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1、2022乡卫生院卫生监视协管工作总结范本员工绩效考核个人工作总结月报个人工作总结机关单位年度工作总结公务员个人工作总结互联网工作总结范文2022乡卫生院卫生监视协管工作总结范本120_年，全省根据国家根本公共卫生效劳标准(20_)、黑龙江省卫生监视协管工作施行细那么和黑龙江省卫生监视协管工作施行方案等文件要求，全面开展卫生监视协管效劳工作。现将工作开展情况总结一、根本情况截止20_年11月30日，全省128个县区中，已有106个县区开展了卫生监视协管效劳工作，覆盖率82.8%。全省1318个社区卫生效劳中心和乡镇卫生院中，有1273个开展了卫生监视协管效劳工作，占总数的96.6%。聘任卫生监视
2、协管人员4269人。目前，已开展卫生监视协管效劳巡查25460余次。二、工作开展情况(一)加强指导，建立和完善卫生监视协管工作机制20_年12月在黑龙江省卫生监视所设立“卫生监视协管效劳指导委员会”，委员会下设办公室及十一个指导组，明确了各执法及业务科室对上协助制定全省卫生监视协管工作的相关政策及工作方案，负责全省卫生监视协管工作开展情况进展指导、督查和考核，对下提供卫生监视协管人员的培训、指导、推广各地卫生监视协管效劳工作好经历、好做法的多项职责。各市(地)卫生行政部门根据各地实际制定了卫生监视协管工作施行方案，成立了市、区(县)两级卫生协管工作指导小组，下设办公室，详细负责卫生协管日常工作
3、。形成了省、市、县三级联动，共同推进卫生监视协管工作全面开展的新机制，促进了卫生监视协管工作的有效开展。(二)认真组织，确保培训到位自开展协管工作以来，省卫生监视所积极组织、指导各地卫生行政部门、卫生监视机构开展卫生监视协管人员培训、考试、聘任工作，在全省实行卫生监视协管员考试ab卷制度，负责确定全省监视协管员的考题，按时组织考试和监考工作。按照省卫生厅卫生监视协管工作进程要求，已完成全省卫生监视协管队伍的培训、考试及聘任工作，对4269名考试合格人员发放卫生监视监视员b证，按时完成了全省卫生监视协管站的挂牌任务。(三)强化工作措施，全面开展卫生监视协管工作。按照省卫生厅的统一部署，全省13市
4、(地)卫生监视协管工作有序开展。哈尔滨市组织监视协管员对辖区校园周边进展巡查，保证到达校园周边200米内无非法行医。齐齐哈尔市由县级卫生监视所进展了业务培训指导，结合当地实际，开展了摸底调查和巡查等项工作。牡丹江市各协管站在辖区开展了卫生监视巡查，承受并协助查处各类涉及食品平安举报29起，对115家职业病危害单位开展了针对性的职业病防治咨询、指导，协助进展饮用水采样监测工作111 余次，协助开展学校卫生监视整治工作70余次，非法行医摊点协助查处 28 余起，报告违法信息37起。七台河市共计巡查涉卫企业3073户次，其中公共场所862户，二次供水31家，学校家，托幼机构139家，医疗机构213家
5、，食品企业1733户，已上报无证无照涉卫企业16家，排除食品平安隐患217起，充分发挥了基层卫生监视协管的积极作用。黑河市将卫生监视协管网络和卫生监视信息网络的“双网结合”，进步卫生监视协管工作效率。三、存在问题(一)协管工作进展不平衡。局部乡镇卫生院和社区效劳中心对卫生监视协管工作认识缺乏、行动缓慢;卫生监视协管站的指导有畏难心里，工作思路不清，措施不力，工作无序。(二)卫生监视协管人员多为兼职，加之监视范围片大面广，监视协管力量分散，不可防止出现监视协管不到位，监管不力现象。(三)卫生监视协管经费作为公共卫生效劳经费的一局部，由国家财政拨付，但在经费使用方面，各地无法到达方式统一，造成一定
6、工作上的实际困难。四、下一步工作建议(一)进一步强化卫生监视协管工作人员业务培训，增加学习频次，定期或不定期开展培训，采取多种培训形式，使每个协管工作人员能按标准要求开展工作。(二)加强督导、考核、抽查工作力度，采取随机抽查和定期检查相结合的方式，对监视协管站进展指导检查，及时纠正工作中存在的问题，保障发挥出应有的作用。(三)加强辖区卫生监视机构与监视协管站信息化建立，进步卫生监视的信息搜集、处理和报告才能和快速反响才能，进步卫生监视协管效劳实效。(四)要进一步统一思想认识，实在增强做好卫生监视协管工作的责任感和紧迫感，继续加大工作力度，健全工作机制，完善效劳形式，进步效劳质量和程度，提升队伍
7、素质，积极探究建立了多种形式的卫生监视协管效劳形式。2022乡卫生院卫生监视协管工作总结范本2今年上半年，我县的卫生监视协管工作在20_年全面铺开的根底上着重在内涵和质量上下功夫，进一步强化队伍建立和日常考核，各项工作获得新的显著进展，初步实现工作运行机制的制度化、标准化、常态化。一、工作进展(一)、根据工作重点和形势的变化，适时调整考核细那么，早在元月份就制定并下发了歙县20_年度卫生监视协管工作绩效考核细那么和村卫生室卫生监视协管工作绩效考核细那么，用以指导各乡镇工作的开展。(二)、认真做好卫生监视协管队伍建立一是表彰了15名优秀卫生监视员和10名优秀卫生监视信息员，颁发了证书并给予了适当
8、奖励。二是3月份分别举办卫生监视检查员、卫生监视员信息员培训，4月下旬又利用“四员”培训的时机再次对28名卫生监视员检查员(食品平安宣传员)，183名卫生监视信息员(包括食品平安信息员)进展了再培训，每次培训均做到周密方案，认真备课，严格培训纪律，注重培训效果，培训材料和试卷作为绩效考核现场考试的根据，以此催促监视检查员，信息员坚持自学，同时对卫生监视员也开展了行政强迫法等法律法规及业务知识的培训考试。(三)、扎实做好卫生监视协管效劳对象摸底工作为及时掌握我县食品、公共场所、生活饮用水、学校卫生等卫生监视协管效劳对象的变动情况，为20_年卫生监视工作的开展和绩效考核提供可靠根据，2月下旬我局发
9、文通知(歙20_27号)要求各乡镇卫生院摸清辖区内卫生监视协管效劳对象根本情况并报卫生监视所，到3月15日28家卫生院均按时报送了摸底调查表。(四)、有序开展了对卫生监视执法检查和日常检查为实在加强村卫生室的管理，确保根本公共卫生效劳工程、新农合，根本药物制度等惠民政策真正落到实处，根据省、市卫生行政部门统一部署，我县有序开展了村卫生室专项执法检查，分四个阶段进展，制定方案、发动村卫生室自查乡镇卫生院全面检查县卫生监视所抽查，乡镇卫生院监视检查覆盖率100%，县卫生监视所抽查了16个乡镇50所卫生室，立案查处19所，责令改正26所，同时各卫生院结合均等化工作适时开展巡查，及时发现问题及时解决。
10、通过此次检查和日常巡查，进一步稳固了根本药物制度和基层医改成果。(五)、公共场所、生活饮用水、学校卫生等监视覆盖率得到进步。深渡、昌溪、三阳、杞梓里、璜田、北岸、岔口等乡镇相继开展了食品、公共场所、生活饮用水等专项检查。各卫生院结合手足口病防治大多开展了学校卫生检查及师生卫生防病知识培训，根据县局统一部署开展了生活饮用水卫生平安宣传、食品平安宣传周活动。截止6月底，监视覆盖率到达50%。(六)、信息报送工作得到加强在我局和县食药局的统一部署要求下，大多数卫生室和卫生院完成了农村集体聚餐信息报送工作。由于乡村卫生监视协管工作的推进，我县的非法行医继续得到有效控制。乡镇卫生监视检查员协助县卫生监视
11、所完成公共场所卫生监视22户次，受委托完成整改验收40户次。乡镇卫生院向卫生监视所报送卫生监视协管信息15条。(七)开展了卫生监视协管半年绩效考核，一季度县局向各卫生院预拨了全年卫生监视协管经费的25%(82404元)，对一季度工作进展情况进展了通报。7月上旬对28个乡镇卫生院卫生监视协管工作进展了考核，并按照考核结果编制了半年拨付方案报县财政局，对考核结果进展了通报。二、存在问题1、工作进展很不平衡，局部乡镇由于人员少，均等化任务重，卫生监视协管工作被推延2、卫生监视效劳对象摸底建档质量不高，一些有乡镇缺、漏(特别是生活饮用水、食品消费经营单位)情况。3、巡查工作质量有待进一步进步，局部乡镇
12、检查笔录首部填写不完好，内容过于简单或没有针对性，整改意见不详细。个别卫生院有虚报情况。4、村卫生室卫生监视协管工作进展相对滞后，不少卫生室缺少档案材料三、下一步工作打算1、根据半年督查结果，对存在问题的卫生院逐一下达监视意见书，并结合医疗机构执法检查和放射卫生监视检查跟踪落实情况2、加强帮扶力度，根据考试结果分类A、B、C三类，责任到人实行重点帮扶3、适时开展培训，提升卫生监视检查员的业务才能4、加大工作力度，做好从业人员体检及安康证办理、送达工作。2022乡卫生院卫生监视协管工作总结范本3为积极推进医药卫生体制改革，进一步加强市卫生监视所机构建立和队伍建立，提升卫生监视执法程度，更好地适应
13、杭锦后旗经济社会开展需要和人民群众安康的需求，旗卫生监视所将在旗委、政府决策指引下，全力推进全旗卫生监视事业又好又快开展。特制定本人的工作方案。以十八大精神为指导，学习理论科学开展观，结合医药卫生体制改革，推进卫生监视体系建立。坚持依法行政，加强监视管理，坚持“以人为本”，效劳于区域经济社会开展大局，坚持改革开展，进步卫生监视执法才能。实在维护好社会公共卫生平安和医疗效劳秩序，保障人民群众安康。一、进一步推进卫生监视体系建立按照自治区卫生厅关于进一步加强卫生监视体系建立的意见(试行)的要求，以加强内涵建立为重点，强化科学管理，健全运行机制，着力构建高效统一的卫生监视体制。1、加强卫生监视才能建
14、立。进一步理顺卫生监视工作职责，进步行政执法工作效率。加强卫生监视机构建立，使卫生监视的工作经费、执法装备等按照有关规定到达要求，着力进步卫生执法技术手段。要结合工作实际，开展有针对性的培训(业务知识、操作技能)工作，不断进步卫生监视人员的综合素质和执法才能。按照卫生部卫生监视员管理方法，进一步完善卫生监视员管理制度，加强卫生监视队伍标准化建立。加大对卫生监视人员职业道德和廉洁自律教育的力度，建立一支政治素质好、业务才能强的监视队伍。2、开展卫生监视稽查工作，推进卫生行政执法责任制。进一步标准卫生行政执法行为，认真施行卫生监视稽查工作制度，按照卫生部卫生监视稽查工作标准，加强卫生监视稽查工作，
15、标准稽查行为，建立稽查信息通报机制，组织开展行政答应和行政处分的专项稽查，不断进步稽查工作质量。进一步完善行政执法责任制，加强执法责任制的考核和检查。3、加强卫生监视信息网络建立。健全市旗卫生监视信息系统，建立卫生监视根底数据库，加强卫生监视统计报告工作，及时准确地统计、处理和发布卫生监视信息。4、完善投诉举报机制，进步应急反响才能。及时处理群众反映和投诉举报信件，努力解决社会关注的热点、难点问题，实在维护群众安康平安。加强突发公共卫惹事件应急队伍的建立，健全机制，明确职责，认真做好突发公共卫惹事件应急成员的培训、演练，进步对突发公共卫惹事件的应急处置才能。5、根据卫生部办公厅下发的卫生监视执
16、法考核评议量化指标体系的相关要求建立对卫生监视工作质量和完成情况量化考评制度，做到考核目的责任化、考核指标科学化、考核过程经常化和全程考核公开化。实在促进卫生监管形式的转变和执法效率的进步。二、进一步标准行政答应行为1、按照行政审批管理制度的规定，进一步标准行政答应行为。卫生答应工作要与卫生监视开展相适应、与经济社会开展相适应为原那么，积极推进展政审批制度改革，进步行政答应效率，进步效劳相对人满意度，缩短答应工程平均办结天数，进步答应工程(审批时限)办结率。2、进一步进步行政审批受理窗口形象，逐步建立效劳承诺、首问责任、办结制度;继续完善和强化办事公开制度，通过信息化系统，提供有效审批结果和答应内容信息查询。3、优化卫生答应工作流程，统一窗口受理，严格按照资料审核、
