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1、1. 目的：为了提高员工满意度和员工忠诚度,及时调查员工满意度和分析改进 ,促进企业永续发展。2. 范围：适用于本公司所有员工。3. 权责 :由管理课负责员工满意信息的收集、分析、检讨、改进。4. 定义 :4.1 员工满意（ES）:是指一个员工通过对企业可感知的效果与他的期望值相比 较后所形成的感觉状态。4.2 员工满意度（ESB）:员工接受企业的实际感受与其期望值比较的程度（员工满意度 = 实际感受 / 期望值 ）。5. 内容 :5.1 由管理课制定员工满意信息资料收集的计划 ,按计划每年最少做两次问卷调查,问卷调查必须实事求是,所有问卷信息必须保密，对收集到的员工满意信息进行整理、归类、分
2、类存放作为档案保存。5.2 设计员工满意度调查表5.2.1 由管理课设计员工满意度调查表中每个因素即为一道问题。每道问题根据内容不同 ,可以从以下4个计分选择1 个即:非常满10 分,基本满意但稍不如意8 分，不确定5 分，不满意3 分 ,5.2.2 调查表由总经理审核无误后予以进行,正式的调查表依文件的方式纳入体系中。5.2.3 调查表的内容设计要适用于公司各个方面。5.3 进行满意度调查5.3.1 调查时机：5.3.1.1 员工满意度调查活动每年不少于 2 次,一般安排在每年六月十二月进行。 5.3.1.2 下列情况发生时可适当安排员工满意度调查:A 组织结构发生变化时；B 员工变动频繁、
3、流动率大时；C 员工不停地抱怨企业和管理人员 ,工作效率降低时；D 其它认为有调查需要的情况发生时。5.3.2 员工满意度调查是全体员工的普查而不是少数的抽查;员工满意度调查结果的好与坏是衡量企业管理工作的一个重要指标。5.3.3 由管理课负责制定员工满意度调查通知 ,经主管审核、批准后正式发出 ,通知中需明确调查时间等内容。5.3.4 管理课按时进行调查并将调查表进行收集、整理和妥善保管。5.4 进行员工满意度分析5.4.1 管理课负责编制员工满意度分析报告,编制人员负责对员工满意度调查的各种信息进行归类、统计、分析、判断和讨论,形成具有集体意见的员工满意度分析报告 。5.4.2 员工满意度
4、分析报告的内容至少包括:调查工作的背景、调查的时间和对象、调查的方法、原始信息统计、归类分析、改善建议、整改要求等内容。5.4.3 员工满意度分析报告的编制工作应在信息收集后 10 天内完成。5.4.4员工满意度分析报告需经总经理批准后方可予以发布。需要时按照总经理提出的意见和建议进行修正和补充。5.5 发布员工满意度信息5.5.1 员工满意度信息发布方式包括:邮件方式、书面形式、公告栏张贴、会议方式。5.5.2 具体发布方式由管理课根据具体情况从以上四种方式中直接选取任何一种或多种方式。5.6 改善员工满意度弱项5.6.1 弱项确立途径 :5.6.1.1 员工满意度调查信息5.6.1.2 员
5、工意见箱信息5.6.1.3 特殊事项5.6.2 必要时管理课可向责任部门发出 整改通知书 并对整改结果进行验证 ,验证结果应知会总经理。5.6.3 进行弱项改进的目的 :第一是保证员工满意目标值顺利达成;第二是确保员工满意度工作是一项持续改善、不断进步、永无止境的管理活动。5.6.4 管理课对弱项改进结果进行总结,必要时某些结论必须形成文件进行制度化管理。第一部分对工作回报的满意度25 个问题,每题5 个答案,任选1 个答案 )3 、公司奖金计算与付给是否合理？非常合理B. 基本合理C.4、你对福利待遇是否感到满意？非常满意B. 基本满意C.司的社会保险是否感到满意？A. 非常满意B. 基本满
6、意6 、薪资系统是否合理？A. 非常合理B. 基本合理7 、你对假期的安排是否感到满意？A. 非常满意B. 基本满意8 、你在工作中是否感到有乐趣？A. 时时有B. 偶尔有C.9 、你是否感到工作有成就感？(共有A.不确定D. 不合理A.不确定D. 不满意5 、 5 、公C.不确定D.不满意C.不确定D.不合理C.不确定D.不满意不确定D. 没有A.肯定有B.有时有C.不确定D.没有10 、你是否感到被公司尊重与关怀？ A.肯定有B.有时有C.不确定D.没有11 、工作与生活中，你有友谊与朋友吗？A. 肯定有B. 有时有C. 不确定D. 没有12 、你的个人能力及特长是否得到了发挥？ A. 绝
7、对得到发挥B.基本得到发挥C.不确定D.没有得到发挥13 、你认为公司的职位与权力是否相对应？ A.非常对应B. 基本对应C. 不确定D. 不对应14 你在工作中有威信与影响力吗？A. 非常有B. 基本对应C. 不确定D. 不对应15 日常工作中，你经常受到表扬与鼓励吗？A.经常有 B. 偶尔有C. 不确定D. 没有16 你经常参加培训吗？A.经常参加培训B.偶尔参加培训C.不确定 D没有培训17 你是否常获得公司给予的机遇？A.经常得到 B. 偶尔得到 C. 不确定D. 很少得到18 你的晋升机会多吗？A.非常多 B. 基本有C. 不确定D. 没有19 你的专业知识和社会知识在不断进步吗？A
8、.非常大的进步B.基本有进步C.不确定D.没有进步20 你对你的社会地位感到满意吗？A.非常满意B.基本满意C.不确定D.不满意21 你对你的能力提升感到满意吗？A.非常满意B.基本满意C.不确定D.不满意24 罚款制度是否合理公正？A.非常合理公正B.基本合理公正C.不确定D.不合理不公正25记过降级或降职的处罚规定是否合理？第二部分对工作背景的满意度A. 非常合理B. 基本合理C. 不确定D. 不合理（共有 25D. 不满意AD. 不满意AD. 不满意AD. 不满意D. 不满意AD. 不满意AD. 不合理AD. 不合理D. 不合理AD. 不合理A2627282930323435363738
9、个问题,每题5 个答案,任选1 个答案 )你对公司的力动合同感到满息吗？A. 非常满意B. 基本满意C. 不确定你对食堂卫生及饭菜质量感到满意吗？非常满意B. 基本满意C. 不确定你对公司的住宿安排是否满意？非常满意B. 基本满意C. 不确定你对公司职业病防护及保健措施感到满意吗？非常满意B. 基本满意C. 不确定你对公司的休息场所安排感到满意吗？A. 非常满意B. 基本满意C. 不确定你对工伤保障感到满意吗？非常满意B. 基本满意C. 不确定你认为公司上下班时间的安排是否合理？非常合理B. 基本合理C. 不确定你认为公司休息时间的规定是否合理？非常合理B. 基本合理C. 不确定你认为公司的加
10、班制度是否合理？A. 非常合理B. 基本合理C. 不确定你认为公司的请假制度是否合理？非常合理B. 基本合理C. 不确定你认为工作的资源配备充裕吗？非常充裕B. 基本充裕C. 不确定D. 不充裕A.D. 不适宜AD. 不满意AD. 不满意AD. 不满意AD. 不满意AD. 不满意AD. 不舒适AD. 不运用D. 不满意AD. 不满意AD. 不满意A404142434445464748495039你认为工作的资源配备适宜吗？非常适宜B. 基本适宜C. 不确定你对公司设备的维护及保养感到满意吗？非常满意B. 基本满意C. 不确定你对公司资源配备的效率感到满意吗？非常满意B. 基本满意C. 不确定你
11、对公司固定资产的管理感到满意吗？非常满意B. 基本满意C. 不确定你对公司新设备的配置感到满意吗？非常满意B. 基本满意C. 不确定你对公司新技术的运用感到满意吗？非常满意B. 基本满意C. 不确定你对你的工作环境感到舒适吗？非常舒适B. 基本舒适C. 不确定5S 管理是否经常运用？时常运用B. 基本运用C. 不确定你对公司的环境保护感到满意吗？A. 非常满意B. 基本满意C. 不确定你对工作中的安全管理感到满意吗？非常满意B. 基本满意C. 不确定你对工作环境的美观感到满意吗？非常满意B. 基本满意C. 不确定你在工作中是否感到便捷、方便？非常便捷方便B.基本便捷方便C.不确定D.不便捷不方
12、便20A.A.部分对工作群体的满意度（ 共 有个问题,每题5 个答案,任选1 个答案 ）51 、你对同事之间的行为、礼节与礼貌是否感到满意？A. 非常满意B. 基本满意C. 不确定D. 不满意52 、你与同事之间的沟通与交流状况如何？非常畅顺有效B.基本畅顺C.不确定D.难沟通 53 、你对同事之间的人际关系状况是否感到满意？非常满意B. 基本满意C. 不确定D. 不满意54 、你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意？A. 非常满意B. 基本满意C. 不确定D. 不满意55 、你在工作中经常获得新的信息，并分享到别人的经验吗？A. 经常有B. 有时有C. 不确定D. 没有56 、你觉得目前公
13、司员工的士气与心态是？A.非常高昂，心态非常好 B.基本高昂，心态一般D.不满意57. 公司对舆论控制及导向,你感到是否满意?A.非常满意B. 基本满意C. 不确定D. 不满意58. 你认为公司的团队精神如何 ?A.非常强 B. 基本可以 C. 不确定D. 不强59. 你对自己及周围同事的工作质量是否感到满意?A. 非常满意B. 基本满意C. 不确定D. 不满意60. 你对你和周围同事的工作效率的评价如何不确定D. 较低61. 你对公司的成本控制和管理感到满意吗 ?A. 非常满意B. 基本满意C. 不确定D. 不满意62. 你和周围同事在工作过程中的计划性和条理性如何?A.计划和条理性非常强
14、B. 基本有计划和条理性C. 不确定 D. 没有计划和条理性63. 你和周围同事的责任感及能动性如何?A.非常强 B. 基本有C. 不确定D. 没有64. 工作中,员工工作的灵活性与技巧是否常常体现出来?A. 经常B. 偶尔C. 不确定D. 没有65. 你对公司会议的有效性及作用评价如何 ?A.有非常好的作用B.基本有作用C.不确定D.没有作用66.你觉得公司大多数同事的品格及修养如何 ?A. 非 常好 B. 基本可以 C. 不确定 D. 不好67. 你认为公司同事的观念是否跟上了时代 ?A. 完全跟上了时代B. 基本上跟上了时代C. 不确定D 没有跟上时代68. 你对公司大多数同事的学识水平及经验的看法如何 ?A. 非常丰
