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1、合同公司临时用工劳动合同范本精品合同文档均可编辑201X 年XX月XX日公司临时用工劳动合同范本根据 _的规定，单位 ( 以下简称甲方 ) 因生产、工作需要招用 _同志 ( 以下简称乙方 ) 为临时工，经双方协商同意，签订本。一、合同期限：本合同期限自 _年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务：1. 乙方在甲方从事 _工作。2. 乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种的教育、培训。2. 甲方应根据国家规定，
2、按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。四、劳动报酬：1. 乙方在合同期间的工资标准： _; 2._。五、保险、福利待遇：1. 乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3 至6 个月本人工资总额的一次性补助费。22. 临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满 6 个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工
3、医疗期限最长不得超过 1 个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6 个月( 含 6 个月) ，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2 个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。3. 乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。七、劳动合同的解除：1. 符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：( 一) 发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;( 二) 乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的 ;( 三
4、) 严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;( 四) 违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的 ;( 五) 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;( 六) 无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;( 七) 犯有其它严重错误的。2. 符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：( 一) 经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的 ;( 二) 用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;( 三) 参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;3( 四) 用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的
5、;3. 任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。十、其它双方协商事项：_。十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。甲方 ( 签章 ) ：_年_月_日乙方 ( 签章 ) ：_年_月_日街道、镇劳动部门 ( 签章 ) ：_年_月_日4合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事
6、关系的协议。依法成立的合同 ，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。中华人民共和国民法通则第85 条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。中华人民共和国合同法第2 条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。2合同 (Contract) ，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力15
