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1、招商运营主管岗位的职责表述范本职责：1.负责公司商城所有类目的品牌商家入驻谈判工作，重点商户及新商户的拓展工作;2.根据商场平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;3.对商家的经营和业绩直接负责，独立规划商家运营活动，并从数据分析中寻找业绩增长点，提升用户粘性;4.熟练使用各种办公软件，擅于数据分析，能够根据数据完善和调整策略计划、跟踪活动效果并且输出报告;5.负责规范招商流程，制定招商方案并落实，签订协议6.负责及时跟进商户情况，协助商户解决平台入驻、使用、维护过程中的各类问题;任职资格1.学历大专及以上，有一定电商及线上商城招商运营经验;_具备招商管理和商家开拓能力，有较强的
2、协调、沟通和谈判能力;3.思路清晰，性格开朗，具备较强的分析能力和问题解决能力;4.熟悉各大平台（京东、天猫等）品类产品市场及产品特性;_具有制定具体的招商工作计划并宣传推广，组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力。招商运营主管岗位的职责表述范本（二）职责：1、负责商场日常营运管理及商铺招商工作;2、实施市场调查，为商场的商家品牌、业态调整提供市场建议;3、建立商家资源库，并持续更新，维护项目经验秩序、经营环境;4、检查租赁合同执行情况;5、参与制定和实施商场营销推广策略及各类企划方案;6、完成公司领导交办的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历，市场营销、经济管理类及相关专业优先;2、性格开朗、工作认真细致、积极主动，责任心强、能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力及应变能力;3、具有东莞区域的招商工作经验，储备大量本地区商家资源。第1页共1页
