施。5、要虚

7、心学习其他教师的课堂教学,取长补短。多与指导老师以及其他老师交流,并做好记录。2023年单位结对帮扶工作计划样本(三)为了提高我校语文教师队伍的整体素质,尤其是青年教师的教学水平,加快新教师的成长速度,特制订本次新老教师结对帮扶活动方案。一、结对帮扶活动目标通过以老带新、帮教帮学的方式使新教师能树立正确的教育观念,理解新课程标准下的各项要求,养成良好的职业道德,提高自身的教育教学水平,能胜任自己的教学工作,做一名让家长满意、学校放心的合格教师。二、结对帮扶时间安排本次结对帮扶时间为一个学年度。三、结对帮扶形式1.指导、听课、检查相结合。2.教与学、帮与做相结合。3.研究与讨论、教育与谈心相结合

8、。4.活动范围灵活多样。四、帮扶活动的要求。(一)对指导老师的要求1.主动关心青年教师的思想动态,时刻起着榜样作用,以自身良好的素质和精神面貌去引导、影响青年教师热爱我们的学校、热爱自己的教育工作。结成对子后及时制定相应的帮扶计划。2.指导教师本着高度负责的精神,认真做好全面的指导和督促工作(如备课、上课、教研、作业检查等)对新教师的教学业务每周一督促检查,工作中从严要求,不可懈怠对新教师的帮扶工作。3.指导教师做好示范和引领,每月上一节示范课,课前需将教学构思、设计意图阐述给新教师听,课后指导好新教师评课。指导青年教师上好实践课、汇报课、公开课。4.每两周指导教师对帮扶活动做一次小结,及时了

9、解青年教师教学工作中的困难和要求,尽力帮助他们解决。指导新教师加强学习,利用教研机会多加交流。学期结束后,指导教师应做好新教师的教学评估和总结,并以材料方式上交教科室。工作上关心,生活上也要多关心青年教师。(二)对新教师的要求1.认真学习业务知识,虚心向老教师请教。2.每两周向指导教师上一节实践课。课前先说课给指导教师听;课后认真听取指导教师的评课,及时改进、调整不足之处。每学期至少举行一次全校范围内的公开课。3.新教师要积极主动地加强学习,要善于动脑,勤于动口,细心观察,不断积累,勤于动笔写下学习心得、反思,记录下自己在帮扶学习中的点滴收获和学习故事。五、奖励机制帮扶教师与指导教师完成各项工作,年度考核时帮扶对象的对应业绩量化计入指导教师考核分,对帮扶成绩突出的指导教师,在评优评先时优先考虑。第3页共3页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号