学校下学期工作总结范文.doc

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1、学校下学期工作总结范文依据本学年初制定的“建设以新的办学理念、办学目标、校训、校风、教风和学风等为核心内容的学校文化,创新学校的德育工作,构建适合民办薄弱高中学生发展的有效教学模式。”的工作思路,按照学校第二学期工作要点,本期完成了下列工作。校风建设活动推动了内涵发展继上期德育工作的创新,实行“三制”(学生校长助理制、值日班长制、德育导师制)后,本期校风建设活动重点放在下列几个方面。1、举办了全校性的以“尊重”、“合作”、“诚信”、“责任”为主题的形式丰富多样的教育月活动,每月开展一个主题教育。通过各种方式教育学生尊重生命、尊重知识、尊重劳动、尊重历史、尊重创造,以诚待人、言而有信、恪尽职守、

2、尽心尽责。本期还进行了班级“无人监考”的尝试,对学生进行诚信的教育。2、启动了“党员示范岗活动”,充分发挥党组织在校风建设中的引领、示范作用。通过开展“党员示范岗”的活动,提高了党员教师深化教育改革,转变教育观念的自觉性,促进了党员教师的专业成长,促进了学校教育教学工作和各项工作协调发展,促进了“严谨、务实、创新、高效”教风的形成。3、实施了“学生训导制度”。为加强问题学生行为规范教育,积极帮助学生矫正不良习惯,培养良好的行为习惯,提高其思想道德素质和促进身心健康发展,学校在全校开展了对问题学生和问题行为训导活动,设立了“三级训导+特级训导机制”。“学生训导制度”已成为制度化、常态化,有效地推

3、动了校风的建设。二、有效教学研究翻开了全新篇章本学期,学校在“基础薄弱高中学生学习适应性培养策略的实践研究”的基础上正式启动了“促进基础薄弱学生发展的有效教学模式”的课题研究。1、黄孔辰校长编印了促进基础薄弱学生发展的有效教学模式实施手册,并面向全校作了3次辅导讲座。从教师的课堂教学以及学习心得、研究报告的综合情况来看,老师们的有效教学理念和实际教学的有效性都有了相应的提升,不同程度地离“有效教学”的标准愈来愈近,可以说本学期的研究是我们在“上下求索”过程中力图“华丽嬗变”的新开端。教师专业发展提升了育人素质依据学校“以先进文化引领学校的内涵发展”指导思想,为了“建设先进教师文化,打造教书育人

4、的先进教师团队。”本期一如既往地从教师的教育观念、师德水平、教育教学行为方式以及教师行为风范等进行教师文化建设。侧重于三个方面:1、加强了师德师风建设。确立了“严谨、务实、创新、高效”的教风;实行师德一票否决制;评选了一批最受学生欢迎的教师。2、加强了班主任队伍建设。学期末评选表彰了一批学校优秀班主任。3、加强了校本培训。邀请了有关专家来校做教育教学改革的讲座。校长举行了十二次专题讲座。开设教师论坛,加强教师间的经验交流,实现成果共享。校庆系列活动彰显了校园文化“以系列活动的形式,庆祝学校建校十周年”是上期既定的工作思路。通过系列活动,促进了校园文化的建设,推动了内涵发展。1、开展了学生“桃李

5、杯梦想秀”才艺大赛系列活动。3、开展了学生家长“春晖杯”才艺展示活动。4、举行了一定规模的“庆祝建校十周年庆典活动”。家校合作育人形成了教育合力学校下学期工作总结范文(二)岁月悠悠,时光飞逝。转眼间,本学期已接近尾声。本学期,我校在科学发展观重要思想的指导下,在县教育局、镇中心学校的正确领导下,经过全校教职工的共同努力,学校以争创随北名校为目标,认真贯彻执行_基本路线和教育方针,坚持“教学为中心,育人为根本”的工作思想,紧张、有序、扎实、高效地开展工作,顺利完成了各项工作任务,实现了既定目标。现将有关情况总结如下:一、工作回顾本学期,我校以稳定促发展,不断开拓进取为指导思想,明确一个主题:全面

6、实施素质教育,以人为本,努力提高学生、教师的素质。体现两个重点:教研课改与学生行为习惯的养成教育。促进三个提高:通过开展丰富多彩的学生自主实践活动,促进学生全面素质的提高,展现我校学生的风采;通过扎实有效地教学管理,促进教师教学综合能力提高,树立教师良好的教育教学形象;通过“内强素质,外树形象”等活动,促进学校整体办学水平的提高,树立良好的学校品牌。落实四项工作:规范学校管理,强化队伍建设,提高教学质量,创建学校特色。围绕这一总的目标,我校本学期主要开展了以下工作:(一)、以提高办学效益为宗旨,狠抓了教学教研工作。(二)、高度重视德育工作。(三)、以优质服务为目标,做好各项保障工作。我们立足于

7、为广大师生服务,为教学中心服务,努力构建优质高效地服务系统。本学期,我校狠抓了校园环境的综合治理,严格门卫管理,加强安全值班,优化了教学秩序,保证了学生有一个安全文明的学习环境,有效地控制了安全事故的发生。我们加强了学生公寓、食堂的监督和管理。为了提高后勤工作人员的服务质量,学校成立了学生食堂管理委员会,让学生参入管理,进行监督,随时反馈学生的意见,及时改善学生的生活。为了解决单身教职工及支教教师的住宿问题,本学期教师周转房破土动工,现在即将竣工。为了报建教师周转房,我校花费了大量的人力物力,克服了重重困难,工程进展很顺利。为了解决广大师生的用水用电问题,学校总务处想尽一切办法,经常检修水路和

8、电路,排除一切故障,确保师生正常的生活需要。我校一直很重视环境育人,优雅的校园环境能使人神清气爽、心旷神怡。本学期,我校又对部分花草树木进行了剪修,校园更加靓丽了。二、存在的不足及今后的打算本学期,在上级主管部门的关心下,通过全体一中人的共同努力,我们取得了有目共睹的成绩,当然在看到成绩的同时,也应该看到存在的不足:(一)、学校的办学条件需要进一步改善由于资金短缺,我校的校园网络迟迟未开通,多媒体教学设备也不齐全,学校饭棚简陋不堪所有这些都有待改善。(二)、教师队伍的整体素质有待进一步提高我校教师队伍建设有着较好的工作基础,整体素质较高,随着教育教学改革的进一步深化,对教师队伍的素质有了更高的要求,高尚的师德、先进的教育理念、娴熟的教学技能、较高的课堂教学水平、深厚的文化底蕴、较强的教研能力等这些方面都有待我们进一步提高。(三)、教师年龄普遍偏大,教师编制严重不足。教师年龄老化是当前教育上的总体趋势,我校更是如此,40岁以下的青年教师不足三分之一。教师年龄大,思想也不太活跃,更缺乏朝气与活力。我校教师缺编,任课负担普遍很重,对教学质量的提高带来很大的影响。回顾过去,我们为取得的辉煌成绩而感到欣喜,展望未来,我们更是豪情满怀,创建一流的学校管理,开创一流的工作业绩,让我们全体小林一中人以高涨的热情和干劲,继往开来创新业,夯实基础铸名牌,为实现我校的宏伟目标而继续奋斗。第3页共3页

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