安全工程师《安全生产法及相关法律知识》真题资料答案附后

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1、【经典资料,woRD文档,可编辑修改】【经典考试资料,答案附后,看后必过,WORD文档,可修改】2015年注册安全工程师安全生产法及相关法律知识真题第1题(单项选择题)(每题1.00分)下列关于法的效力的说法中,正确的是()A.安全生产法作为安全生产领域的综合性立法,法律效力高于其他专门法律B.安全生产行政法规的法律效力低于有关安全生产法律C.地方性法规和地方性政府规章具有同等法律效力D.部门规章的法律效力高于地方性法规正确答案:B,第2题(单项选择题)(每题1.00分)下列关于安全生产法适用范围的说法,正确的是()A.个体生产经营企业不适用安全生产法B.民营企业安全生产不适用安全生产法C.外

2、商独资企业安全另有规定的,适用与其规定D.铁路交通安全另有规定的,适用与其规定正确答案:D,第3题(单项选择题)(每题1.00分)某股份公司董事长由上一级单位的总经理担任,长期在外地。该公司的总经理在党校脱产学习一年,期间日常工作由常务副总经理负责,分管安全生产的副总经理协助其工作,根据安全生产法,此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是()A.董事长B.总经理C.常务副总经理D.分管安全生产的副总经理正确答案:C,第4题(单项选择题)(每题1.00分)张某为某国营粮库的法定代表人,负责粮库的生产经营活动,根据安全生产法,下列关于该粮库安全生产的职责中,不属于张某基本职责的是()A.组

3、织制定粮库安全生产规章制度B.保证粮库安全生产投入的有效实施C.组织制定粮库事故应急救援预案D.为职工讲授安全生产培训课程正确答案:D,第5题(单项选择题)(每题1.00分)根据安全生产法,下列生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是()A.从业人员280人的危险化学品使用单位B.从业人员220人的机械制造单位C.从业人员110人的食品加工单位D.从业人员50人的建筑施工单位正确答案:D,第6题(单项选择题)(每题1.00分)某水泥厂实施爆破拆除,根据安全生产法,该厂应当采取的措施是()A.申请公安机关实施警戒B.通知环境保护部门实施监测C.安排专门人员进行现场安全

4、管理D.报告安全监管部门实施监控正确答案:C,第7题(单项选择题)(每题1.00分)甲公司在50m高立脚仓现场施工作业中,委托乙公司承担仓顶防水材料吊装作业;委托内公司承担仓内设备安装作业;委托丁监理公司负责施工监理。三家公司同时开展相关作业,根据安全生产法,对上述作业活动进行相应安全管理的做法中,正确的是()A.甲公司与乙公司、丙公司签订安全生产管理协议,约定各自的安全生产管理职责B.甲公司与乙公司、丙公司签订安全生产管理协议,约定由乙公司、丙公司承担安全生产管理职责C.甲公司与丁公司签订安全生产管理协议,约定由丁公司承担安全生产管理职责D.甲公司指定丁公司监理人员对乙公司、丙公司的安全生产

5、工作进行统一协调管理正确答案:A,第8题(单项选择题)(每题1.00分)某生产车间进行吊装作业,为防止吊装物料大量滑落,班长要求工人站在吊装的物料上,根据安全生产法,工人正确的做法是()A.执行班长的工作指令B.系上安全带进行作业C.拒绝班长的工作指令D.穿上防滑鞋进行作业正确答案:C,第9题(单项选择题)(每题1.00分)根据矿山安全法,对矿山建设的安全保障规定,下列对矿井安全出口和运输通讯设施的安全保障要求中,不属于强制要求的是()A.每个矿井必须有三个以上能行人的安全出口B.矿井通讯设施可以有所不同但必须与外界相通C.安全出口之间的距离必须符合相关的技术规范D.矿山运输设施必须能够安全正

6、常运行并预防事故正确答案:A,第10题(单项选择题)(每题1.00分)根据消防法,下列单位中应组建专职消防队的是()A.位于市区的学生人数达到2万名的高校B.位于市郊的大型水泥厂C.某小型危险化学品生产企业D.某大型发电厂正确答案:D,第11题(单项选择题)(每题1.00分)根据消防法,生产经营单位发生火灾后,负责统一组织和指挥火灾现场扑救的单位是()A.火灾发生单位上级部门B.火灾发生单位消防部门C.公安机关消防机构D.人民政府安全监管部门正确答案:C,第12题(单项选择题)(每题1.00分)根据道路交通安全法,高速公路限速标志标明的最高时速不得超过()A. 110公里B. 120公里C.

7、130公里D. 150公里正确答案:B,第13题(单项选择题)(每题1.00分)某矿区由于长期私挖滥采,为现生产煤矿进程埋下重大水害隐患,近日该地区局部有雷雨天气,地方政府为防范矿井水害事故发生,发布了三级警报,根据突发事件应对法报发布后,地方政府应当采取的措施是()A.责令有关部门、专业机构和负有特定职责的人员收集、报告有关信息B.责令矿山应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态C.加强对重点煤矿、重要部位和重要基础设施的安全保卫D.转移、疏散或者搬离易受雷雨危害的煤矿人员并予以妥善安置正确答案:A,第14题(单项选择题)(每题1.00分)某施工单位承接一校舍加工工程时,发生脚手架坍塌,

8、造成2名工人死亡,最后经查明,该施工单位没有配置安全员,现场施工安全管理混乱,根据刑法,该施工单位负责人的行为涉嫌构成的罪名是()A.强令违章冒险作业罪B.重大责任事故罪C.重大劳动安全事故罪D.重大伤亡事故罪正确答案:B,第15题(单项选择题)(每题1.00分)某市属化工生产企业因违规向个人销售剧毒化学品,有关机构对其作出了行政处罚,根据行政处罚法,有权吊销其危险化学品安全生产许可证的是()A.省级公安机关B.省级安全监管部门C.市级公安机关D.市级安全监管部门正确答案:B,第16题(单项选择题)(每题1.00分)根据行政处罚法,下列关于行政处罚适用的说法中,正确的是()A.精神病人在不能辨

9、认或者不能控制自己行为时有违法行为的,应当从轻行政处罚B.对当事人的同一个违法行为,可以给予两次以上罚款的行政处罚C.不满十四周岁的人有违法行为的,不予行政处罚D.受他人胁迫有违法行为的,不与行政处罚正确答案:C,第17题(单项选择题)(每题1.00分)某市安全监管部门对一安全生产许可证过期但仍组织生产的企业实施行政处罚,该企业不服行政处罚决定,申请行政复议,根据行政处罚法,在行政复议期间,该项行政处罚()A.暂停执行B.不停止执行C.延期执行D.中止执行正确答案:B,第18题(单项选择题)(每题1.00分)根据行政许可法,下列关于行政许可设定的说法中,正确的是()A.行政机关采用事后监督等其

10、他行政管理方式能够解决的,不得设立行政许可B.尚未制定法律的,行政法规不得设定行政许可C.直接关系人身健康,生命财产安全等特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项,地方性法规不得设定行政许可D.省、自治区、直辖市人民政府规章设定的行政许可,不得限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和提供服务正确答案:D,第19题(单项选择题)(每题1.00分)某烟花爆竹生产企业向安全管理部门申请安全生产许可证时,提供的材料虚假不实,安全管理部门审查不予行政许可,并给予警告。根据行政许可法,该企业不得再次申请行政许可的期限是()A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年正确答案:A,第20题(单项选择题)(

11、每题1.00分)根据职业病防治法,建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经安全监管部门验收合格后,方可投人生产和使用,在建设项目竣工验收前,建设单位应当进行()A.职业病危害预评价B.职业病危害现状评价C.职业病危害控制效果评价D.职业病危害条件论证正确答案:C,第21题(单项选择题)(每题1.00分)根据职业病防治法,我国用人单位提供可能产生职业病危害的设备,应当在设备醒目位置设置警示标识,中文警示说明,并提供()A.卫生许可证书B.环境影响检测证书C.安全使用证书D.中文说明书正确答案:D,第22题(单项选择题)(每题1.00分)李某户籍在A市,居住在B市,在C市某水泥厂工作,因长期接触粉尘

12、,需要进行职业诊断,根据职业病防治法,下列关于职业病诊断的说法中,正确的是()A.李某可以在A市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断B.李某到B市的医疗卫生机构进行职业病诊断时,该机构应组织2名取得职业病诊断资格的执业医师联合诊断C.李某必须在C市的职业病诊断机构进行职业病诊断D.A、RC三市的职业病诊断机构应由所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准正确答案:A,第23题(单项选择题)(每题1.00分)王某在某选矿厂一线工作了三年,经诊断患有尘肺病,但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费,根据职业病防治法,下列关于职业病患者相关权益的说法中,正确的是()A.王某应该向单位所在地民政部门

13、申请医疗救助和生活等方面的救助B.该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴C.该选矿厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿D.王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担正确答案:D,第24题(单项选择题)(每题1.00分)根据劳动法,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动D.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第

14、二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动正确答案:C,第25题(单项选择题)(每题1.00分)根据劳动合同法,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的,劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30日通知用人单位,可以解除劳动合同C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能

15、从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同正确答案:C,第26题(单项选择题)(每题1.00分)根据劳动合同法,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()A. 1倍工资B. 2倍工资C. 3倍工资D. 4倍工资正确答案:B,第27题(单项选择题)(每题1.00分)根据安全、生产许可证条例,安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前()向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。A. 1个月B. 2个月C. 3个月D6个月正确答案:C,第28题(单项选择题)(每题1.00分)某省一家从事民用爆破器材的生产企业拟申请安全生产许可证,根据安全生产许可证条

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