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优化人才环境促进地方发展摘要：人才环境对于人才，尤其对高层次人才，具有重要影响， 决定着人才的成长，左右着人才的去留，关系着人才队伍建设。要 吸引住人才，聚拢起队伍，营建出人才高地，地方政府及用人单位 就必须重视人才环境建设，切实完善和优化好人才环境，使之成为 促进地方发展的重要推力。关键词：人才环境软环境高层次人才人才是地方上最重要的人力资源和发展要素，不仅关系着地方 的综合实力与竞争能力，更直接影响着当地各项事业的发展。能不 能很好地培育、引进、使用和留住人才，已经成为衡量地方人才环 境好坏的重要标志。因此，重视人才建设，优化好人才环境，已经 是地方政府一项重要任务。1.地方人才环境的内涵及其内在关系1.1地方人才环境的概念与内涵所谓地方人才环境，是指地方人才赖以生存与发展的各种外部 要素的总和，是当地社会人文环境和自然物质环境所呈现的整体状 态。人才环境有硬环境和软环境、宏观环境和微观环境、物质环境 和人文环境等之分，我们仅根据研究需要，从以下三个方面予以论 述。1.1.1从人才环境影响范围上可以分为宏观环境、 中观环境和微 观环境，即大、中、小环境。宏观环境是一个地方的总体环境，对 地方人才发展具有导向性和战略性影响，导引着人才走向，一般包
