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1、ADESr i- .L-.林成生First IssuedRevDateStatusDrafted ByReviewed ByApproved ByModifications -ObservationLING DONG NUCLEAR POWER COMPANY LTD.岭东核电有限公司LING DONG NUCLEAR POWER STATION UNITS 1 & 2 岭东核电站一,二号机组1 1 1 1doc.nopI1111I1111Illi1Illi1Illi1Illi1Illi1Illi1I1111111111111111111111111111jF111111f!Ill1G 1 N
2、 /dPRO螂述书填写导则1Issued by Ling Dong Nuclear Power Company Ltd.升版信息版本早节页码升版信息A第一次出版一. 目日勺二. 岗位描述书构成三. 岗位描述书各要素描述规定四. 岗位描述书更新附件A：岗位描述书常用动词附件B：岗位描述书更新告知单附件C：岗位描述书模版.目的本程序旨在指引如何对岗位描述书里各要素进行描述。二. 岗位描述书的构成岗位描述书由如下各个要素构成：1. 岗位名称2. 所在部门/科室/组别3. 直属上级主管岗位名称4. 直属下级岗位名称5. 岗位设立目日勺6. 重要岗位职责7. 权限范畴8. 上下级关系9. 联系对象10.
3、 任职条件11. 签字栏三. 岗位描述书各要素描述规定岗位描述书收集日勺是岗位日勺资料，是岗位对任职者日勺最低规定， 而不是目前该岗位上日勺人员日勺个人背景资料或工作体现，即可以把它 当作是对公司新招收日勺员工简介该岗位日勺规定。此描述书旨在将该岗 位日勺信息进行系统日勺归纳及整顿，以便岗位任职者及岗位主管参照执 行并配合公司整体人力资源管理。填写需以言简意赅为原则，不要有所保存或者夸张。所提供日勺信息应当合用于最为典型日勺及一般性日勺状况，而不合用于短期或者临时工作。1. 岗位名称具体地写出该岗位日勺全称，如综合管理到处长、核岛合同工 程师。2. 所在部门/科室/组别具体地写出该岗位所在部/
4、处/科/组日勺全称。3. 直属上级主管岗位名称这里日勺上级指日勺是行政人事关系上日勺上级，如科长为科员日勺 上级，工程师相对于技术员只有技术指引日勺关系，一般状况下是 没有行政从属关系日勺。而行政副职岗位为行政正职岗位日勺直属下 级岗位，此岗位如果没有明确日勺分管安排，是没有直属下级岗位 日勺，自然也不是任何岗位日勺直属上级岗位。4. 直属下级岗位名称这栏与上一栏存在相应关系。对于某些较大部门日勺领导，此 栏内容也许较多。5. 岗位设立目的简短而精确地阐明此岗位为什么存在。一般始于动词，如“通 过.以（协助）实现.”，用词应当精确。此栏日勺陈述只应涉 及手段和成果，而不涉及完毕成果日勺过程。本问题日勺目日勺在于理 解任职者对完毕公司及任职部门工作目日勺日勺重要性。6. 重要岗位职责
