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1、医院环境安全隐患排查制度 一、预防与排查: （一）岗位安全责任： 医院主要领导为本单位安全第一责任人,对本单位安全工作负全面责任；各科室负责人为本科室安全第一责任人,应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作环境的安全，保证每一位员工及患者的安全。 （二）排查内容: 凡有可能引发各类安全事故、造成人员健康、财产损失的事故隐患，都是排查整治专项行动的重点。结合我院实际情况，主要包括: 1、突出抓好安全生产及消防隐患排查整治。(1)各类安全生产、灾害事故应急处置预案及应急器材、物资、药品、准备情况等。 （）消防设施、器材、通道等安全情况。 (）酒精等各类易燃易爆物品的管理及储存场所。(4)配电房
2、、中央空调、电梯、高压灭菌器等特种设备的管理、维护保养。 (5）医院体检车、中巴车及其它交通车辆的管理、维修保养。 2、血液安全工作： (1）临床用血安全的各项规章制度及操作规程落实。（)差错事故的预防、登记及处理。 (）化学试剂、血液等危险物品的管理及储运场所。(4）实验室安全检查及登记制度落实。 （三)安全大检查: 各科室每月应对本科室环境安全隐患进行自我排查,并及时组织整改,不断消除隐患。必要时上报职能科室,由职能科协助消除隐患。院委会成员不定时进行抽查。 二、报告与整改 (一)安全隐患报告： 1、医院的每一位职工均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。 、排查出来的安全隐患，
3、应及时报告院委会或责任科室，院委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。 （二)安全隐患通报与整改: 1、安全隐患必要时可以通报的形式,予以通告。 2、安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。 3、对经常出现或较严重的安全隐患，院委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书,并督促限期整改。 三、处罚与奖励： （一）安全隐患被通报，情节轻微，视情节对责任人或科室按20-元次予以处罚。 (二)安全隐患严重,下发整改通知,未予整改的、视情节对责任人或科室按50200元/次予以处罚。 （三）安全责任事故。视情节按2050元/次予以处罚。严格执行“一票否决”制，主要责任人,责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。 （四)安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的科室负责人，医院将予以表彰和奖励。第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
