医务监督委员会工作计划

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1、医务监督委员会工作计划 医务监督委员会工作计划 为了进一步做好医务监督委员会工作，充分发挥其作用，结合医院实际，特制定20xx年医务监督委员会工作计划如下： 一、指导思想 坚持以党的十八大、十八届五中全会精神为指导，不断创新和完善医院民主管理和民主监督的组织形式和工作机制，健全充满活力的自治机制，保障广大职工充分行使民主权利，不断健全医院反腐倡廉体系，形成医院党组织领导、职代会决策、办公室执行、医务监督委员会监督、上级部门指导督查“五位一体”的权力运行监控机制，努力做到决策更加科学，执行更加高效，监督更加有力，从而保证领导班子依法行政，为医疗工作正常有序开展和领导班子成员健康成长提供坚强有力的

2、制度保障。 二、工作目标 1.不断完善监督形式，健全医院反腐倡廉体系。 2.完善医监会工作制度，将监督工作切实落实到位。 3.创新监督方法和形式，注重监督实效，构建符合医院实际的监督体系。 4.明确监督重点，重点做好下列监督工作：检查干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，协助“一把手”抓好党风廉政建设，对党员干部进行党纪政纪教育，抓好党务、政务、财务公开情况的监督；做好群众来信、来访的接待、登记工作；对基本建设等项目进行跟踪监督；对重大决策、重要人事安排、大额资金使用、大宗物品采购等重大事项进行监督；对财务开支、职称评定、评先评优、考核奖惩、发展党员等重要事项参与审核把关等。 三、

3、工作安排 1月份：制订20xx年医务监督委员会工作计划，建立20xx年工作台帐。 2月份：开展春节期间党风廉政教育和廉政检查。 3月份：开展第一季度工作督查；医务监督委员会有人员变动的单位进行人员调整。 4月份：参与绩效分配方案制订的监督。 5月份：开展“五一”期间党风廉政教育和廉政检查。 6月份：开展第二季度工作督查。 7月份：做好医务监督委员会上半年工作总结，开展上半年医务监督委员会工作检查。 8月份：开展“三务”（党务、院务、财务）公开内容的真实性监督。 9月份：开展第三季度工作督查。 10月份：开展国庆、中秋期间公车使用、公款接待监督。 11月份：开展“三公”经费监督。 12月份：开展

4、第四季度工作督查；做好年度考核准备，写好 20xx年度医务监督委员会工作总结。 四、工作措施 1.建立有效机制，增强监督保障力。定期召开座谈会，加强对廉洁行医的监督。同时，把纪律监督落实到工作第一线，做到以监督促公正、以公正促效率、以效率促工作。 2.借助工作平台，强化监督约束力。积极参加涉及医院重大决策、重大事项、重大开支、工程建设等会议，重点加强对招标采购工作的督导，对领导干部在工作过程中是否依法办事、依程序办事、公正办事等情况进行全程跟踪监督。对在日常中发现的突出问题，及时采取相应的措施落实整改。 3.采取有力措施，加大监督执行力。通过制度管人、管事，加强内部监督，提高执法规络体系，合理

5、开发配置社区资源，不断完善服务配套设施，发挥社区功能；充分发挥社区党组织和党员的凝聚力、战斗力，建设高素质的社区工作者队伍，形成社区建设的骨干力量；构建教育与文化阵地，提高居民文明素质，推进文明社区建设向深度、广度发展。基本建成管理有序，服务体系完善，居住环境优美，治安良好，生活便利，社会风尚良好、人际关系和谐的“安居乐业”的文明社区。 二、主要任务和具体措施 （一）社区党建 发挥党组织在社区建设中的领导核心作用，以党建为“龙头”，不断增强社区党组织在社区管理中的战斗力，按照社区党总支部三年工作规划要求，落实各项工作目标。 （二）社区服务和社会保障 以面向社区居民的便民利民服务、面向社区单位的

6、社会化服务、面向下岗职工的再就业服务、面向弱势群体的社会保障社会化服务为宗旨，积极推进社区服务和社会保障，逐步建立社区服务和社会保障运行机制。 以服务老年人为重点推进社区服务。把搞好社区老年人的服务作为重点。进一步开展居家养老服务工作，重点构建社区居家养老服务体系，使社区居家老人能够获得就近、便捷、专业化的护理照料，逐步形成一个多层次、多形式、覆盖面广的社区居家养老服务网络。 （）以扶助弱势群体为重点，推进社会保障工作。全面落实各项社会救助政策，坚持“广覆盖、保基本、多方位”的原则，认真落实最低生活保障，继续做好帮困基金募捐工作。以睦邻活动为载体，使弱势群体得到更广泛的社会关怀。 （）以安置“

7、”人员为重点，推进再就业工作。依托社区全方位、多渠道广开门路，群策群力，挖掘、创造有发展前景、且适合“”人员就业项目， 社会治安综合治理 以“发案少、秩序好、群众满意”和维护社会稳定为工作目标，以“三增强”（增强社区党建的拓展力、增强社会管理面的控制力、增强社会治安齐抓共管的合力）、“三降低”（降低刑案发生率、降低群体*率、降低重新犯罪率）、“三提高”（提高“安全小区”覆盖率、提高刑案破案率、提高民事纠纷化解率）的工作思路，不断加强社会治安综合治理，为社区居民创造安全、安宁的生活环境。争创市级安全社区。 （）巩固深化“创安”工作。坚持“创安”责任书签订、考核评比等制度，继续依托物业加强灯光、封

8、闭管理、科技防络，控制和降低未成年人违法犯罪率。加强社区文化设施建设，调整完善社区文化中心的项目设置、场地利用，加强规划管理。实现图书馆电脑化管理，藏书量达册。创建“万家示”，创建市级科普社区。 （）以社区体育、健身苑点为基地推进社区体育。加强社区全民健身苑的建设和管理，加大管理力度，做好器材维修、更新工作，建立一支全民健身点活动器材志愿者维护队，形成有效管理机制。积极为社区居民服务，积极开展全民健身活动，建立具有特色的群众体育队伍，开展丰富多彩体育活动。 社区人口计生工作 以生殖保健服务为重点推进计划生育工作。深入开展婚育新风进万家活动和育龄夫妇生殖保健服务。加强以现居住地计划生育的管理（包

9、括外来流动人口），积极开展避孕知识的宣传教育，确保计划生育率达%，避孕措施及时率达% 以上。 社区精神文明建设 围绕把xx社区建成社会治安良好、社区环境优美、社保体制健全、社区文化丰富、人民群众满意”的安居乐业高质量的新型社区的目标，不断推进和深化社区精神文明建设。创建市级文明社区其主要目标是： （）建立精神文明创建工作新机制。在原有的基础上，进一步深化社区精神文明建设创建工作，特别要在运行机制上不断探索和完善。 （）加强居民楼组和家庭建设。楼组和家庭是社会的细胞，是精神文明创建工作重要的着力点。要继续加强文明楼组和五好文明家庭的创建工作，文明楼组和五好文明家庭数要达到%，开展各类特色楼组的创

10、建活动；社区志愿者活动进楼组、进家庭，广泛开展楼组内、邻里间互帮互助的志愿者活动。 （）以人为本、提高市民的文明素质。要达到“两提高”目标，人的素质的提高是根本。要采取各种教育方法和活动载体，宣传社会公德、职业道德、家庭美德，培育“四有”新人，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持“德治”教育与“法治”建设相结合，提高居民的整体素质，营造良好的社会新风尚。 社会风尚良好。形成以促进人的全面发展为中心的社会发展体系和人与自然和谐的生态环境，社会持续稳定，居民素质进一步提高，社区文化丰富多彩，精神文明创建活动形成系列，建成社区成员具有较高归属感和认同感的市级文明社区。 三、主要措施 为了实现xx社

11、区三年规划，主要措施是： 是以社区党建为“龙头”，不断增强党组织在社区管理中的战斗力。 进一步增强党组织在社区中的影响力。要加强党组织对社区工会、妇联、共青团群众组织的领导，并充分发挥社区工会等群众组织的作用，以此不断增强党组织在社区中的感召力和影响力。 是加强队伍建设，不断提高社区管理水平。 加强社区工作者的政治理论和业务知识的培训和学习，并形成制度化，规、共产党员订阅号、青春肺科、肺科微信号、专题录像、讲座报告、在线学习等平台，丰富学习教育的内容与形式，深化思想认识，引导广大党员干部进一步凝聚共识，提高党性修养。三是通过深入的思想政治学习和思考，更新思维模式，把握医疗卫生事业的发展新常态，

12、认清公立医院改革发展的大局，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，用理论指导实践，把党的工作融入到服务医院中心工作中，进一步引领党员群众不断增强动力，促进医院改革发展的责任感和使命感。 2、增强基层党建工作有效性，努力探索知识性、服务型、创新型党支部建设。一是充分挖掘各支部党建工作的特色和亮点，充分体现支部建在学科上的特点，尊重支部首创精神和知识创新，鼓励支部立足实际积极探索，及时总结经验，用支部经验推动支部工作，大力宣传党支部建设中优秀的典型案例。二是不断提高支部服务水平、服务质量，建立健全支部内激励、关怀、帮扶机制，从思想、工作、生活上关心和爱护党员，使党员始终感受党组织的温暖。三是探索建立网

13、络党支部，通过肺科支部qq群、微博、微信等开展党支部活动，拓宽党建工作网络阵地，进一步推进党建实践创新。四是以申康党委书记业绩考核为方向和目标，进一步完善党支部考核体系，体现党建工作支持医院中心任务的权重。五是以开展专题培训为辅助，调动党支部书记和支委积极性，推动各党支部制度化、规上心理专栏、提供职工体检等方式帮助医务职工缓解身心压力，解决基层医务职工实际困难。四是丰富医务职工文娱生活，组织开展书画临摹竞赛、“四季美景”摄影比赛、妇女瑜伽班等活动，满足职工不同层次文化需求。 3、丰富宣传服务载体，树立医院文化品牌形象。一是从服务医院发展大局的需要出发，从医改特色的方向入手，提升宣传服务的能力，

14、形成“主动出击、挖掘亮点、广泛影响”的氛围。二是建立医院社会化宣传、社会媒体工作机制，充分发挥官方微博、微信等新媒体互动优势，同时借力传统媒体的规上登记转办信访件，强化信访化解和结案的时间结点，定期对信访中的突出矛盾进行排查，妥善及时处理内外矛盾，提升信访维稳工作的精细化水平。二是继续推进舆情信息检测、研判和应对，第一时间应对突发事件和负面新闻，把握舆论应对的主动权，提高医院运用新媒体服务社会、引导舆论、危机公关的能力。三是全面落实治安反恐、消防安全、生产安全、医疗安全和维稳工作责任制，完善各项应急预案，加强安全保密工作，重视涉密文件管理和反统方管理，切实推进平安医院建设。 五、 广泛团结和调动各方面力量，发挥统一战线作用，共促医院新一轮发展 1、树立大局意识，密切配合协作共事。一是以认真编制医院“十三五”发展规划为目标，党政主要领导共同组织领导，建立科学决策机制，各相关部门抽调精干人员组成工作小组，紧密配合、群策群力、集思广益，确保规划编制科学、民主、公开、透明。二是强化党群各部门内部分工与协作，倡导奋发向上的进取精神与严谨务实的工作态度相结合，形成有章理事、分工协作、紧张有序的工作局面。三是以党建课题为抓手，凝聚党群资源，联合支部力量，集中资源共享，共同协作完成，节约人力成本，提高运作效率。 2、坚持做好老干部服务工作，充分发挥民主党派作用。一是进一步加强离退休老干部工作