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1、职务说明书岗位名称会所经理岗位编号JThs-002所在部门新财富会所岗位定员1直接上级新财富会所总经理薪酬等级月薪制直接下级无所辖人员无晋升方向新财富会所副总经理岗位分析日期2014年1月1日职位概述：参与建州大厦日常各项接待活动，协助总经理进行行政类工作及员工工作餐事项。职责与工作任务：职责日常接待工作工作任务1、服从部门经理安排，参与各项接待活动。接待公司来访客人，介绍公司情况，菜品特色，并听取客户意见，随时了解市场信息动态，了解市场菜价降，低成本及时与经理，厨师沟通改进。考核重点会所客户接待的满意度，会所营运成本预算。职责会所行政类工作及员工餐事项工作任务1、协助总经理处理一些日常事务，
2、制订定会所工作计划，做好部门设备，办公用具，物品的管理工作。会所每月菜单的制作。会所每月的收支情况，与会所每月的报销工作。2、每日员工餐的发放和员工餐，关于菜品菜色意见的收取与反馈。以及员工餐的改进实施。考核重点会所的行政类工作的完成，员工餐满意度。职责三完成领导交办的其他工作工作任务1完成领导交办的其他工作核点考重领导的满意度。任职资格：1、限女性，中专及以上学历，年龄2535岁，身高160Cnl以上；2、形象气质佳，普通话标准，有亲和力，熟练掌握商务礼仪。3、具有5年以上的会所、酒店或餐饮工作经验；有商务礼仪相关活动经验者优先。4、品行端正、有责任心、任劳任怨。岗位晋升资格1、任职期间获得至少1次公司先进以上的荣誉称号（政府部门颁发的荣誉经认定亦可）2、在本岗位任职2年以上（特别优秀的可缩短到1年）3、获得直属上级的认可；4、当年年度360度评价得分达到90分；5、当年年度绩效考核评定达到优秀水平（优秀标准根据当年实际情况核定）；6、获得本专业国家初级职业资格认证，或者本专业本科以上学位或同等学力证书；说明：达到晋升资格不代表一定晋升，还需结合公司的岗位编制等实际情况认定，但达不到晋升资格者就肯定无法晋升。必做事项1、每个工作日中午员工工作餐的配餐工作。本人确认：部门主管确认：人力资源部复核：集团总裁核准：日期：年月日
