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1、职位说明明书基本情况况职位名称称分厂成本本核算主主管职位编号号所属部门门财务处直接上级级成本核算算科长直接下属属职位名称称分厂成本本核算员员职位设置置目的协助分厂厂抓好成成本管理理工作、统计工工作。工作职责责和工作作内容1. 建立、完完善分厂厂成本管管理控制制体系。2. 协助分厂厂完善工工资考核核制度。3. 协助分厂厂二级、三级推推行成本本核算及及材料消消耗、费费用控制制工作。4. 及时传达达公司、财务处处的工作作方针，并并将核算算工作情情况反馈馈到财务务处。5. 负责加强强内部管管理，提提高办事事效率。6. 负责本部部门员工工业务培培训，搞搞好思想想交流。7. 制定成本本核算工工作计划划，编
2、制制分厂月月度、年年度计划划成本。8. 负责结合合分厂对对目标成成本进行行分解，制制定成本本控制的的考核办办法。9. 随时了解解分厂生生产情况况及各种种经济、技术指指标完成成情况，进进行成本本分析。10. 及时与分分厂领导导沟通分分厂成本本情况,协助分分厂搞好好成本工工作。11. 负责管理理分厂结结余工资资及现金金支付。12. 配合分厂厂搞好固固定资产产管理工工作。13.14.15.16.17.18.19.工作职权权1. 建议权：有关生生产技术术方面成成本控制制的建议议。2. 考核权：对内部部员工进进行考核核。3. 奖惩权：根据内内部考核核结果，提提出工资资考核方方案。4. 监控权：分厂成成本
3、消耗耗数据、费用开开支的控控制。5. 提案权：成本控控制、指指标分解解、分配配工资的的方案。6.7.8.办公设备备个人专用用办公用品品部门共用用电脑、电电话公司共用用工作关系系内部工作作关系汇报向分厂领领导汇报报成本、统计指指标完成成情况和和成本控控制方面面存在的的问题，以以及加强强成本控控制的工工作思路路。 向财务处处领导汇汇报分厂厂成本核核算工作作进展的的情况，以以及职工工的工作作状况督导督导核算算员的成成本、统统计报表表编制、上报工工作督导核算算员的会会计业务务、统计计资料的的汇总工工作协调协调本部部门与分分厂各科科室的工工作协调本分分厂与有有关单位位的成本本核算业业务外部工作关系基本任
4、职职资格学历大专及以以上专业会计及相相关专业业年龄25以上上性别不限个性做事严谨谨、善于于交际、独立性性强工作经验有2年以以上从事事成本核核算工作作经验熟悉分厂厂生产工工艺流程程和企业业管理状状况有一定的的组织管管理能力力工作技能必须持有有会计人人员从业业资格证证有一定的的成本管管理经验验，掌握握成本控控制的基基本知识识和工作作方法熟悉国家家财经法法规及公公司财务务制度职前培训公司的各各种管理理制度学学习和企企业管理理基本知知识的培培训分厂生产产工艺及及专业技技术的基基本知识识的培训训成本会计计知识的的培训其他要求有较好的的协调能能力、语语言表达达能力有良好的的写作分分析能力力、有一一定的计计
5、算机操操作能力力职位说明明书基本情况况职位名称称成本核算算科长职位编号号所属部门门成本核算算科直接上级级付处长直接下属属职位名称称分厂成本本核算主主管机关成本本核算员员职位设置置目的协助处长长组织公公司成本本核算工工作，细细化成本本、费用用控制管管理工作作 工作职责责和工作作内容1、协助助处长组组织公司司成本核核算、分分厂二级级成本管管理，完完善成本本核算制制度2、负责责成本核核算管理理的日常常工作，按按照处长长布置和和公司要要求开展展工作 3、负责责搜集各各部门的的价格、数量信信息，进进行日常常性的成成本预测测、分析析工作4、月末末结转产产品成本本，并根根据成本本完成情情况，编编写当月月成本
6、分分析5、月末末根据各各项工作作完成实实际情况况，编写写成本管管理方面面工作总总结及下下阶段工工作计划划6、月末末负责对对本科室室的员工工工作情情况，进进行平定定考核7、负责责组织有有关人员员根据历历史资料料整理汇汇总编制制年度计计划成本本8、负责责组织有有关人员员根据生生产工艺艺的变化化情况修修订成本本计划9、负责责根据经经济责任任制考核核项目进进行效益益测算10 负负责根据据机关处处室费用用支出进进行汇总总、整理理工作职权权1、建议议权：有有关材料料采购、生产技技术等工工作在成成本费用用方面控控制的建建议。2、考核核权：对对内部员员工进行行考核。3、奖惩惩权：根根据内部部考核结结果，提提出
7、工资资考核方方案。4、监控控权： 成本消消耗数据据、费用用开支的的控制。5、提案案权：成成本控制制、指标标分解、分配工工资的方方案。6、7、8、办公设备备个人专用用办公用品品部门共用用电脑、电电话公司共用用工作关系系内部工作作关系汇报向处长汇汇报成本本完成情情况和成成本控制制方面存存在的问问题，以以及加强强成本控控制的工工作思路路。 向财务处处领导汇汇报分厂厂成本核核算工作作进展的的情况，以以及职工工的工作作状况督导督导核算算员的成成本、统统计报表表工作督导核算算员的会会计业务务、统计计资料的的汇总工工作协调协调本部部门与各各处室的的成本管管理工作作外部工作关系基本任职职资格学历大专以上上专业
8、会计及相相关专业业年龄25岁以以上性别不限个性做事严谨谨、善于于交流、独立性性强工作经验有3年以以上从事事成本核核算工作作经验熟悉公司司生产工工艺流程程和企业业管理状状况有较强的的组织管管理能力力工作技能必须持有有会计人人员从业业资格证证有一定的的成本管管理经验验，掌握握成本控控制的基基本知识识和管理理方法熟悉国家家财经法法规及公公司财务务制度职前培训公司的各各种管理理制度学学习和企企业管理理基本知知识的培培训公司生产产工艺及及专业技技术的基基本知识识的培训训其他要求有较好的的协调能能力、语语言表达达能力有良好的的写作分分析能力力、有一一定的计计算机操操作能力力职位说明明书基本情况况职位名称称
9、会计核算算科长职位编号号所属部门门会计核算算科直接上级级付处长直接下属属职位名称称资金主管管、资产产主管、综合主主管、销销售主管管职位设置置目的协助处长长管理会会计业务务、计划划、统计计等工作作。工作职责责和工作作内容1、协助助处长加加强会计计业务的的管理，完完善公司司会计制制度2、协助助处长进进行资金金预算平平衡的管管理，控控制财务务费用3、协助助处长进进行固定定资产、存货的的管理，控控制储备备资金总总量4、负责责组织会会计业务务开展，及及时制证证、结算算，按时时结帐、对帐、报表5、负责责本部门门人员的的工作安安排，会会计业务务的培训训6、月末末根据各各项工作作完成实实际情况况，编写写会计核
10、核算方面面工作总总结及下下阶段工工作计划划7、月末末负责对对本科室室的员工工工作情情况，进进行平定定考核8、负责责组织有有关人员员根据历历史资料料整理汇汇总编制制年度财财务预算算9、负责责组织有有关人员员根据生生产经营营的变化化情况修修订财务务预算101112一三14一五1617一八19工作职权权1、建议议权：有有关生产产经营方方面财务务控制的的建议。2、考核核权：对对内部员员工进行行考核。3、奖惩惩权：根根据内部部考核结结果，提提出工资资考核方方案。4、监控控权：公公司财务务指标、成本消消耗数据据、费用用开支的的控制。5、提案案权：财财务预算算、财务务指标预预测、工工作计划划、财务务分析办公
11、设备备个人专用用办公用品品部门共用用电脑、电电话公司共用用工作关系系内部工作作关系汇报向处长汇汇报财务务、统计计指标完完成情况况和财务务控制方方面存在在的问题题，以及及加强财财务控制制的工作作思路。 向处长汇汇报会计计核算工工作进展展的情况况，以及及职工的的工作状状况督导督导核算算员的财财务、统统计报表表编制、上报工工作督导核算算员的会会计业务务、统计计资料的的汇总工工作协调协调本部部门与各各智能部部门会计计业务的的工作外部工作关系主管部门门上报报报表、税税务稽查查、财产产处理申申报事项项银行部门门帐务核核对保险公司司财产投投保、理理赔基本任职职资格学历大专及以以上专业会计及相相关专业业年龄2
12、5岁以以上性别不限个性做事严谨谨、善于于交际、 工作经验有3年以以上从事事财务管管理工作作经验熟悉公司司财务控控制制度度和企业业管理状状况有较强的的组织管管理能力力工作技能必须持有有会计人人员从业业资格证证，具有有中级职职称有一定的的财务管管理经验验，掌握握财务控控制的基基本知识识和工作作方法熟悉国家家财经法法规及公公司财务务制度职前培训公司的各各种管理理制度学学习和企企业管理理基本知知识的培培训分厂生产产工艺及及专业技技术的基基本知识识的培训训其他要求有较好的的协调能能力、语语言表达达能力有良好的的写作分分析能力力、有一一定的计计算机操操作能力力职位说明明书基本情况况职位名称称资金主管管职位
13、编号号所属部门门会计核算算科直接上级级会计核算算科长直接下属属职位名称称往来核算算员、银银行出纳纳、现金金出纳职位设置置目的协助科长长平衡资资金收支支，控制制财务费费用工作职责责和工作作内容1、每周周根据供供销部门门提供的的各种信信息，审审核资金金收入、支出计计划2、根据据资金回回笼种类类及资金金支付情情况，合合理安排排票据贴贴现量，控控制财务务费用3、负责责本部门门人员的的工作安安排，会会计业务务的培训训4、负责责组织部部门业务务开展，快快捷处理理业务5、负责责对帐、查帐，保保证会计计信息准准确、及及时6、建立立每一笔笔银行借借款资料料档案，对对到期的的贷款及及时作好好还款或或续贷准准备7、
14、建立立银行承承对汇票票的备查查帐，结结合实际际确定票票据的贴贴现8、每月月进行现现金流量量分析，提提出资金金使用过过程中存存在问题题工作职权权1、建议议权：有有关资金金支付控控制的建建议。2、考核核权：对对内部员员工进行行考核。3、奖惩惩权：根根据内部部考核结结果，提提出工资资考核方方案。4、监控控权：资资金收支支、费用用开支的的控制。5、提案案权：资资金收支支计划、资金贴贴现计划划办公设备备个人专用用办公用品品部门共用用电脑、电电话公司共用用工作关系系内部工作作关系汇报向科长汇汇报资金金收支存存在的问问题，以以及加强强资金管管理的工工作思路路。 向科长汇汇报资金金计划执执行的情情况，以以及职工工的工作
