医院各科室岗位职责

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1、医院各科室岗位职责篇一：医院科室岗位职责男科岗位职责一、准时上班，仪表端庄、整洁，负责男科诊疗和值班工作。不擅自离岗二、认真做好首诊负责制，对病人要做到及时治疗和书写病历，对在本院 治疗有困难的病人，做好初步治疗后安全转送至上级医院。三、严格按照病历书写基本规范书写病历，对疑似或传染病及时上报 做到不遗漏。四、诊病时要认真细致，做到诊断准确、合理用药、合理检查和安排手术 履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。五、对术后病人仔细交代注意事项，在可能发生意外的情况下，多检查、 巡视。并安排复诊。六、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。七、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护

2、理规范、常 规，恪守医疗服务职业道德。八、积极参加医院安排的业务学习，病理讨论会，专研业务，学习先进的 医疗技术，提高自身的专业水平。九、保持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫。 十、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。 妇科岗位职责一、在科主任的领导下，做好科内诊疗工作。二、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱，检查医嘱执行情 况。三、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。四、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防医疗事故发生。五、做好妇女疾病的预防保健咨询工作，开展妇女疾病普查工作。做好健 康教育宣教工作。六、以优质的医术服务于病人，并对病人的资料严加

3、保密。七、在科室内开展新技术，新疗法。八、在医院领导的指导下，参加医院内的科研工作和业务学习。九、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常 规，恪守医疗服务职业道德。十、遵守国家及卫生部门的法律、法规和医院的各项规章制度。 皮肤科岗位职责一、负责本科室病人的诊断、确定治疗与处置方案。二、指导咨询人员作好咨询、服务与客户管理工作。三负责实施重要的治疗处置或手术操作。术后观察病人病情变化，并采 取相应措施。四、坚持正常门诊，严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给 病人开些处方，书写门诊病历记录。五、杜绝医疗事故。对偶发疾病和意外事故应随叫随到，及时处理。严格 做好病情观

4、察和记录。六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病人，应及时向上级作出汇报 以得到妥善处理。七、发现疫病，遇到传染病情，应及时上报，并采取相应措施。八、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验九、保持科室的清洁、整齐、安静。听取病人的意见，做好病人的思想工 作。十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常 规，恪守医疗服务职业道德。中医科岗位职责一、在中医科主任或上级医师指导下，负责具体治疗工作。二、负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结 并与临床科室保持联系，对危重症病员和久治疗效不佳病员应及时请会诊和转 诊。三、根据“简、便、验

5、、廉”的原则，运用包括中药、针灸、推拿、火罐 敷贴、刮痧、备洗、穴位注射、热熨等中医药适宜技术，开展诊疗活动。四、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。五、参加会诊和临床病例讨论，担任一定的科研与带教工作。六、在临床工作中，继承、发展、提高祖国医药学遗产，积极采集、整理 筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。七、贯彻落实各项规章制度和医疗技术操作规程；维护门诊秩序；改进医 疗作风；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗质量；避免医疗不良事件的 发生；严防医疗差错事故。八、热情接待患者，详细询问病史，仔细体格检查，努力完善诊断，合理 检查，合理治疗，合理收费，充分沟通

6、，完善告知，认真书写医疗文书。九、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、 医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。十、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常 规，恪守医疗服务职业道德。药房岗位职责一、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，保证药品质量 和服务质量。二、负责药房药品的验收、保管、养护。保证药品质量符合药典规定，无 “三无”及过期、变质药品。三、负责处方的审方、调配、核对、发药工作。调剂处方时必须做到“四 查十对”，处方调配无出门差错及事故。四、做好麻醉、精神、医疗用毒性药品的保管、使用工作，落实交接班制 度。五、

7、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方，调剂人员不得调剂。 发现严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调剂，及时告知处方医师，并应当 记录，按照有关规定报告。六、负责门诊用药咨询工作。七、负责门诊用药不良反应的上报工作。八、收费标准明码标价，张贴上墙，按标准收费。九、保持室内清洁，药品陈列整齐，分类明确，储药瓶应按固定的位置放 置，标志醒目，先发放失效期近的药，后发放失效期远的药，并及时清除过期， 变质药品。十、严格遵守药品管理法，严禁使用假冒伪劣药品。 篇二：医院工作人员分工及岗位职责 中医院工作人员分工及岗位职责一、书记职责：1. 负责各项党的组织、宣传、抗战、纪律检查、政治工作。组织实施

8、并定 期总结、记录在案、存档。2. 带头发扬党的优良传统和作风，制定党支部的工作计划，检查支部决议 的贯彻执行情况。3. 组织党员定期学习、从思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育。 发挥党员在单位所处的模范作用。4. 负责单位的医教工作，制定每月一次的党性和业务学习计划。5. 自觉接受群众的监督、考评。在每月一次的例会上对前期所做的工作（业 务学习、党性工作）予以归纳总结，并对下步工作作出按期部署。二、院长职责：1. 在上级部门的领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医 疗、人事、财务和总务等工作。2. 领导制定本院工作计划、按期部署、检查、总结工作。并向领导机关汇 报。3. 实

9、行院科两级管理制度，直接管理副院长和各科主任。不直接面对科室 其他人员的工作处理。特殊事因，通过院务会另行处理。4. 教育全院职工树立全心全意为人民服务的思想和良好医德。改进医疗作 风和工作作风，改善服务态度、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术 操作规程的执行。严防差错事故的发生。5. 根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升 工作。保证全院职工的工资和福利待遇。6. 以身作则，自觉接受群众的监督、考评。7. 每次例会上对前期工作的总结、及下一步工作的重点部署。保证医院各 科的正常运转。三、业务院长职责：1. 在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技工作。2. 督

10、促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3. 深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导危重病员的 会诊、抢救工作。定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。4. 负责组织全院医务人员的业务技术学习，并在每次例会上对前期医疗工 作进行总结及下一步工作的部署。5. 自觉接受全院职工的监督、考评，积极配合院长、书记的各项工作安排 起到模范带头作用。四、行政副院长职责：（兼出纳工作）1. 在院长领导下，分管全院行政和总务工作。2. 负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。3. 负责全院治安、保卫、水、电、暖。4. 负责基建、经济以及医院财产物资的管理工作

11、。5. 负责全院清洁卫生和绿化工作。6. 负责全院车辆摆放。7. 参加上级有关行政部门的各种会议并下达各种会议精神。8. 自觉接受群众的监督、考评。每次例会上，对前期工作进行总结，并拟 定下期工作做计划安排。9. 保证后勤人员在岗情况，满足一线工作及科室的工作需求。负责办公器 具及设备的维修联系。10. 负责安排社会及医疗的义诊及下乡活动。11. 按时、按期规范的完成出纳本职工作。五、办公室主任职责：（兼人事科）1. 在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。2. 安排各种行政会议，并做好记录。负责医院的工作计划、总结及草拟有 关文件。并负责督促其贯彻执行。3. 负责安排医院所有人员

12、资料收集、妥善存档、保管。负责领导行政文件 的收发登记。4. 负责本院人员的政治学习，领导有关人员做印览、打字、外勤、通讯联 络。人民群众来访来信处理、参观及外宾及上级机关部门的各项检查工作和接待 工作。5. 协助院长处理医院的各项事务，及院长工作交办的其他工作。6. 负责单位的公务用车安排。7. 负责全院查岗、奖罚制度的落实工作及各项规章制度的落实情况。8. 负责医院市场部的工作。9. 自觉接受群众及上级领导的监督，在每次例会上对上阶段工作进行综合 汇报，及下一步工作计划和要求。10. 负责单位人事工作，熟悉人事工作政策、制度和规定、担任人员调整工 作。熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情

13、况。提出选拔配备，使用意见， 提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整人员的意见。六、医务科科长职责：1. 在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、预防工作。2. 定期、不定期对全院医疗文书进行督促检查，并实行考评打分制，做到 每月一总结，年终结果作为年末考评的重要依据。3. 完善各项工作的记录并存档，经院长、副院长批准后，组织实施。经常 督促检查，按时总结汇报。4. 深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制 度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。5. 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。6. 负责实施、检查全院医务

14、技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业 务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。7. 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。8. 领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作七、病案管理员职责：1. 在医务科长领导下进行工作。2. 经常检查各种病例书写情况，提出改进意见，提高病例书写质量。3. 负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。4. 负责病案资料的索引、登记、编目工作。5. 查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的 手续。6. 提供教学、检查、科研、临床经验总结等使用的病案。7. 做好病案室的管理工作，保持清洁、

15、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂 虫蛀和火灾。8. 严格控制入库病案。八、药库人员职责：1. 药库属于药品管理范围之内。在院领导及科主任的领导下进行工作。2. 建立药品效期一览表，每月更换效期表，对亚效期的药品要及时关注。 做到近效期要先出。要积极为临床医生提出近期药物明细表。3. 在现有条件下，应当采取措施，满足药品的贮藏条件，防止药品受潮、 霉变。做好药品的在库养护工作。4. 每月要定期药库卫生进行清扫，使药库保持清洁、整齐。每月进行一次 大扫除。5. 负责药品的接收，入库、出库、药房工作人员提出出库药品，由药库人 员负责清点存入库房，并由药房人员对账相符。6. 保证药房常用药物的一定数量，并随时关注药品的变化动态，每周最少 两次亲自到药房查看药房的实物库存。九、临床科主任职责1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、及行政管理工作。科主任是本 科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2. 根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查， 按期总结汇报。3. 领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会 篇三：医院各科室主任职责医院各科室主任职责一、临床科室：1、各临床科室主任为各科室管理责任人，配合医院管理好各科