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1、撰写人:_日 期:_实用的护士述职报告集锦五篇 护士述职报告 篇 我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 20X年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们xx医院在院领导的正确领导下，通过全体医护工作人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室工作人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势! 在很多人眼里,护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班
2、的早晨，我都会给自己一个微笑,我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。 在工作之中对我影响最大的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要,工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑，对他们也许就是春天,在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,是否需要帮助。把他们领到要找的科室,或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是
3、自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。 工作之中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的,我曾经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意,工作之中的不顺心,我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。 我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑,他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅，同意我观点的,请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗
4、的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径,健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种,我们都会及时组织学习,及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响,没有病的可以预防,有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。 在病室中,根据我们科的特点,我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人性化的服务,是患者
5、的需要，也是社会的需要, 我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要4小时连班，第二天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作之中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬,工作之中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作之中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作之中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验,还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足,把护理工作干得更好。 护士述职报告 篇 尊敬的X院长、各位领导、同志们: 我叫XX,大专学历，中国共产党党员，主管
6、护师,现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、年毕业河南省职工医学院。工作以来，曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。202X年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖，02年在中外医疗杂志发表护理论文一篇。 202X年，中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们,唤醒了我们、鼓舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来,在全科人员的共同努力下，共收治病人0人次,总收入达210万元，纯收入达5万元。 22X年，我本人的具体
7、工作开展如： 一、积极迎检。我在认真学习创二甲评价标准的前提下，高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务,落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责,规范了中西医专科护理常规。 二、积极创收。我科在做好西医护理技术操作的同时,与科主任协商,探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的恢复；充分利用医院的设备资源，督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用,力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。 三、加强护理质量管理。按照年初工作计划，每月组
8、织业务学习，每季度进行中医知识培训，不定时进行相关护理知识提问并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组,及时发现工作中存在的问题与不足,认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会：比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等,互相交流,总结经验,并为以后书写护理论文提供可靠的素材。 四、加强了患者的安全管理。 1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程,规范了各项护理文书书写，严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。一年来，无重大护理差错发生。 2、落实了患者的
9、身份识别制度,配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示。 3、坚持护士长夜查房制度。 夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少,突事件多,有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房，及时解决护理难题,保证急诊的绿色通道，提供充足的后勤保障。 4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识，并成立科内院感监控小组，监督科室人员的手卫生、标准预防等,大大减少了院内感染的发生。在充满挑战与机遇的0X年,如果领导信任,同志们认可,我将在去年的基础上，做好以下几项工作: 一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员，我要服从组织安排,要学习好、
10、领会好、贯彻好十八大精神,进一步提高认识,把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。二是积极组织病源，提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量,利用我院新农合独特的政策优势,加强与周边卫生员的联系,加大出院患者的回访力度。增强护患沟通,力求诊一位患者,交一位朋友。在以前的基础上，通过学习、交流等形式,不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量,扩大科室的知名度,增加入住病人数，从而提高科室的经济收入。202X年,我科力求达到业务收入三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念，根据创二甲精神要求及现行医疗环境的需要，提供有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从
11、入院到出院，建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房,从细节着手,发现工作中的不足,从基础护理到专科护理，从常规护理到优质护理，既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者提供周到满意的服务。 四是加强科室管理,确保医疗安全。落实各项核心制度，规范技术操作和医疗文书书写，并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习,提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量,加强工作责任心。增强医患、护患沟通,重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理，危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。 各位领导、同志们,在20X年，如果可以我继续担当重任，我将以党的十八大精神为导向,以创二甲工作要求为准绳
12、,以院领导的指示精神为导向,继续发扬南丁格尔的敬业奉精神,脚踏实地的做好本职工作,为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火,为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。 谢谢大家骨科护士长:XXX 护士述职报告 篇3首先深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。特别要感谢我敬爱的主任和牛老师。 一、遵守各项操作的流程和工作制度,认真仔细完成每台手术的体外辅机工作。从物品的准备到机器的装置。严谨工作,以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克服困难保证转机的顺利和安全。 二、理论和实际相结合,强化体外循环和心外科的专业学习。不时总结不时巩固和提高自己的业务能力,对自己的专业发展和进步有目标有计划,用最
13、好的学习心态来完成。 三、完成了局部手术的体外主机工作，主任和牛老师的指导和帮助下。这近0台手术的主机锻炼中,笔记每一次的收获和启发，严格剖析自身存在有利于专业要求的习惯和思维不足，让自己每一步都走得扎实,稳健。 四、尺有所短寸有所长，虚心学习才干逐步完善自己。不论是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事，每个人身上都有许多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处置方法,做个有心人，会思考会比较,才会进步。 五、性格决定命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨，细节决定成败。巡视各台手术时发现不足的眼力和速度，遇到手术困顿时主任诊断原因的准确和处理到位
14、，这些的每一次经过都使我深受感动和震撼,因而激励我一定要让自己养成最慎密的工作态度，主任话不多但身教重于言教。 再次分拣收获和缺乏就像整理自己启程的行囊,回顾这一年的工作生长经历。为新的征途带来智慧和航标。 护士述职报告 篇 忙碌而又充实的一年即将过去,在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排时间，并总结如下： 一、加强护理人员医德医风建设：1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。 2、继续开展健康教育。 3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改,如加强导诊服务等。
15、 4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。二、提高护理人员业务素质: 对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训,利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习：门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作,带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。 四、落实优质护理,勇于创新，提升护理服务 实施“服务在细处,帮人在急处”的服务信条,落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号,取药,帮助行动不便病人办理住院手续等,与患者加强沟通,为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵,加强安全管理等举措的落实,使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。五、护理质量持续改进 针对今年医院的评审工作,按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作,使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许多问题,针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照PCA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。
