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1、外国人办理在广州市就业许可程序工作流程图 一、办理外国人就业许可证书所需表格和办理程序请到网页浏览和下载：1、http:/（首页政府服务企业办事大厅人力资源行政许可（服务）事项，提供表格示例）；2、http:/。广州市人力资源和社会保障局申 请 单 位 凭：1、用人单位聘用外国就业申请人（下称申请人）的申请报告（包括单位和申请人的基本情况、单位英文名称、具体聘用原因、申请人拟任部门和职位、具体工作内容和期限等）；2、用人单位的营业执照（副本，分支机构的另需提供总公司营业执照（副本）或民办非企业登记证或常驻代表机构登记证复印件和组织机构代码证复印件；如须经主管部门批准的提供主管部门批准许可证书复
2、印件，民办非企业培训教育机构提供办学许可证复印件；3、聘用外国人就业申请表（经市公安局出入境管理部门前置核准并签署意见）；4、申请人有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件复印件；5、用人单位对申请人的聘用意向书（单位盖章、申请人签名）；6、申请人完整、详细的工作经历（包括就业单位名称、所在国家城市、起始时间、任部门和职位、具体工作内容等）和教育学历证书和其从事该项工作的职业资格证明复印件（从事属国家规定职业技术工种的，原则上必须持中华人民共和国职业资格证书；属须经主管部门批准的岗位，须提供其主管部门批准许可证书和资格证书，以上文件如为外文的，须同时提供中文翻译原件并盖章确认；特殊工种的职业资格
3、证书须经过本国公证机关公证，公证证明应为中文或英文）；7、申请人健康状况证明（如申请人在中国境内的，由广东国际旅行卫生保健中心出具，地址：天河北龙口西路207号，电话：87537322；申请人在中国境外的，由当地医疗机构出具近期的体检报告，体检报告为外文的，须同时提供中文翻译原件并盖章确认）；8、法律、法规规定的其他文件（如：申请人原在中国有就业的，须提交原就业许可注销证明）。注意事项：复印件均须加盖用人单位公章并注明“与原件相符”。1.前往领取聘用外国人就业申请表（如自行上网下载表格和浏览程序可跳过此步骤）广州市对外经济贸易合作局地址：东风西路158号广州国际经贸大厦 对外经济联络处申请单位
4、4. 申办被授权单位邀请函广州市人力资源和社会保障局地址：东华南路148号1楼 市劳动就业服务管理中心联系电话：83841733、83812483、83811619 申 请 单 位凭：1、营业执照（副本）或登记证、组织机构代码证、地税登记证、公司章程（如有）的复印件；2、外国就业申请人有效护照的复印件；3、聘用外国人就业申请表一式两份（单位盖章）；4、外国申请人的工作简历和其从事该项工作的资格证明（学历证书、职位资格证明需同时提供中文翻译原件，特殊工种的证书须经过本国公证机关公证，公证证明应为中文或英文）；5、按业务需要所要求的其他资料（以市公安出入境管理部门受理为准）。申办外国人就业许可证书
5、3.2.申请审核广州市公安局地址： 解放南路155号出入境大厦广州市公安局出入境管理处备注：1、申请单位凭签发的外国人就业许可证书申办被授权单位邀请函，获准来中国就业的外国人，应凭人力资源和社会保障部门签发的就业许可证书、被授权单位（广东省、广州市对外经济贸易合作部门）的邀请函及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请职业（Z）签证，用人单位应在被聘用的外国人持职业（Z）签证（工作）入境后15日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件等其他所需资料到原发证机关为外国人办理外国人就业证。 2、外国、台港澳地区企业常驻代表机构的首席代表、代表免
6、办就业许可证书的，经市公安局出入境管理部门审核批准后，凭工商行政管理部门的登记证明等资料到被授权单位申请办理邀请函，再凭邀请函和工商行政管理部门的登记证明在中国驻外使、领馆、处申请职业（Z）签证入境，入境后15日内凭职业（Z）签证（工作）及有关证明直接办理外国人就业证。Quick Check For Applying Employment Permission for foreigners in Guangzhou 1.Applying for Alien Employment License（Internet：1. http:/ ; 2. http:/ download the forms
7、and other information from our leaflets hereinbefore） Guangzhou Municipal Human Resources & Social Security BureauApplicantattached：1/ The report of reasons for employment in detail;2/ Copy of business license or register certificate and organization code certificate;3/ (upon approval by Guangzhou M
8、unicipal Public Security Bureau);4/ Copy of foreigners passport;5/ The letter of intention for employment(signed by foreigner);6/ Foreigners curriculum vitae, copies of educational diploma and credentials of the foreigner required for the performance of the job(Chinese translation of the documents m
9、entioned is required as attachment, the notarial certificate in Chinese or English of qualification for the performance of the special job is also required);7/ The health certificate of the foreigner to be employed;8/ Other documents required by regulations.Guangzhou Foreign Trade Economy Corporatio
10、n BureauAdd.：158th, Dongfeng Xi Lu ，Guangzhou4. Apply for Invitation Letter of Duly Authorized Unit1. Register and take forms or download the forms and other information from our leaflets hereinbeforeGuangzhou Municipal Human Resources & Social Security BureauAdd：1F, 148th, Donghua Nan Lu (Service d
11、istrict of Guangzhou Labor Employment Service Administration Center) Tel.：83841733 83812483Applicant3. Submit and apply for Alien Employ-ment LicenseApplicantattached：1/ Copy of business license or register certificate、organization code certificate、tax register certificate、company constitution, 2/ C
12、opy of foreigners passport, 3/Two copies of ；4/ The curriculum vitae of the foreigner and the credentials of the foreigner required for the performance of the job(Chinese version) 5/ Other documents required by police section.Guangzhou Municipal Public Security BureauAdd：155 th, Jiefang Nan Lu2. Sub
13、mitand apply for approvalRemarks: 1/ The employer，bringing with the Employment License issued by the Ministry of Human Resources and Social Security, should apply for the invitation letter issued by the authorized unit，Foreigner with permission to work in China should apply for Employment Visas at t
14、he Chinese embassies, consulates and visa offices, bringing with them the Employment License issued by the Ministry of Human Resources and Social Security, the invitation letter sent by the authorized unit and the valid passport or Travel Document. The employer should, within 15 days after the entry
15、 of the employed foreigner, take to the original Certificate Office the Employment License, the labour contract with the said foreigner and his passport or Travel Document and other documents as required to receive his Employment Permit while filling out the Foreigner Employment Registration Form. 2/ Personnel refereed to chief representatives and representative of the permanent offices of foreign en
