2022年中级社会工作师考前密押冲刺卷294

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1、2022年中级社会工作师考前密押冲刺卷1. 多选题 残疾军人杨某在某事业单位工作,后与同事张某结婚。最近该单位需要精简人员,杨某担心两人的生活没有保障,向有关部门咨询。根据现行规定,有关部门答复正确的是( )。A 杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇B 杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇C 杨某对于旧伤复发以外的医疗享有特殊优惠待遇D 所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解雇或者解除劳动关系E 所在单位不得将张某辞退、解聘或者解除劳动关系答案 A,B,D解析 在国家机关、社会团体、企事业单位工作的残疾军人享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇,享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇;

2、所在单位不得因其残疾将其辞退、解雇或者解除劳动关系;知识点:优待的具体内容2. 单选题 某广告公司招聘一名部门经理,要求有研究生学历,吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同,一年后,吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑,公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造,遂解除了劳动合同,根据劳动合同法下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法,正确的是()A 公司无须向吴某支付经济补偿金B 公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金C 公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金D 公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金答案 A解析 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况

3、下订立或者变更劳动合同无效;用人单位无需向劳动者支付经济补偿。3. 单选题 新型农村合作医疗制度的筹资机制是( )。A 实行个人缴费、集体扶持相结合B 实行个人缴费制C 实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合D 实行个人缴费和政府资助相结合答案 C解析 在财务模式和资金来源方面,意见指出,新型农村合作医疗制度要坚持以收定支,收支平衡的原则,参保家庭要按时足额缴纳合作医疗经费,乡(镇)、村集体要给予资金扶持,中央和地方各级财政每年要安排一定专项资金予以支持。在筹资标准方面,意见提出,农民个人每年的缴费标准不应低于10元,经济条件好的地区可相应提高缴费标准,有条件的乡村集体经济组织应对本地新型农村

4、合作医疗制度给予适当扶持,地方财政每年对参加新农合农民的资助不低于人均10元,具体补助标准和分级负担比例由省级人民政府确定。经济较发达的东部地区,地方各级财政可适当增加投入。从2003年起,中央财政每年通过专项转移支付对中西部地区除市区以外的参加新型农村合作医疗的农民按人均10元安排补助资金。随着经济发展水平的提高和国力的增强,近些年来,新型农村合作医疗的个人缴费标准、政府补贴标准和报销比例都在大幅度提高。4. 单选题 关于人民调解工作,正确的说法是()。A 调解协议一旦达成即具有法律强制力B 调解以国家强制力作保证C 调解是起诉的必经程序D 当事人可以要求更换调解委员答案 D解析 如果当事人

5、不同意某个调解委员的调解,就应当尊重当事人的意愿,更换调解委员;如果当事人根本不同意人民调解委员会调解,就不得硬性调解或者强迫调解。【命题点拨】本题是对人民调解工作的考查。5. 单选题 根据残疾人保障法,残疾人康复工作以()为基础,康复机构为骨干,残疾人家庭为依托。A 单位康复B 社区康复C 专科医院康复D 综合医院康复答案 B解析 农村残疾人扶贫开发纲要(20112020年)三、政策保障的第(八)实施特别扶持的具体规定。残疾人康复的总体方针。残疾人康复工作应当从实际出发,将现代康复技术与我国传统康复技术相结合;以社区康复为基础,康复机构为骨干,残疾人家庭为依托;以实用、易行、受益广的康复内容

6、为重点,优先开展残疾儿童抢救性治疗和康复;发展符合康复要求的科学技术,鼓励自主创新,加强康复新技术的研究、开发和应用,为残疾人提供有效的康复服务。故选B。6. 单选题 某个从事伤残儿童救助工作的公募基金会在2010年募集各项资金300万元,那么,2011年该基金会的人员工资福利和行政办公支出最多不能超过()万元。A 20B 30C 40D 50答案 B解析 基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得越过当年总支出的10。本题中,该基金会的运营费用最多不能超过30010=30(万元)。【命题点拨】本题是对基金会财务管理相关内容的考查。我国基金会管理条例规定:公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业

7、支出,不得低于上一年总收入的70;非公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年基金余额的8。基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的10。7. 单选题 根据军队离休退休干部服务管理办法,军休干部服务管理方式应当逐步实行国家保障与()服务相结合。A 市场化B 社会化C 人性化D 专业化答案 B解析 军队离休退休干部服务管理办法第四条规定,军休干部服务管理应当适应社会主义市场经济发展和军队后勤保障社会化的要求,逐步实行国家保障与社会化服务相结合。8. 单选题 根据军人保险法,关于军人退役养老保险的说法,正确的是()。A 军人退出现役后应当统一参加城镇职工基本养老保

8、险B 军人退出现役后参加基本养老保险的,所在地县级人民政府给予退役养老保险补助C 军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算D 军人退役养老保险补助标准按国家规定的基本养老保险缴费标准和职工工资水平确定答案 C解析 军人保险法第十三条规定 军人退出现役参加基本养老保险的,国家给予退役养老保险补助。故B错误。第十六条规定, 军人退出现役后参加职工基本养老保险的,由军队后勤(联勤)机关财务部门将军人退役养老保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构,地方社会保险经办机构办理相应的转移接续手续。故C正确。另外,军人退出现役后,应当根据退役后的职业身份,分别参加职工基本养

9、老保险、城乡居民基本养老保险或者机关事业单位离退休金制度;故A 错误。军人退役养老保险补助标准。由中国人民解放军总后勤部会同国务院有关部门,按照国家规定的基本养老保险缴费标准、军人工资水平等因素拟订,报国务院、中央军事委员会批准。故D错误。9. 多选题 李某即将退出现役,并作退休安置。根据规定,中级以上士官符合下列条件之一的,作退休安置()。A 年满50周岁B 服现役满30年C 因战、因公致残被评定为l级至6级残疾等级D 经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力E 军队编制员额缩减需要退出现役答案 B,C,D解析 考点:退役士兵安置主要方式中退休安置相关规定。10. 单

10、选题 小赵和小张是对恋人,后来分手,由于之前小张以结婚为由向小赵索要了一些贵重东西,现在分手后小赵想要回当初赠送的礼物,小张不同意,后来经人民调解委员会的调解,双方就退还的礼物达成协议,不久小张觉得自己若归还礼物有点吃亏,便不再履行达成的协议,认为协议并没有经过法律程序,并没有法律约束力,只要自己不愿意就可以不执行,下列有关此调解协议说法正确的是()。A 调解协议并没有法律约束力,可以不执行B 此调解协议具有法律约束力,双方应该严格遵守C 各个地方主要根据当地的情形作出判决,没有明确的说法D 调解协议没有法律约束力,但可以作为法律调解的参考,对法律调解进行指导答案 B解析 经人民调解委员会调解

11、达成的调解协议,具有法律约束力,当事人应当按照约定履行。11. 单选题 小赵是一名司机,与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同,某日,小赵与公司经理发生了激烈争吵,一气之下说“我不干了”。次日,小赵果真没有去上班,并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然,甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出,为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中,正确的是()。A 小赵说“我不干了”可视为履行解除劳动合同的通知义务B 小赵说“我不干了”并不意味着劳动合同已经解除C 小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任D 小赵应当向甲公司支付违约金答案 B解析 劳动合同法实施条例第十九条第五项规定,劳动者同时

12、与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。本例中,小赵的情况必须提前30日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。知识点:劳动合同的解除和终止12. 单选题 小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据劳动合同法,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是( )。A 试用期不超过2个月 B 试用期不超过3个月C 试用期结束后劳动合同开始生效D 试用期内无需缴纳社会保险费答案 A解析 劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满

13、一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。题中,小张的试用期应不超过2个月。知识点:劳动合同的订立13. 单选题 就业促进法第48条规定,国家采取措施建立健全劳动预备制度,()对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。A 公立职业技术学校B 县级以上地方人民政府C 乡镇、街道以上的地方人民政府D 民办培训机构答案 B解析 就业促进法第48条规定,国家采取措施建立健全劳动预备制度,县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定

14、期限的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。14. 单选题 李某是某服装厂的职工,工厂近期承接了一桩国外的大订单,与工会协商后,决定让职工在周末加班赶制,该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法,正确的是()。A 该制衣厂实行计件工资制,无须向李某和其他职工支付加班费B 该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费C 该制衣厂应按计件工资标准的200%向职工支付加班费D 该制表厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费答案 C解析 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。知识点:工作时间和休息休假的规定15. 单选题 劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。A 1年B 2年C 3年D 4年答案 A解析 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。16. 单选题 小王由于违反中华人民共和国治安管理处罚法被公安机关强制限制人身自由,可是3天后正式决定才下来,那么小王最多再被行政拘留( )天。A 14B 15C 16D 17答案 D解析 中华人民共和国治安管理处罚洪规定,对决定给予行政拘留处罚的人,在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间,应当折抵

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