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1、教科研管理制度及奖惩制度第一章总则1、为保证我校教育科研工作规范、有效开展；正常、有序的进行，充分调动 学校各层次教育科研人员的研究积极性，如期地按计划实施预定目标，特制定本 管理制度。2、我校教育科研工作坚持“理论与实践相结合、普及与提高相结合”的原 则，着眼于解决教育改革发展与教师专业化发展中的理论和实践问题，着力于提 高我校教育科研水平，提高教师专业化程度，提高教育教学质量。3、本制度按照“规范管理、关注过程、分层要求、追求实效”的要求，对校 承担的重点课题和校级一般课题的选题、报审、评审、管理、成果鉴定、结题验 收、宣传推广和评奖等提出相应要求。第二章组织1、健全校教育科研组织机构及管
2、理网络（1）、由校长、教科室主任、课题组长组成课题研究的领导小组。（2）、建立分工合理，落实到人的资料管理方式，做好日常科研资料的收集和 整理。2. 健全学校科研课题管理网络 科研领导小组（一级）、教科室（二级）、校长室、教导处、科研骨干、学科组 长（三级）、班主任（四级）3、主管科研工作的领导的主要职责如下： 根据科研发展的总方针，遵照课题有关科研规划和计划，结合本校的实际情 况规划本校的科研工作；负责本校的科研发动工作；组织科研课题并负责实施和 管理；组织校内外的学术交流活动；定期对科研工作进行充实、评估和检查；负 责实施科研的奖惩。4、校继教主任的主要职责如下：以学校继续教育发展为纲，主
3、动承担科研课题，集中主要力量完成承担的课 题任务，还要指导学校、年级(组)和教师个体的课题申报、立项、实施、结题等 工作，形成学校内多层次、多领域的科研局面，充分调动学校广大教师的科研积 极性，通过科研实践的探索和锤炼，促进教师素质的全面提高。第三章科研课题管理1、本条例规范的主要是本校承担的省、市、县级重点课题和校级一般课题。 本校承担的省、市、县重点课题原则上是在全国范围内教育改革与发展中要探究 的重大问题；校级一般课题原则上是学校各级教研组或各学科类教育改革与发展 中需要解决的具体问题。县级以上重点课题：(1) 、进行课题申报。申报课题的内容要完整。(课题名称； 确定课题的依据； 研究目
4、标、主要内容； 完成课题研究的条件分析课题组成员、负责人； 实验研究步骤及进度，研究方法及预期成果； 课题经费等。)(2) 、教科室主任每学期初制定学校科研总计划；安排好学期研究课进度；期 末完成一份阶段性小结。并做好所有资料(电子稿和文字稿)的收集工作。(3) 、在课题的研究过程中要有严谨的科研态度，主动学习上级下发的各项文 件，注重每一个环节的过程研究。参与课题研究的人员每学期围绕课题研究的主题上节课题研究课；完成份资料汇总；每学年至少写一篇参与课题研究 后的科研论文。(4) 、完成课题结题的各项工作。(5) 、重视科研成果的推广和改良。积极参与各类科研比赛。(6) 、做好资料的收集整理工
5、作，并随时准备上级的检查指导。校级一般课 题：(1) 、各教研组在认真学习研究的基础上，根据学校规划与主课题方向，结合 学科特点与教改精神，并从教育教学实践和教育理论文献中发现问题，制定各教 研组的课题研究方案，填写穴坊中学教育科研校级小课题申报表，并于每学 年开学初上报继教处审定与备案。(2) 、立项的课题必须及时建立课题档案，档案资料包括：课题申报表、课题 方案、学期研究活动计划、课题研究活动情况记载、研究课教案、经验论文、发 表文章、获奖证书、理论学习资料、研究报告等。(3) 、校级组要有计划地开展研究，每学期初要认真制订“课题活动计划”， 每学期课题组活动不少于次；由课题组负责人组织开
6、展，及时做好“课题研究活动情况记载”。每学期末进行“课题活动总结”。每位参与课题研究的老师 期末撰写论文或经验总结。(4) 、平时备课上课要贯彻课题要求，每位课题成员每学期至少上一节校级公 开研究课。(5) 、教育科研课题的结题鉴定的评价，是学校教育科研管理工作的重要环节 之一。申报的各级立项课题，必须规范结题。校级课题组在正式结题前十五天向 校继教处提出课题结题书面申请，填写穴坊中学教育科研校级小课题结题申请 表，并提供课题研究结题的材料。2、凡本校教师申报的科研课题，必须经校审查签署意见后再上报。校外合作 科研计划，由课题负责人提出，经校研究认可后，报校继教处备案。3、每年第四季度，在总结
7、当年科研计划完成情况的基础上，进行下一年的科 研计划预测和论证。第四章科研经费管理 在校教育经费中划拨一定的经费用于继教处的正常运行、课题的研究和教师 科研成果的奖励。第五章科研成果的管理及确认 我校教师的科研课题、教改课题、公开发表或获奖的论文、论著等必须署名 五家站中心校，并持原件和复印件到校继教处登记确认，备案。第六章科研奖惩 为进一步调动我校教师从事科学研究的积极性和创造性，有效地组织好学校 的科研力量，保证科研计划的顺利实施和按质按期完成，不断提高学校的科研水 平，特定下列奖惩制度：本办法适用于我校教师和行政管理人员主持或参与的各级各类科研项目的管 理以及校级一般课题的研究人员。（一
8、）、平时考核：1、日常考勤。所有相关课题组成员每月按时参加课题组活动（听课、评课）， 能及时交流合理化建议，并能积极参加集体学习的进行每月日常考核。2、资料整理。每位课题研究教师在进行每一轮课题研究后及时进行资料的整 理归纳工作，且资料齐全、工整、格式统一，每学期末能及时将资料交课题组 长。3、论文撰写：期末在校范围内评选的优质课、论文等与期末考评挂钩。根据各学科科研人 员积极承担课题研究，能充分发挥我校学科优势，开展课程整合，促进各学科间 的交叉渗透，不断拓宽研究领域，为扩大和提高我校科研的规模、水平和整体实 力作出贡献的个人进行年终奖励。（二）、立项奖励：1、参加各类课题研究展示活动表现突
9、出的，按分工及承担任务的轻重给予适 当的奖励。2、参加各级各类论文、课件、研究课比赛并获得一定奖项的的给予适当的奖 励。在县级、市级、省级教育刊物上发表的教育论文分别奖励100、150、元。3、按规定对参与国家级项目的课题组，给予一定经费支持和奖励；对于奖励 在项目争取过程中起到重要作用的组织者和管理者给予组织管理奖；对于实施课 题得力的个人，学校将按每个立项项目的比例予以奖励。4、参与课题的研究工作是评优晋级的前提条件，有优秀阶段性成果或结题成 果推广较好的教师优先。教科研管理制度及奖惩制度（二）（讨论稿）第一章总述第一条科研组是学校教育科研的管理机构，受学校行政、学校教导处直接领 导，业务
10、上接受上级教育科研部门的管理和指导。第二条学校科研组遵循“立足实践，服务教育改革”的原则推动和开展本校 的教科研工作。以有利于推进素质教育，深化二期课改，有利于提高办学质量， 有利于推动学校教育事业的发展为宗旨。第二章组织机构及工作职责第三条学校科研组由校长担任第一负责人，副校长为分管领导，落实一位副 教导主任为科研条线负责人。科研组成员应是具有强烈的事业心和责任感。具有 一定的研究能力和组织管理能力的骨干教师或学校领导。第四条学校科研组的工作职责：1、制定本校教育科研工作规划及课题管理办法，推动本校科研工作的开展。2、组织本校教育科研课题的立项、实施、阶段审议、结题验收及评奖：具体 管理本校
11、课题的研究全过程。3、吸收、运用、推广优秀教育科研成果并尽快将其转化为教育效益。4、指导本校课题承担者有效地开展课题研究工作，并为研究工作的良好运作 创造必要的条件。5、组织本校教师教育理论的学习、培训工作，提高教师的教育科学研究水 平。6、接受上级部门下达的研究任务。第五条制定出本校的教育科研管理办法。使本校科研课题工作落实，任务明 确，保证课题顺利实施。第六条学校科研组应大力营造学校的科研气氛，在全校教职工中树立“科研 兴教，科研兴校”的意识。同时，通过教育科研活动提高教师的业务素质。第三章学校科研课题的管理第七条课题组的成立1、设组长 人，课题组成员 3-人。课题组组长职责是： 承担并主
12、持课题的主要研究任务； 协调课题组成员力量，保证课题研究计划顺利开展； 加强上下联系； 计划决定研究工作日程，有效使用课题研究的经费。2、课题组可根据研究工作需要聘请研究工作顾问或指导者。3、课题组成员分工合作，具体职责。 在组长的领导下，分步实施课题研究； 收集信息，分析研究； 设计调查问卷，访问相关人物； 收集资料，并作初步分析； 配合组长撰写研究报告或论文。第八条课题申报立项1、校级课题申报立项。由个人或课题组向学校科研组提交书面申请，课题方 案和研究工作计划。学校科研组对课题进行初审后提交学校行政审批，批准后即 为校级课题。2、区级课题立项：(1) 由学校科研组向区科研室报送项目申请书
13、，并提交课题方案。(2) 同意申请后，再交课题研究工作计划一份，课题方案简况一式三份。(3) 审查末通过的仍作为校级课题。3、市级课题立项 由课题组提出书面申请，按市级课题申报材料要求组建档案并申报，待市立项审查通过。第九条课题开题l、课题开题工作由学校科研室与课题组共同完成。课题承担人要认真修改和 完善课题方案，并准备好如下材料方可开题：a、课题开题通知；b、课题背景材料(或调查报告)；c、课题方案；d、课题研究工作计划；e、前期研究小结。2、开题过程：a、宣读立项通知；b、课题背景介绍；c、介绍课题方案；d、宣布课题研究工作计划；e、前期研究小结；f、课题咨询与论证；g、开 题会总结。3、
14、课题开题应视其研究领域邀请有关人员参加开题会，会议涉及的问题有记 录并存档，开题情况用教育信息形式上报上级主管部门。第十条课题实施由课题组组长（或指定负责人之一）负责课题实施，按课题研究工作计划组织 课题组全体成员开展各种研究活动，活动中主研者和参研者均应发表自己的意见 并承担一定的任务，每次活动后，认真分析得失，作好记录，并为下次活动作好 准备。第十一条课题中期报告登记 学校科研组负责对不同层级的科研课题进展情况进行认真登记，其内容包 括： 开题报告登记； 中期情况登记； 结题报告登记。登记表由科研组统一印刷，不同层级的课题，分开题、中期、结题三项逐一 登记，最后建立进展报告登记册，每次登记
15、应填写登记表一式二份，一份报区教 育科研部门备查，一份由学校存档。第十二条结题管理1、课题结题时，学校科研室及时向上级管理部门提交结题申请报告。2、请求鉴定的成果应包括如下的材料：a、课题结题鉴定申请书；b、课题研究方案；c、课题研究工作总结（工作过 程总结）；d、课题研究报告、论文或专著；e、课题研究（实验）效果报告；f、推 广应用方案；g、课题经费使用情况。第十三条档案管理1、课题研究建档范围 计划选题阶段。立项申请、审批手续、工作计划、开题报告、方案论证 等。 研究阶段。各种原始记录、音像材料、工作日记、会议记录、进展报告、 研究方案及修改记录、经验总结、有关论文、教育教学效果测查情况、阶段报告 等。 总结鉴定阶段。课题进展报告登记册，研究报告、成果报告、经验总结、 论文、专著、结题验收有关材料（申请报告、鉴定会记录、鉴定结论证书）等。 成果推广应用阶段。成果推广应用情况、效果、效益。 成果获奖材料。2、课题研究档案管理 课题档案由课题负责人建立，应有专人负责收集、整理和保管，并定期进行检查，确保材料完整、准确、系统。凡归档的文件材料，要求格式统一、工整清晰、规范、便于保存和查阅。 学校科研室应责成课题组建立
