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1、优秀员工的发言稿集锦7篇 在学习、工作生活中，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿的写法比较敏捷，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。你所见过的发言稿是什么样的呢？下面是我帮大家整理的优秀员工的发言稿7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 优秀员工的发言稿 篇1敬重的各位领导，各位来宾：大家好！我是*集团福建天域高科技有限公司电子事业二部TP品质部的一名一般员工，能成为20xx年集团优秀员工之一，我感到无比荣幸。荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得我只是集团公司众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表，今日很兴奋能站在这里，代表优秀员工发言。我
2、心里不但喜悦、感动，同时也感到无比的光荣和骄傲，感谢集团领导对我的栽培和指导，同时也感谢*集团全部同事们对我工作上的支持和协作！感谢你们！我叫XX，自20xx年9月份入职，入职岗位IPQC/OQC，主要负责对于产品的制程和监控事项，从刚起先懵懵懂懂的我，经过不断的求知和努力，在领导悉心的教育和同事的帮助下，对于工作所驾驭的内容已经充分的了解和应对，IPQC在职期间3个月，由于表现突出，连续被公司评为部门优秀员工，看到自己的成果和努力得到了领导的激励和认可，更加激发了我对工作的热忱和信念，为了使自己得到全面的发展，经领导批准，随后申请加入了IQC（来料检验限制），入职后短短时间内就驾驭了各种物料
3、的检验方法及要点限制，对于这份工作我是宠爱的，更是充溢信念的，IQC这个岗位比较特别，常常加班加点，遇到特急物料时，常深夜赶来检验物料，以备其次天生产所需，在特殊劳碌时，甚至牺牲吃饭的时间，但是全部的辛苦在我看来，只是在熬炼和提升自己，我信任经过磨练之后的我，实力肯定会大大提升，日常生活中，对于新来的同事我很主动带领和帮助，把自己的学问全权相授，因为我也是从新员工做起，乐于助人不仅丰富别人，更能高尚自己随着技能和学问的丰富，IQC日常工作我有了更深化的了解，在领导的确定下，从而起先担当IQC负责人，直到今日，我完全可以充溢信念的说，我可以胜任品质部IQC、IPQC、OQC各个岗位，我知道，这一
4、切的辛苦和努力，我已经给自己交了一份满足的答卷。20xx年11月经理将品质部试验室交给我管理，这项任务更是充溢了技术含量和挑战，工作主要负责产品牢靠性试验及新材料认定跟进，工作期间，各种试验有条不紊的绽开，我完成了恒温恒湿试验127件、凹凸温冲击试验10件、小球跌落试验5件；新材料认定136项，这些试验都是为提高产品品质及削减客户投诉所供应有力的保障；20xx年6月-20x年12月间，个人出勤连续半年满勤，出勤率100%；TP品质部评比优秀员工时，得到最高78、8%支持率荣誉的获得不是终点而是起点，成果不是一朝一夕的，在原有的动力上我会更加的拼搏努力，经过这1年多的实践工作，在我的心里，“敬业
5、，进取，创建”已经成为信念，“奉献，务实，完备”已经是我的目标，“尽责，努力，上进”更应当是我们的每一件工作当中应具备的素养。过去的一年，是我们*集团不断发展壮大的一年，也是公司各项事业蒸蒸日上、兴盛发达的一年，在这一年里，公司领导忘我的工作热忱和对员工无微不至的关切是我们集团兴盛发达的根本所在，正因为有了这个根本，我们全体员工才把*当作自己的家，才把*的工作当做自己的事业来干，才有了今日同心同德，同甘共苦、同创大业的大好局面，我为在这样的集体里工作而感到傲慢和骄傲。我被评为20xx年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作实力的认可和确定，也是对我做好今后工作的一种激励，虽然这一年里我没有什么可
6、炫耀的成果，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，仔细对待每一件事，在岗位上尽着自己的一份力。在工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事实力，让我在工作中得以快速成长，更加充溢了干劲和活力。在*我感受到企业员工的凝合力，就是因为有了这样的凝合力，才能让我们的产品质量得到更一步的提高和完善，在高新技术触摸屏行业，建立良好的信誉和口碑，真正做到品质全员参加，人人有责，当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，也将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，今后的我更应当严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象，努力工作，不断学习和
7、提升自己的工作技能，给公司员工做到良好的表率。成果只能代表过去，新的一年我们更加任重道远，要想赶上经济大发展的潮流，在金融危机的逆势中，迎头博击，我们就要赶上集团发展的理念和要求，就要紧密地团结在公司领导层的四周，想*之所想，急*之所急，踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作，用实际行动为*的事业做大做强，贡献出自己的一份绵薄之力。优秀员工的发言稿 篇2敬重的各位领导、各位同事：大家上午好！很荣幸被评为我司20_年度优秀员工，在此我向各位领导和全部的同事表示诚心的感谢，感谢大家始终以来对我的关切和帮助，感谢大家。20_年是我们_改革创新的一年，也是喜获丰收的一年。这一年我司_的胜利运营，这不仅是我司
8、改革创新的体现，更是我司品牌形象的创立。这使得我司在同行业中的地位得到极大的提升，这也让我们_感到无比的傲慢和骄傲。我们信任，在我司各级领导的带领下，在我们前提员工的共同努力下，我们将会创建出更加美妙的将来！20_年我们将接着秉承专业、细致、服务的理念，努力工作，奋勇拼搏，为我们的每一位客户带去我们专业、细致、贴心的服务，为我们_的发展贡献我们的力气。最终，值此新春佳节到来之际，向公司各级领导和同事们拜年，祝大家新春开心，阖家快乐，工作顺心；祝福我们的公司事业蒸蒸日上，蓬勃发展。优秀员工的发言稿 篇3各位领导:大家好!今日，我能站在此讲台上，首先要感谢街道领导给我这个机会，和对我的信任，其次要
9、感谢各位条线领导和各部门的支持，还要感谢工作在一线的环卫工人们，没有他们的辛勤劳动和无怨无悔的工作，环卫所不行能在短短的不到一年中有这么大的成果，下面我讲三点让大家参考。一、 工作回顾俗话说，人靠衣装，马靠鞍，漂亮的城市首先离不开卫生，所以我们环卫工人为了漂亮而清洁的惠山新城从早上4点多钟就起先工作了，我所共有环卫工人及运输工人19个，担负着金惠路、无畏桥段、长八路、友情路、水厂路、张村路、长安市民广场的保洁任务及城郊结合部等路段的特急任务，4辆拖拉机负责部、委、办、局、企事业单位等80多个部门及11个开发小区的垃圾清运任务，和两个垃圾填埋场的管理。二、宁愿一人脏，换来万人洁1月16日，我所组
10、织全体环卫工人进行了一次年度总结及阅历沟通座谈会，大会围围着主题及我是一个惠山新城的清洁美容师谈自己的想法，让他们依据自己的工作阅历讲自己的心得，要学会爱岗敬业，有责任感、光荣感、骄傲感， 1进一步提高自身素养，他们个个都发了言、表了态，特殊是在这次抗击雪灾中，就能看出我们环卫工人的觉悟，在没有交通工具的状况下，他们个个拿着铲雪工具，从早上6点从原长安镇始终走到我们街道进行铲雪，都年过60，走了2个多小时，这体现了一种精神，一种美德及抗击雪灾的一种贡献，我们环卫所同志被区评为优秀环卫工人。二、 工作思路在现有工作基础上，巩固成果，创新本职工作，不断拓宽工作渠道，增加精品意识，加大管理力度，以质
11、量求生存，靠制度促管理，向管理要效率。尤其是垃圾压缩中转站即将建成并投入运行，同时，为全面贯彻区委、区政府关于生活垃圾在6月初100%无害化处理目标，我们通过对相关村、社区的考察摸底，依据实际状况制定了相应的方案，来确保各村、社区的生活垃圾100%送至垃圾压缩中转站进行无害化处理。同时根据谁污染谁负担的原则，收好各种规费来减轻街道对环卫所的经济投入。环卫工作任重道远，我们坚信，在街道党工委办事处的正确领导下，经过我们全体环卫工人的共同努力，扎实推动，开拓创新，肯定能够实现环卫事业的新跨越。我的发言完了，不当之处请指正，感谢大家!优秀员工的发言稿 篇4敬重的连总及各位领导、敬爱的各位同事：大家下
12、午好！我叫张真，来自金碧天下客服中心客服部，今日特别荣幸作为公司季刊华蜜家园评比的优秀通讯员代表在此发言。我觉得今日获得的这份荣誉是属于我们整个华蜜家园编辑部的，华蜜家园创刊于20xx年3月，她的创刊如瑞雪罩初春、甘霖润热土，成为公司与广阔业主沟通的平台，是金碧物业向社会品牌形象的完备展示，同时她也为我们全部物业员工供应了一个吐露心扉、呈现自我的靓丽舞台。从最初第一本的生硬粗糙到后面的赏心悦目，离不开华蜜家园主编连总的大力支持和激励，离不开执行主编杨经理、编辑马娟娟、校稿周枳杨及全部通讯员的日夜操劳与辛勤付出，更离不开公司全部领导、同事的热忱关注和主动参加。在此真诚地向大家说声:感谢!新年伊始
13、，面临着新的机遇和挑战，作为编辑部的一名通讯员，我将接着发扬编辑部“传播企业先进文化，呈现物业新风新貌”的宗旨，做好编辑部交予的各项工作，同时也希望大家一如既往的支持华蜜家园。最终，祝公司的发展蒸蒸日上，祝全部同事华蜜安康！感谢！优秀员工的发言稿 篇5敬重的各位评委、各位员工：大家好！我是集团办公室的一名一般的档案管理员，这天我想就怎样爱岗敬业做一名优秀员工的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。刚参与工作那会儿，心中充溢漂亮的幻想，血液中涌动着对将来的激情。向往火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的胜利。爱岗敬业这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放下或
14、忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经验了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才明白什么是真正地爱岗敬业。敬业不只是加班加点，敬业更不仅仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表此刻工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文
15、稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从今刻做起，这就是敬业，这就是爱岗！接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：首先，职责感是全部人胜利之本。没有职责感的军官不是合格的军官，没有职责感的员工不是优秀的员工。职责感是简洁而无价的。工作就意味着职责，职责意识会让我们表现更加卓越。大家都明白美国有一个闻名的军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有职责履行自己的职责和义务。这种履行务必是发自内心的职责感，而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人，就务必遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的职责感，对于自己表现出的潜力有自信念。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。要将职责二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中，这种职责意识会让我们表现得更加卓越。我们常常能够见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，运用的代名词通常都是他们而不是我们，他们销售部怎样怎样样他们财务部怎样怎样样，这是一种缺乏职责感的典型表现，这样的员工至少没有一种我们就是一个完整的机构的认同感。给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说你需不须要割草布朗太太回答说：不须要了，我已经有了割草工
