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1、煤矿月度工作总结 苏黔煤矿三月份安全工作总结及 四月份安全工作计划 第一部分三月份安全工作总结 三月份，苏黔煤矿紧紧围绕公司年度安全生产工作会议精神，按照矿制定的一季度安全活动方案,细化分解全年安全生产目标,认真排查整改矿井存在的问题和安全隐患,强化现场管理,改变监管模式，取得了较好的安全生产效果，杜绝了轻伤及以上人身事故的发生，实现了一季度安全生产目标，安全生产形势继续保持平稳态势。三月份我矿主要开展了以下几个方面的工作: 、认真落实公司安全生产工作会议和相关文件精神要求，积极组织分解落实全年安全生产目标和任务 三月份,组织全员宣贯学习了西南煤业公司三月份安全办公会会议纪要、国安委办明电20
2、2X3号关于深刻吸取近期事故教训进一步加强安全生产工作的紧急通知等文件精神，落实上级公司及地方政府的安全生产文件12次,并按照文件要求开展了相关的安全检查,结合年度目标任务，分解到月,制定月度生产计划,并督促施工单位和科室组织生产和考核，为矿井各项安全工作正常开展奠定了基础。 2、加强警示教育学习，3月日3月13日两会期间，根据地方政府的要求,为了确保两会期间的安全,所有煤矿停工，苏黔煤矿充分利用停工时间,以p、看录像等宣传工具，组织员工进行安全警示教育学习,共举办两期安全警示教育，通过警示教育学习,员工提高了安全意识，达到了预期的效果。 3、强化现场安全管理,迎接上级公司及地方监管部门的安全
3、检查 三月份以来,上级公司领导及当地安全生产监管部门来矿检查频率较以往有所增加,对现场安全管理给予了肯定，也提出了相应的整改要求,本月重要安全检查情况见下表： 通过上述安全检查，我矿当前的安全管理重点是。尽快形成掘进下山斜巷的排水系统，保证突发情况的排水能力和安全生产;。在五月份要形成放炮视频监控系统；。督促川九项目部对特种作业人员安排培训,确保持证上岗。同时要加强现场监测监控、局部通风和防尘管理,逐步形成一个规范作业、遵章作业的安全生产环境。 、加强顶板管理提高支护质量 三月下旬，矿安全科会同生产科、技术科、监理及施工单位对顶板管理进行两次专项安全检查,检查重点是锚杆锚网支护质量、顶板管理状
4、况、喷浆质量等。 现场检查中发现临时支护使用不及时,个别锚杆角度不正,未能贴实岩面,锚杆拉拔力没有及时抽检试验，局部墙体赤脚穿裙，特别是专用回风巷支护不及时，存在控顶距过长的现象，矿责任科室以隐患整改通知单的形式将问题下发到施工单位，责令专用回风巷停止掘进，立即支护,安排跟班人员跟踪督促落实整改,确保不安全不生产,不整改不生产。通过专项检查与整治，各掘进工作面杜绝了空顶作业现象，锚网支护和喷浆质量明显提高，掘进作业安全有了保障。 、严格落实领导下井带班制度,加强生产过程控制 三月份,生产科制定了月度矿领导值班带班及现场安全员跟班计划表,矿领导以身作则,严格执行现场跟班带班制度,坚持深入现场 一
5、线,发现问题，解决问题,充分发挥安全生产表率和带头作用。安全科现场跟班人员实行井下现场交接班,紧抓安全监察重点工作，对远距离放炮、顶板管理及锚杆锚网支护质量等班班督查,班班落实，通过“双班”双重管理，保障了矿井建设安全有序的发展。 6、开展专项整治“三违”，狠抓习惯性违章 三月中旬,苏黔煤矿针对井下爬车、不随身佩戴自救器等习惯性“三违”行为时有发生的情况,组织安全监察人员进行突击检查和连续性检查,发现违章人员及时劝阻,现场讲解遵章守纪的重要性，对不听劝阻的人员给予经济处罚。自中旬以来,共查处习惯性“三违”人员9人次，处以罚款100元,通过强化整治,习惯性“三违”行为基本杜绝,遵章作业之风渐行渐
6、浓。 7、积极开展隐患排查，巩固安全生产基础 三月份以来,苏黔煤矿积极组织召开隐患排查会议,认真落实整改排查出来的安全隐患,督促各专业人员跟踪落实，确保隐患排查一条,整改一条。全月组织隐患排查3次，共排查隐患26条,已落实整改24条,整改率923%，其中b级隐患条，c级隐患2条。通过隐患排查与治理，进一步巩固了我矿的安全生产。 8、深入开展eh体系建设，进一步完善程序文件和体系文件 三月初，矿安排专人参加了西南煤业公司举办的ehs培训班，提高了编制人员的专业水平，根据公司的要求,我矿组织各专业各科室相关人员对现hs作业文件和程序文件进行重新编制和补充完善，各科室分头讨论体系文件可操作性，并进行
7、会审签字,目前此项工作正在会审阶段,为以后的推广和实施打下坚实的基础。 9、循序渐进,稳步推进安全质量标准化工作 按照年初矿制定的安全质量标准化实施意见，本月共组织标准化自查三次,存在问题各专业科室分别以整改通知单的形式下发到责任单位，并跟踪落实整改，月底各专业科室对自查情况进行评分，安全科统一汇总评级,当前矿井安全质量标准化自我评定为二级。第二部分四月份安全工作计划 四月份，贵州阴雨天气渐少，正是组织安全生产的大好时节,按照全年安全生产工作目标和任务，分解落实到各科室和施工单位，进一步统一思想，切实转变工作作风,顺延一季度的安全生产良好态势,扎扎实实地抓好现场安全生产管理,以高度的责任心和强
8、烈的使命感,创造性地开展矿建安全生产工作,确保四月份各项安全生产工作平稳、有序进行,实现安全月。篇二：煤矿月度工作总结_202X4月份生产总结5月份计划 一、综采方面 本月150403工作面正常回采,月累产量22075吨，累计推进74米，工作面剩余长度76米。 本月030工作面回撤,50311工作面安装。 二、掘进方面 由于生产需要，根据实际情况对4月份计划做了部分调整。截止到4月27日,全矿总进尺462米，其中回采进尺1米,开拓进尺31米。本月所掘巷道基本情况：5031轨尾联络巷,已掘成，共2米; 310、1皮顺联络巷,已贯通，共2米；311轨尾横贯(16个,每个20米）,本月累计掘进68米
9、，剩余22米；集中皮带东巷,本月累计掘进14米，剩余106米；集中轨道东巷,本月累计掘进27米,剩余190米；312轨顺，本月累计掘进,剩余8395米。20X年5月生产计划 一、综采方面 本月5040工作面原煤计划产量3000吨；本月计划031工作面完成安装并试生产3天，原煤计划产量4050吨。 二、掘进方面 本月全矿计划总进尺92米，其中回采进尺35米，开拓进尺297米。本月计划掘进巷道情况:综掘队：集中轨道东巷(炮掘段)，计划进尺7米;集中轨道东巷，计划进尺10米；集中轨皮正头联络巷，计划进尺30米;1502轨顺,计划进尺280米；150311集中轨皮联络巷，计划进尺30米；311尾、12
10、轨联络巷，计划进尺2米炮掘队：5043横贯,计划进尺45米。 巷修队: 150311轨尾横贯，计划进尺22米篇三:煤矿月度工作总结。煤矿月度工作总结。一是注重安全新理念的渗透,大力推广“带着感情抓安全”、“安全第一,生产第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念，积极开展研讨，制定具体措施落实。通过安全理念的渗透，强化各级人员的安全意识，增强抓好安全工作的主动性和积极性。 二是严格落实责任制度，创新工作方法。我们每年组织开展“岗位责任制回头看”活动，对本部门各项责任制度进行完善,细化各科室监察职责,严格落实。特别是领导班子成员，根据自身工作新加内容,适时对责任制进行充实完善。我们实施了安全监察驻
11、矿蹲点、重大隐患跟踪落实、科长以上干部工作汇报、值班干部当日工作汇报等新制度，对安全工作动态及时掌握,提高了工作效率，保证了日常安全监察工作的扎实开展。 三是建立激励制约机制，增强部门活力。我们充分发挥经济杠杆的作用，调动部门全体员工的工作积极性和自觉性。出台了内部效益工资分配制度，上不封顶,下不保底，对每个科室集体和员工个人按工作表现、工作质量、责任落实等内容进行月度、季度考核，效益工资分配倾向工作扎实、工作质量高的科室和人员,对能够发现重大安全隐患的人员给予奖励,对违反劳动纪律的人员和不认真履行职责的科室和人员,取消月度效益工资。实行以来，受奖罚的既有个人,也有科室,既有普通员工,也有部领
12、导。202X年取消科室月度效益工资达100元,个人最高奖励00元,最高罚款10元。由于做到了公平、公正，使受奖人员满意，受罚人员心服，营造了积极向上的工作氛围。今年我们还出台了安监部安全风险抵押考核办法,对矿安全风险个人抵押考核办法在我部的执行进行了更加严格的规定，对工作人员日常出勤、下井天数、下井安全检查质量进行考核，对完成规定任务的人员发放抵押奖励,对完不成规定任务的人员沉淀抵押金、扣发或减发抵押奖励，实行以来,已有个科被扣发抵押奖励，促进了员工的工作自觉性。 在用人上,我们重实干，看实绩，严格按照民-主推荐、民-主测评、任前公示等组织程序，按照公平、公正、公开的原则，在全体员工中进行选拨
13、，提拔了9名德才兼备、实绩突出、群众公认的同志，保证了组织工作的严肃性,实现了组织工作的透明化。这些同志进入岗位后，工作兢兢业业,成绩有目共睹,为部内工作和安全监察工作作出了突出贡献，得到了员工群众的进一步认可。为鼓励先进，经过我们班子的认真研究,制定了安监部优秀人才评选和奖励办法,将工作表现突出的同志评为优秀人才，通过榜样的带头示范作用,促进了整体队伍素质的提高。篇四：煤矿月度安全工作总结范文 新上海一号煤矿筹建处 二一二年一月份安全工作总结 一、安全信息运行情况: 一月份共接收矿井管理干部汇报卡562份,下井56人次,共计排查各类隐患87条。筛选安全隐患问题19条,电话通知7条，下卡通知1
14、2条，按期整改完成189条,完成率6.4%。 二、安全检查情况: 本月共组织安全大检查3次,检查问题9条。对查出的问题已落实整改责任人和整改时间，截止到月3日,所有问题已全部按期解决。 三、制止“三违”情况: 本月共计反三违91起,累计罚款70元。筹建处根据“三违”性质，分类进行分析,寻找薄弱环节,对重复违章或严重违章人员进行培训教育,以标准规范人员的安全行为，以教育提高人员的安全意识,确保了安全施工。 四、隐患治理与排查情况 (一)1月份共排查出b级隐患条，c级隐患3条,治理情况如下: 1.主井箕斗装载硐室修复,存有破壁突水、高空作业坠人、坠物伤人等隐患。延续为2月份b级隐患管理。 2.副井
15、井筒注浆施工，已于1月24日顺利完成，隐患解除。 3.一水平皮带输送机大巷与1采区带输送机上山贯通施工,已于1月5日顺利贯通，隐患解除。 .111采区回风上山探水施工，已于月1日顺利完成,隐患解除。 5.风井井筒更换稳绳作业，已于1月2日顺利完成,隐患解除。 （二)02年2月份共排查隐患5条,其中级隐患2条,c级隐患条，对所查出的隐患落实了整改责任人及整改完成时间,具体如下: 1.主井箕斗装载硐室修复，高空作业、提升运输过程中存有坠人、坠物伤人等隐患，井筒破壁时有突水隐患。本项为b级隐患。 掘进一工区要严格落实修复措施，做好高空作业安全防护工作；确保保护盘、施工平台安全可靠；班班对提升设备、吊点进行认真检查,并做好检查记录；按措施要求对修复范围进行探放水、注浆堵水,严防突水事故；井筒破壁后及时进行支护，严禁大面积劈帮围岩暴露；加强放炮管理,严格控制爆破参数。工程科制定跟班计划,严格
