《大连理工大学21秋《领导科学》在线作业二满分答案49》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大连理工大学21秋《领导科学》在线作业二满分答案49（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大连理工大学21秋领导科学在线作业二满分答案1. ( )是重点研究如何改造和强化人的行为，变消极为积极的一种理论。A.过程型激励理论B.归因论C.行为改造型激励理论D.强化论参考答案：C2. 危机领导法就是领导者如何处理突发性事件的方法。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 知人才能关注人的发展，造就人才。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 创新能力的培养对组织领导者素质的提高至关重要。( )A.错误B.正确参考答案：B5. 下面哪些是领导正确的权力观?( )A.民本权力观B.代理权力观C.责任权力观D.积极权力观参考答案：ABCD6. 需要层次理论中，把人的需要分为( )层次。A.生理
2、的需要B.友爱和归属的需要C.尊重的需要和安全的需要D.自我实现的需要参考答案：ABCD7. ( )俗称领导班子，是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。A.领导主体B.领导群体C.领导集体D.领导个人参考答案：C8. 领导者职位的特点有( )。A.职位的设置具有数量规定性B.职位本身具有相对的流动性C.职位是以“事”为中心确定下来的D.职位本身具有相对的稳定性参考答案：ACD9. 时间管理的目的就是将时间投入与你目标相关的工作，达到“三效”。( )A.错误B.正确参考答案：B10. 领导权变理论又称领导情境理论。( )A.错误B.正确参考答案：B11. 人际沟通会
3、遇到以下的哪些障碍?( )A.语言障碍B.习俗障碍C.观念障碍D.角色障碍参考答案：ABCD12. 领导者自我发展有( )个阶段。A.4B.5C.6D.7参考答案：C13. 领导者的职位，是指权力机关或人事行政部门根据法律与规程，按规范化程序选举或任命领导者担任的职务和责任。( )A.错误B.正确参考答案：B14. 推断力是创新能力的一个重要表现，也是领导者在领导活动中进行创新的前提。( )A.错误B.正确参考答案：A15. 指挥是领导主体的重要职责，是领导主体必备的能力。( )A.错误B.正确参考答案：B16. 领导者要有远大的理想和战略思想，任何工作都要有长期的打算和规划，不能胸无大志，鼠
4、目寸光，只管眼前; 领导者要克服工作中的盲目性，提高科学预见性。( )A.错误B.正确参考答案：B17. 领导效能考核的原则有( )。A.统一规范的原则B.贡献为主的原则C.主观判断的原则D.客观公正的原则参考答案：ABD18. 专家集团式的领导，主要是指一种以“软专家”为主体包括各方面“硬专家”组成的领导集团。( )A.错误B.正确参考答案：B19. 权变原则指的是衡量是非利弊，以因地制宜、因时制宜、因事制宜。( )A.错误B.正确参考答案：B20. 不同的领导层次，对领导者的素质要求相同。( )A.错误B.正确参考答案：A21. 领导关系是指领导主体在领导活动中与其他领导主体和相关行为主体
5、相互发生的工作关系的总和。( )A.错误B.正确参考答案：A22. 领导的过程就是决策的过程。( )A.正确B.错误参考答案：B23. 领导效能考核的原则有( )A.综合性B.社会性C.历史继承性D.主观与客观统一性参考答案：ABCD24. 创新能力是领导者从事领导活动所应具备的一项基本能力要素，也是一个领导者成功实现“统领各方”的必然要求。( )A.错误B.正确参考答案：B25. 预测是一项范围广泛的综合性工作，其研究内容包括( )。A.政治预测B.经济预测C.市场需求预测D.科学技术预测参考答案：ABCD26. 从根本上讲，与人的思想意识问题有关的主要是人的世界观与政治观。( )A.正确B
6、.错误参考答案：B27. ( )就是要遵守法定权限，不对上越权和向下侵权。A.谨慎性用权B.规范化用权C.实效化用权D.体制外用权参考答案：B28. 提高领导者素质的基础条件是( )。A.文化知识B.专业基础C.组织才能D.政治表现参考答案：A29. 行政领导者应当在提高自身政治思想、知识素质和能力素质的同时注意加强心理素质的锻炼与提高。( )A.错误B.正确参考答案：B30. 领导效率是衡量领导活动是否科学的重要标准; 领导效益是衡量领导者工作优劣的最根本的标志。( )A.错误B.正确参考答案：B31. 领导者在领导活动中起调和作用。( )A.错误B.正确参考答案：B32. 领导者通过一系列
7、的组织协调活动，可以提高组织的凝聚力，使组织获得更高一层的整体合力。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 我国领导体制的特征不包括民主集中制。( )A.错误B.正确参考答案：A34. 战略的着眼点不是全局而是局部，是着眼于研究局部的带规律性的东西。( )A.错误B.正确参考答案：A35. 领导是人类群体活动中的偶然产物，是一种行为，是一个过程，是完整的实践过程。( )A.正确B.错误参考答案：B36. 领导者在领导活动中起发动作用。( )A.错误B.正确参考答案：B37. 在领导活动中，领导者的出现，首先是具有自然属性的资格，而不是具有社会属性的身份。( )A.错误B.正确参考答案：A38
8、. 领导科学实际上就是管理科学。( )A.正确B.错误参考答案：B39. 领导者考虑问题的基本态度和基本方法是指( )。A.工作作风B.思想作风C.生活作风D.实践作风参考答案：B40. 正式领导与非正式领导的区别有( )。A.产生方式不同B.权威基础不同C.职能不同D.对组织的影响程度不同参考答案：ABCD41. 完整制也会造成领导者越权干涉下级工作权限，下级部门和机关过于以来上级领导的指挥和控制，丧失工作的主动性和创造性，效率低下。( )A.错误B.正确参考答案：B42. 领导行为论是领导学研究对象之一。( )A.错误B.正确参考答案：B43. 弗莱德菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是
9、，有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配?( )A.情境下领导者的控制和影响程度B.与下属相互作用的领导风格C.领导者的工作作风D.领导者的个人综合素质参考答案：AB44. 关于领导观念更新的说法不正确的是( )。A.在指导思想上由小生产的自然经济封闭型向市场经济的开放型转变B.在领导方式上由人治型向法治型转变C.在内容上抛弃一切传统观念代之以西方新观念D.在工作方法上由经验型向科学型转变参考答案：C45. 渐进决策模式的提出者是美国人( )。A.西蒙B.林德布洛姆C.埃泽奥尼D.杜拉克参考答案：B46. 对待上级领导应有的态度是( )。A.敬畏顺从B.主动迎合C.钦佩崇拜D.服从正确的
10、领导参考答案：D47. 领导者对广大群众进行教育的方式主要有( )。A.宣传B.动员C.培养D.训练E.指挥参考答案：ABCD48. 内部领导环境的存在形式和作用机制对领导活动的开展具有最为直接、最为迅速的影响。( )A.错误B.正确参考答案：B49. 赫兹伯格的双因素理论中，所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是( )。A.得不到没有满意，也未必不满意B.得不到则满意，得到也未必满意C.得不到则不满意，得到则没有不满意D.得不到则不满意，得到则满意参考答案：C50. 领导观念在指导思想上由小生产的自然经济封闭型向市场经济的开放型转变。( )A.正确B.错误参考答案：A51. 权变理
11、论主要是重视下属，认为正确的领导风格必须根据下属的成熟程度水平来确定，因为领导的权力是从某种意义上说来自下属。( )A.错误B.正确参考答案：A52. 一般来说，组织越大越应该分权。( )A.正确B.错误参考答案：A53. 政治素质是领导者的灵魂，是具体的、第一敏感和重要素质。( )A.错误B.正确参考答案：B54. 协调职能的作用主要包括两个方面：其一是通过积极的促进达到新的平衡，即通过激发后进者、消极者的潜能与工作热情，以消除先进者与后进者之间的心理差距; 其二是通过严肃的纠偏来维护正常的秩序。如严格规范组织中的部门利益、个人利益以及局部的短期利益等。( )A.错误B.正确参考答案：B55
12、. 企业由于经营范围拓展，对企业内人事进行了相应调整，并任命了新的营销经理，此决策属于( )。A.经营决策B.业务决策C.管理决策D.风险决策参考答案：C56. 冲突的类型包括下面的( )。A.有效冲突B.有害冲突C.情感冲突D.人际冲突参考答案：ABCD57. 领导者的身体素质是极为重要的，它是所有素质的生理基础，只有具备的体魄和旺盛的生命力，才能更好地发挥出卓越的领导力。( )A.错误B.正确参考答案：B58. 领导体制的类型分为以下几种( )A.一长制与委员会制B.集权制与分权制C.层次至于职能制D.完整制与分散制参考答案：ABCD59. 下列属于决策的基本要素的是( )。A.决策者B.决策目标C.决策备选方案D.决策后果参考答案：ABCD60. 领导环境发展的原则主要有( )A.科学性原则B.超前性原则C.落后性原则D.系统性原则参考答案：ABD
