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1、食堂经理年终总结食堂经理年终总结时间荏苒，光阴似箭，转瞬一年又过去了，回望过去一年无论是思想境界，还是在工作实力上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成果，来总结过去的一年，展望充溢期望的下一年吧。是不是无从下笔、没有头绪？下面是我细心整理的食堂经理年终总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。食堂经理年终总结1敬重的各位领导、各位同仁：大家好。今年我回到公司并担当xx中学食堂经理一职以来，主要是主持、开展和落实公司合作下xx中学食堂的全面管理工作。在从事xx中学食堂管理的各项工作中，都围绕公司的服务理念绽开的，在“服务、规范、高效、一流”的原则下，理清工作思路，强化各个岗位责任制，按规范
2、落实各项工作。在公司领导的正确领导、关切和帮助下，在xx中学各位领导的大力支持下，依靠食堂的全体新老员工的共同努力，较好地完成了学校食堂管理的各项工作任务，同时在业务上也取得了不错的业绩，也为接下来一年的工作，积累了良好的管理阅历。回想起今年走过的历程，针对中学食堂的管理工作，我总结了一下，详细工作主要表现在以下几个方面：第一，落实要求，严格按规范操作。我深知对于一个农村中学食堂来说，管理者和每一个员工的操作都特别重要。因此严格落实食品卫生平安是关系到每一位就餐者身体健康的大事。首先，我依据公司的规定，要求每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，并亲自严格审查体检结果，对体检不合格者坚决不予
3、上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教化、实行食品卫生法的培训等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识；切实做好食堂的食品卫生，要求餐具实行“一洗、二冲、三消毒”工作，并刚好做好消毒记录。工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。假如发觉工作中有不到位之处马上指出，勒令刚好整改到位。一学期来全体工作人员能够仔细做好本职工作，明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到，保证了食堂的各个工作正常运转。在此，也对他们的辛勤付出表示诚心的感谢。其次，注意和各方的沟通，实行集中民主、人性化管理。我每天都会亲自和员工们一起工作、沟通，刚好具体了解食堂工作方面的所需与不足，并对目前所需之处刚好补充，不
4、足之处刚好改进。对校方提出的合理化建议和看法，我也尽可能和员工们商议解决。不能解决的我们刚好反映给公司，由公司协商解决。所以，一年来，我和公司、员工、校方始终保持着一种融洽、和谐的氛围。我想，这或许是我这一年来工作开展顺当的主要缘由之一。在此对于大家的支持和帮助表示深深地感谢。第三，严控原材料的选购。原材料进货来源特别重要确定了食品的平安，学校食堂事关几百师生用餐，须要严格把守原材料选购关。如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等，没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不得接收，存放时间长的，变质变味的统统拒之门外，严格食物中毒事务的发生，切实保证每位师生的身体健康。我也严格财务纪律，每次选购时总
5、是索要索证索票、刚好入账，对于入库、出库食品，严格要求会计刚好精确做好台账。第四，刚好通报食堂经营状况，提高员工有归属感。我会定期跟员工开例会，对这段时间食堂的整体工作进行了归纳总结，并对下一阶段工作进行合理有效的支配。定期对员工进行评价总结能促进他们的自我提高，让他们从工作思想，专业学问技能、服务看法等方面都能得到实质性的提升。这样使得他们能更加专心的投入到为广阔师生服务的工作中，也更好地展示了我们工作人员良好的精神风貌和工作作风，在肯定程度上也向学校的师生们展示了我们餐饮公司的良好企业文化。第五，刚好了解市场行情。今年物价上涨幅度很大，增加了食堂的运营成本，降低了利润，面对这些严峻挑战，我
6、刚好和公司领导，以及学院后勤保障处、饮食中心的领导沟通，建议改进经营模式，加强各方管理，想方设法确保服务效果不减，同时也要保证食堂的效益，结果在他们的亲切关怀和领导下，保证了这一目标的实现，同时也得到了广阔师生的.理解和支持。总之，本学期xx中学食堂的管理工作还是比较胜利，不仅提高了师生的满足度，还保证了食堂的效益，同时也让食堂的工作人员在不断的努力中，逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献、合作的团队。不但确保了食堂发展的须要，而且也为广阔师生供应了优质的服务。食堂经理年终总结2从年初以来，在食堂经理的领导下，我们食堂员工恪职尽责、勤劳务实，圆满完成了领导交给的各项接待任务。身为厨师长，我由衷感
7、谢一年来领导对我的信任，也感谢全体员工对我工作的支持和协作。一年来，我团结带领全体食堂员工，不断更新管理理念，不断提升服务质量，不断优化服务环境，始终高标准要求、高效率运作，高水平服务，为实现食堂科学化、规范化管理而做出了不懈努力，现将一年来的详细工作总结如下：一、强化管理，不断提高服务素养目的是为了提高员工的服务实力和服务素养，在员工培训上逐步进行加强。在文明礼仪上，要求员工要注意仪表形象和行为举止，严格遵守食堂各项规章制度，达到食堂工作人员行为标准要求。在卫生管理上，严格要求员工仔细执行食品卫生平安法，把好食品加工的各个环节。依据员工数量划分了各防卫生负责区域和卫生责任内容，我进行随时抽查
8、，发觉问题后马上督促相关人员进行整改。严格规定食品原料必需分类存放并分别处理，厨房用具也必需存放在固定位置，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。通过这些措施来确保食品卫生平安。在专业素养上，我结合员工实际状况加强素养教化，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并常常激励他们把工作看作是自己的事业。经过一段时间的努力，员工整体服务素养得到全面提高。二、深化探讨，不断创新菜品特色菜肴质量是食堂发展的根本，为了保证职工能够吃好，作为厨师长，我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营安排。依据服务对象的消费心理，我们推出一些绿色食品和野生食品，并依据季节性原料供应特点，适时推
9、出一些特价菜。在针对每道菜都制作相应投料标准及制作的同时，严格根据标准执行制作程序，确保菜肴的色、香、味稳定。同时仔细听取员工看法及服务对象看法反馈，总结每日出品问题，并在工作过程中刚好改进不足。我还常常组织员工动脑筋、想方法、变花样来不断更新菜谱，进行配套餐的养分搭配和调整。三、严格限制，不断降低管理成本在保证菜肴质量的状况下，尽量降低成本，让利于服务对象，这是我始终追求的一个重要目标。作为厨师长，我对库存状况随时驾驭并进行了深化思索，坚决执行“先进先出”的供应原则，想方设法把存货时间较长的原料尽快销售出去，并深化开发研制无成本菜品，即将主菜剩余原料做成托式菜品来降低成本。严格把握原料消耗关
10、，杜绝奢侈和不合理利用现象，从而总结出自己的一套降低成本的新方法。在今后的工作中，我肯定会接着加强对员工的科学化、规范化、民主化管理措施，不断提高食堂服务质量和服务水平，抓好员工培训、卫生清理、菜肴更新、节能降耗等项工作，为食堂的科学发展奠定坚实的基础，让领导放心，让职工满足，为推动食堂不断发展壮大贡献力气！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
