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1、实习律师面试考核指引茂名市实习律师面试考核标准指引第一章 总则第一条【目的】为规范实习律师面试考核活动，确保实 习律师面试考核的公平、公正，根据广东省律师事务所实 习人员管理办法 ，结合茂名市实际，制定本指引。第二条【定义】本指引所指的实习律师面试考核（以下 简称“面试考核” ）是指：实习律师实习一年期满，茂名市 律师协会（以下简称“市律协” ）受理该实习律师的面试考 核申请后， 市律协实习律师考核小组 （以下简称 “考核小组” ） 结合该实习律师提交的考核材料对其进行的面试答辩考核。第三条【标准】本指引所称的面试考核标准是指：考核 小组对实习律师进行面试答辩考核时所遵循的基本标准。第二章 指
2、导思想和目标要求第四条【指导思想】面试考核的指导思想是：规范实习 律师的实习活动，加强实习律师实习期满后的社会责任感， 督促其践行律师职业操守，全面提升其提供法律服务的质量 和服务水平。第五条【目标要求】面试考核的目标要求是：以考核律师职业道德及执业纪律为核心，以考核实习律师是否熟练掌 握律师业务基本技能及初步具备独立执业能力为重点，全面 核实实习律师是否规范执行有关的实习管理规定和完成实 习任务的情况。第三章 组织考核第六条【考核组织实施及安排】面试考核由市律协组织 实施，市律协秘书处具体安排考核工作。第七条【考核小组】市律协设立专门的考核小组，考核 小组由 7 名成员组成，组长由其中一名成
3、员担任。每次参与 考核的考核小组成员不能少于 3 名。第八条【秘书处】市律协秘书处为考核小组配置一名工 作人员，负责面试考核现场情况的文字记录、录音、录像、 摄影及考核成绩汇总。第九条【考核回避及监督】考核小组成员不得面试其本 人指导或其所在律师事务所的实习律师，如出现前述情形 的，该考核小组成员应当回避。考核小组成员应接受监督， 公平、公正完成考核工作。第四章 考核流程和内容第十条【考核材料】实习律师实习期满后三个月内，应当向市律协申请面试考核。申请面试考核应提交以下材料：（一）书面申请书一份。（二）广东省申请律师执业人员实习考核登记表 （贴大一寸蓝底彩色照片）一份。（三）实习证复印件一份。
4、（四）广东省申请律师执业人员集中培训结业证书 复印件一份。（五）实习所在的律师事务所出具的广东省申请律师 执业人员实习鉴定书复印件一份。（六）茂名市律师协会实习律师实习工作日志表复 印件一份。（七）实习所在的律师事务所出具的实务训练考核材料 复印件一套，具体内容包括：1 、在指导律师指导下参加的不少于 15 次（包括本数） 接待当事人的活动记录以及指导律师的点评；2 、在指导律师指导下参加的不少于3 次（包括本数）签订委托代理合同的活动记录以及指导律师的点评；3 、在指导律师指导下进行不少于 3 次（包括本数）整理案卷归档的实际操作记录以及指导律师的点评；4 、在指导律师指导下参与不少于 8
5、次（包括本数）的诉讼、仲裁或者非诉法律事务代理的活动记录（诉讼裁判文 书不应少于 3 份 ）以及指导律师的点评。（八）大一寸蓝底免冠彩色照片一张。（九）实习律师自实习期开始至申请面试考核期间的社 保购买清单复印件一份。（十）市律协根据实际情况而增加的其他考核材料。 第十一条【考核依据】考核小组根据实习律师所提交的 实务训练考核材料以及其他材料，对实习律师进行综合面试 考核。第十二条【考核内容】面试考核由考核小组组长主持， 考核小组在核实了实习律师身份后，考核小组组长宣布面试 考核开始。面试考核应当包括以下内容：（一）由实习律师作自我介绍，进行 2-3 分钟的个人展 示（不得少于 2 分钟）。观
6、察实习律师面试考核时的仪态、 仪表等。考核要点：考察实习律师的举止、涵养以及语言叙 述能力。考核要求：举止端庄、大方、自信、礼貌；语言表达简 练、准确、流畅。（二）询问实习律师对律师定义的理解，对律师执业理 想、职业道德、执业纪律及道德与法律关系的理解。考核要点：考察实习律师的职业道德理念以及职业素 养。考核要求：具有良好的律师职业道德观念，能自觉遵守律师执业基本规范，有律师职业荣誉感，责任感（三）根据实务训练材料，询问实习律师的实务操作情 况，包括案情情况、分析处理、法律适用、结果得失、操作 体会等；并根据实习律师的具体实习情况，进行全方位、多 层面的律师专业知识发问， 包括但不限于实体、
7、诉讼、 仲裁、 非诉等。考核要点：考察实习律师的实习经历和对律师专业知识 的掌握、理解和运用。考核要求：了解律师执业的基本范围、基本知识和基本 技能，掌握办理案件的基本程序和基本技巧；甄别是否存在 虚假实习的情况。（四）假设某些特定情形，询问实习律师遇到时的解决 办法，在执业过程中如何进行自我保护，如何维护律师的职 业声誉等。考核要点：考察实习律师对法律事务的处理能力 、沟通 协调能力以及应变能力。考核要求： 具有适应性、 灵敏性、 创造性、 个性稳定性， 做到诚信、保密、规范等。以上内容，除第（一）外，考核小组可根据具体情况择 序进行，但不能缺漏。第十三条【考核问答及评分】考核时，考核小组成
8、员均 应对实习律师进行发问，并根据实习律师的应答情况，按照 评分标准独立进行评分并填写实习律师面试考核评分表 第十四条【考核点评】考核结束时，考核小组组长应当 对实习律师的面试考核情况进行点评，客观地指出实习律师 的优缺点和可能存在的问题，对实习律师作出正确引导。第十五条【考核评语】考核结束后，考核小组组长根据考核小组成员的评议，在面试考核成绩单上给实习律师作出书面评语；而且，考核小组成员应在实习律师面试考 核成绩单上签字。第十六条 【考核合格成绩】 面试考核实行 100 分制评分 标准，考核小组成员的平均分达到或超过 65 分且本指引第 十二条第一款第二、第三项得分合计不低于 42 分的，实
9、习 律师面试考核方为合格。第五章 附则第十七条【附件】 实习律师面试考核流程 、实习律 师面试考核评分标准 、实习律师面试考核评分表 、实习 律师面试考核成绩单为本指引附件。第十八条【解释】本指引由茂名市律师协会理事会解释。 第十九条【试行】本指引自公布之日试行。附件 1 ：实习律师面试考核流程1 、实习律师进入面试现场，应先向考核小组组长出示身份 证原件，以核实实习律师身份；2 、考核小组组长核实实习律师身份后，宣布面试考核开始；3 、实习律师作自我介绍，进行 2-3 分钟的个人展示，内容 包括但不限于： 姓名+实习证号 +学习和工作背景 +司法考试 情况+实习情况 +个人性格、爱好等等（不
10、得少于 2 分钟）。4 、考核小组根据面试考核范围，结合实习律师的实务训练 考核材料，进行全方位的互动式问答（ 15-20 分钟）；5 、面试考核结束时，由考核小组组长对实习律师的面试考 核情况作出简单总结，随后，宣布面试考核结束，实习律师 退场；6 、实习律师退场后，考核小组成员根据实习律师的面试情 况，依据评分标准进行评分（ 65 分以上为合格） 。注：请各位参加面试考核的实习律师注意自己的仪态、仪表 等。附件 2 ：实习律师面试考核评分标准考核语言表职业道德和沟通协调和应变能力项目达、仪表、仪态职业素养律师实务分值20 分30 分30 分20 分考核方法实习律 师自我介 绍和个人 展示；
11、观 察实习律 师的仪 态、仪表 等询问实习 律师对律师 定义的理 解，对执业 理想、职业 道德、执业 纪律及道德 与法律关系 的理解根据实务训练材 料，询问实习律师 的实务操作情况 （包括案情情况、 分析处理、法律适 用、结果得失、 操 作体会等 ）；并根 据实习律师的具体 实习情况，进行全 方位、多层面的法 律专业知识发问， 包括实体、诉讼、 仲裁、非诉等假设某些特 定情形，询问 实习律师遇到 时的解决办 法，在执业过 程中如何进行 自我保护，如 何维护律师的 职业声誉等考核要点考察实 习律师的 举止、涵 养、语言 叙述能力考察实习 律师的职业 道德理念以 及最基本的 职业素养考察实习律师的
12、 实习经历和对律师 专业知识的掌握、 理解和运用考察实习律 师对实际事务 的处理能力和 沟通协调能力 以及应变能力考核要求举止端 庄、大方、 自信、礼 貌；语言 表达简 练、准确、有良好的 律师职业道 德观念，自 觉遵守律师 执业基本规 范，有律师了解律师执业的 基本范围、基本知 识和基本技能，掌 握办理案件的基本 程序和基本技巧； 甄别真假实习情况有适应性、 灵敏性、创造 性、个性稳定 性，做到诚信、 保密、规范等流畅职业荣誉 感，责任感附件 3 ：实习律师面试考核评分表实习律师姓名： 实习证号：考核项目语言表达、仪表、仪态职业道德和职业素养律师实务沟通协调和应变能力分值20 分30 分30 分20 分评分总分考核评分人：附件 4 ：面试考核成绩单实习律师姓名： 实习证号：面试考核成绩：考核人签名：时间： 年 月 日
