中学教职工代表大会制度范本(九篇)

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1、中学教职工代表大会制度范本第十二条教职工五十人以上,实行教代会制度。五十人以下,实行教职工大会制度。第十三条教代会的_原则是民主集中制。第十四条教代会每三年为_届。每年召开一次。每次大会必须有三分之二以上代表出席。闭会期间,遇有需要处理的重大事项,有三分之一以上代表提议或学校党政和工会共同研究决定,可以临时召开代表会议。第十五条教代会大会主席团实行_领导。大会期间负责主持会议和各项活动;听取并反馈代表所在组室的审议意见;审议提交大会表决的议题、议程、决议、和决定草案;讨论决定以及处理大会其他重要事项。教代会大会主席团实行常任制。主席团成员由教代会代表从正式代表中选举产生,由学校各方面代表组成,

2、其中包括学校党、政、工主要领导干部,教师代表应占主席团成员半数以上。第十六条教代会的选举和表决采用无记名投票方式。选举或投票必须获得应到代表半数以上同意方为有效。_中学_年_月_日中学教职工代表大会制度范本(二)第一章总则第一条教职工代表大会是教职工群众行使民主权利,参与学校民主管理和民主监督的基本形式和制度,是学校管理体制的重要组成部分。为了规范学校教代会工作,把教代会的工作落到实处,营造和谐校园环境,根据_工会法、_教育法等法律、法规及结合我校的实际情况,特制定本制度。第二条教代会应当坚持_基本路线,贯彻_方针、政策,遵守国家的法律、法规;调动教职工积极性;维护教职工合法权益,保障教职工投

3、身教育改革,完成学校教育教学等各项任务。第三条教代会接受学校_的领导,按照规定行使职权,开展民主管理工作。教代会支持校长依法管理学校。第二章职权第四条教代会在本校范围内行使以下职权:审议建议权听取校长工作报告,对校长工作报告及学校章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告等学校有关改革和发展的重大问题提出意见、建议。审议通过权讨论通过学校提出的教职工聘任、奖惩、工资分配方案、教职工福利费管理使用的原则和办法及其他有关教职工切身利益的重要规章制度。讨论通过后,由校长颁布实行。评议监督权在上级_的领导下,民主评议学校党政干部,并可对被评议对象的奖惩提出建议意见。第五条教代会应尊重和支持校长依法行使

4、管理学校的权利,协助校长开展工作。校长应依靠教代会,尊重和支持教代会行使民主管理学校的权利,为教代会履行职责和开展活动提供条件。校长定期向教代会报告学校工作,听取教职工代表的意见,落实教代会决议,处理教代会提案。第三章教职工代表第六条凡依法享有政治权利的在编教职工,可当选为学校教代会代表。为了保证教代会的质量,代表还应具备以下几点:1、坚持_基本路线,拥护_方针政策,贯彻国家的法律、法规;2、掌握一定的业务知识、管理知识和参政议政能力,愿意参加学校的民主管理活动;遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表;3、热心为大家办事,作风正派,公正公道;4、密切联系群众,真正代表群众利益,如实反映群众

5、的意见和要求;能遵章守纪,胜任并做好本职工作。教代会代表以年级组、各处室等班组为选举单位,兼顾学科,由本组教职工无记名投票直接选举产生。任期三年。可连选连任。代表人数为全校在编教工人数的百分之三十。代表总数不得少于二十五人。教职工代表要体现代表性和群众性。代表的构成,既要照顾到学校各方面人员,又要体现学校以教学为主,其中教师代表不得少于代表总数的百分之七十,中层以上领导干部不得超过代表总数的百分之二十五。各年龄层人员应占适当比例。学校正副校长、党支部书记和工会主席的代表名额分配到各选举单位,直接参加选举。(学校党政工主要负责人一般应选为代表)根据代表工作的校外调动、退休或违法乱纪等情况应及时调

6、整、撤换和罢免。第七条教代会代表享有以下权利:在教代会上有选举权、被选举权和表决权。对大会议程发表意见,按照规定的程序提出议案和提案。对学校和教代会工作提出意见和建议。闭会期间由工会_参加对学校有关工作的检查活动。第八条教职工代表履行下列义务:贯彻_方针、政策,遵守国家法律、法规。参加教代会活动,执行教代会决议,完成教代会交给的各项任务。联系群众,听取和反映群众意见,协助做好群众工作。第九条教职工代表的培训。教职工代表的培训侧重对代表进行_方针政策、国家有关法律、法规和民主管理理论的教育。培训具体内容为教代会基础知识(教代会的性质、地位、职权、代表的权利和义务)以及怎样当好代表等。不断提高代表

7、的素质。第十条教代会可设列席代表。其人数不超出代表总数的五分之一。列席代表由教代会筹备组(学校党政工)提名,并协商产生。列席代表可参加会议,发表意见,但没有表决权、选举权和被选举权。第四章工作机构第十一条学校工会是教代会的工作机构,负责教代会闭会期间的日常工作。主要职责是:1、制定召开教代会的方案、提出教代会议题、议程的建议,会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和_工作。提出主席团人选建议_。2、_教职工选举教代会代表,_代表资格。3、向教职工进行民主管理宣传与教育,培训教代会代表。4、征集提案,检查大会决议和提案落实情况,教育教职工贯彻落实教代会决议。5、听取和处理教代会代表和教职工的

8、意见、建议和申诉,维护教职工的合法权益。6、做好教代会资料档案的整理和管理工作。7、完成教代会交办的其他工作。第五章中学教职工代表大会制度范本(三)1.教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度,是教职工参与学校民主管理、进行民主监督的基本组织形式。2.教代会接受学校党委(总支.支部)的领导,支持校长行使职权,维护行政指挥系统的权威;校长尊重教代会行使民主监督的权力,定期向教代会报告工作,接受教代会的检查和监督。3.凡教职工在_人以上的学校建立教职工代表大会制度,人数少的建立教职工大会制度,成立基层工会分会的,建立相应的职工(代表)大会制度。4.教代会每_至_年为一届,一般每年召开一

9、到二次会议。经学校党组织、校长、学校工会委员会或三分之一以上教职工代表提议,可召开临时会议。5.大会进行选举和作出决议,必须有全体代表过半数通过方为有效,教代会在其职权范围内决定的事项,非经教代会同意不得修改。6.教代会行使以下职权:(1)定期听取校长工作报告,审议学校的办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预决算等重大问题,并提出意见和建议。(2)审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度。(3)审议决定学校福利费管理使用办法,教职工住宅分配方案及其它有关教职工生活福利的重大事项。(4)评议监督学校行政领导干部,并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。7

10、.按照法律规定享有政治权利的教职工均可选为教职工代表,教职工代表实行常任制,任期_至_年,可连选连任。教师应不少于代表总数的百分之七十。8.学校工会委员会是教代会的工作机构,做好教代会闭会期间的日常工作。上级教育工会有指导、支持和维护教代会正确行使职权的责任。中学教职工代表大会制度范本(四)第一章总则第一条:根据教育部、全国教育工会联合颁发高等学校教职工代表大会暂行条例拟订本条例。第二条:为建设高度社会主义民主,完善管理制度,体现党组织领导,行政职责,民主管理的原则,建立和健全党支部领导下的教职工代表大会制。第三条:教职代表大会(以下简称教代会)是教职工群众行使民主权利,民主管理学校的基本形式

11、是调动广大职工的积极性和增强责任感,办好学校的重要措施。第四条:教代会应坚持四项基本原则,遵照_方针、政策和国家法令、指令,在学校党支部的领导下行使职权。教师正确处理国家、集体、教职工个人三者关系,尊重和支持行政系统行使职权。第五条:教代会的组织原则是民主集中制。第二章职权第六条:教代会在本校权限范围内行使下列职权:(一)听取校长的工作报告,讨论学校的年度工作计划,发展规划,改革方案,对教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议;(二)讨论和通过学校的基本规章制度,如文明教研组和年级组的标准;教职工的奖惩办法等,由校长决定颁布施行。(三)讨论和决定有关教职工住房分配,福利费使用的原则和办法。(

12、四)监督学校各级领导干部,可以进行表扬、批评、评议,必要时可以建议上级机关给以奖励和处罚。第七条:学校行政系统要尊重和支持教代会行使民主管理的职权。工会及有关部门应认真处理教代会的有关决议的提案,不能解决和不能及时解决的应说明原因;如有不同意见的经研究同意可提请教代会另行复议。第三章教职工代表第八条:教职工代表的条件(一)坚持四项基本原则,努力学习并模范执行_方针政策,遵守国家法律、法令。(二)热爱_教育事业,认真做好本职工作。(三)积极参加教代会的活动,密切联系群众,听取和反映群众的意见和要求,做好群众工作。(四)办事公道,作风正派。第九条:教职工代表的产生。(一)教职工代表由教职工直接民主

13、选举产生,凡享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举。(二)教代会代表的人数一般应占职工总数的_%-_%。(三)教代会可根据需要请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。第十条:教职工代表的权利和义务。(一)教职工代表有权提出提案和议案,有权就大会议程发表意见,参加表决,有权对教职工代表工作提出意见和建议,有权向有关部门提出询问,因行使正当民主的权利而遭受打击报复时,有权向有关部门申诉。(二)教职工代表必须自觉接受群众的监督,广泛听取和认真反映群众的意见和要求,带头执行教代会决议,努力做好教代会所交给的各项工作。第十一条:教职工代表实行聘任制,任期三年,到期改选,可

14、以连选连任。代表在任期内,如不适合再当代表,原选举单位可以仿照规定的程序予以撤换、更换和补选,提交教代会认可。第四章组织制度第十二条:召开教代会时,选举大会主席团主持会议,主席团成员应由学校各方面人员组成,其中包括党、政、工、团要领导干部,教师应占多数。第十三条:教代会每三年一届,定期开会,一般应每学期开一次。必要时经党支部同意可临时召开,每次会议应有三分之二以上代表出席,大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。第十四条:教代会的议题,应根据学校中心任务和教职工迫切关心的问题,广泛吸收教职工意见,经选举大会主席团审议后,报请大会通过。第十五条:教代会可以根据需要建立一些工作小组,以便收集

15、意见和建议,审议提案,调查研究,开展讨论并负责检查落实情况,工作小组也可接受大会委托专门处理某一问题。第五章工作机构第十六条:学校工会承担教代会工作机构的任务,必须在党总支的领导和行政的支持下,依靠广大教职工会同有关部门做好下列工作:(一)做好教代会的筹备工作和会务工作,组织选举教职工代表,征集和整理大会议案,提出大会的议题并准备有关材料和文件,提出大会候选人名单,经党支部批准后,召开大会。(二)大会闭幕间,组织代表组及各专门工作小组的活动,督促检查大会决议及提案的落实情况。遇有重要问题可以召集代表组长讨论,必要时,经党支部同意,可召开临时代表会议。(三)保障教职工的民主权利,接受他们的申诉。(四)做好教代会交办的有关工作。中学教职工代表大会制度范本(五)第一条根据中华人民共和国宪法第二条“人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务”的规定,学校建立和健全党总支领导下的教职工代表大会制度。第二条学校教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工群众行使民主权利

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