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1、弘扬企业文化演讲稿汇编六篇弘扬企业文化演讲稿 篇1 您听到热情的掌声了吗？您看到大家会心的微笑了吗?您感受到您的重要性了吗?今日，我们放下了矜持、放下了害怕,鼓起志气走上了这三尺演讲台，用我们平实、朴实的语言表达内心澎湃的激情、真实的情感。 诚如大家所言，中心是我们的家,我们都是这个家的亲人。今日，您用实践行动证明白您是独一无二的,您是无法取代的;明天，我们将骄傲地向世人召示,我们的中心、我们的精诚团队以及我们的企业文化同样是独一无二的,是无法取代的。有人说:社会是一个大舞台，看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说，优秀的企业文化、独特的核心竞争力是企业
2、的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。那么应当如何来理解企业文化呢？企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面。它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生存和发展的动力；更是企业立足市场的源泉。总而言之，企业文化对内是一种向心力、对外是一面旗帜。 或许这样来说明企业文化,会有一些差强人意。其实,在现实生活中，我们每时每刻都在与企业文化打交道。当我们接触到一个企业时,这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物经常会引起我们的关注和爱好。比如，你踏进一个企业,立刻就能感觉到该企业所处的氛围,人们是如何彼此问候的,如何待人接物的,如何规划办公环境的等等等等一些有声无声的事物向您呈现着企业文化，企业文化是
3、如此深化的体现在每一个微小之处,甚至是那些简单被遗忘的角落，正所谓企业文化无处不在。 海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声:“把别人视为肯定办不到的事情办成，把别人认为特别简洁的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了特别深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，体现了海尔公司恒久创新、恒久进取的企业精神，以及虚心务实的企业风貌。无独有偶,微软公司在聘请员工的时候，曾经用了一句这样的广告语:“你喜爱逍遥自在、手拿可乐、边听音乐的工作环境吗?”这对于正四处求职的人来说具有多大的诱惑啊，这也正昭示了微软独特的企业文化。我们中心的企业文化是发展的、进步的，无所不在的。您看，那一条条规范企业与员工行
4、为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化；一套套代表整体形象识别系统的工牌是一种企业文化。 还有，大家是否记得，20x年月8日,身患癌症的“光荣母亲”汪淑丽来到了咱们中心，她的坎坷经验感动了在场的每一个人，引发了现场捐款的热潮,谱写了人间到处有真情的感人篇章;20x年月4日,在得知宝安“两岁小孩掉进滚烫稀饭锅”，因家境贫寒无力医治,面临死亡边缘的时候,中心领导当机立断,向其供应了物质救济;2xx年10月6日，我们中心组织了对贵州省贫困地区和本市困难群众开展扶贫济困送暖和活动;2x年月份，培训部杨福新同志遇到了家庭困难,这个时候大家没有坐视不管，而是纷纷伸出了友情之手，助其
5、度过难关等等等等。 全部这一切都证明白我们的中心是这样一个充溢温情的、充溢人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝合力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工；我们的企业文化是这样以人为本、精诚团结的文化。 一艘航船的顺当航行是一个舵手的胜利,一个企业的胜利是一个激情团队的胜利。 在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;我们站在一处，我们就是专心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、矗立群雄，真正做到别人无法取代。弘扬企业文化演讲稿 篇2 各位领导、各位
6、同事大家好： 0xx年3月1日，我一只脚踏入社会，一只脚还留在校内,青涩懵懂，初来乍到。20年月1日，我装着满脑的理论学问，带着几乎为零的实际操作阅历,来到生疏的百盈。个月，时间静静带走了绚烂的春花，带来了静美的秋叶。在每个如水般凉爽的秋夜，我经常静静地,回头看看走过的路,再望望前方的天空。 我很庆幸，这条在百盈走了个月的路是一条华蜜的成长之路。这华蜜的源泉是什么?那就是百盈的企业文化! 记得进入百盈的第一天,首先映入眼帘的是,着装整齐的同事，和支配有序的各个部门。人力资源部的同事告知我，同事之间见面肯定要问好,每周公司会举办一次员工生日会，员工生日当天下午可以带薪休假,公司为员工供应饮料和免
7、费的咖啡。这些都静默地感动着我，这些细微环节之处的暖和让我信任百盈会给我一片纯净、友爱、和谐的天空。 正是在这样一片天空下，这8个月来，在每一次员工生日会上，当童年时代就耳熟能详的生日歌响起，幽美的烛光把每一张脸庞映照得如孩童般纯真,我的心海就不行抵抗地澎湃起感动的浪花,和着那歌声的节拍,不断地拍打着心之松软海岸。可爱的同事们,你们是否知道,多少次,我扼住激烈的泪花，在这个欢乐的日子仅仅把笑容绽放？ 正是在这样的一片天空下，这8个月来,我从羞怯地不敢给店长打电话，对工作一头雾水,到现在能妥当地协调门店的工作,对各种突发事务能应对自如，从正鱼鱼丸的一名出纳,发展为百胜蜂的一名管理睬计，从虚心求教
8、的学习者，到耐性授业的解惑者。 正是在这样一片天空下,个月后的今日，我牢固了很好的挚友，很默契的同事。8个月后的今日，我双脚都踏入社会，还依旧保持着校内时代的纯真友爱,而没有体会到社会这口大染缸里的勾心斗角。8个月后的今日，我不再是空有满腹理论的书生,而是擅长在实践中学习提高的实际工作者。 我想,也正是在这样的一片天空下,百盈才能够从一家小小的公司发展到现在拥有多漂亮、百胜蜂、正鱼鱼丸、吉来是、足够、私享咖啡、私享国菜等多大品牌的美食王国。如今的百盈，还在不断地壮大和发展,作为百盈人，也要秉着“自强不息,止于至善”的精神,不断地学习，不断地进步。 此刻，我英勇地站在这里,在很多同事的激励和支持
9、下第一次参与演讲竞赛，这又是我的一次成长，一次进步，一次自我提升。无论结果如何，这些激励和支持已经给了我满意和华蜜！ 我心中的企业文化,那就是企业给每一个员工供应有利于其身心成长、技能成长、素养成长的氛围，当每一个员工都走在一条华蜜的成长之路上,那么,企业就必定走在一条辉煌的胜利大道上！弘扬企业文化演讲稿 篇3敬重的各位领导，各位同事： 大家好!我是来自粉末冶金公司的XX，在百年东风历经风雨、再起新篇的航程里,和在座各位领导、嘉宾一起沟通如何弘扬企业文化 争做优秀员工，是我一名进入东风工作5年的一般员工,莫大的荣幸和骄傲。众所周知,一个民族要发达、要振兴、要强大，就必需培育优秀的民族精神。一个
10、企业要发展、要突破、要跨越，就必需培育优秀的企业文化。在提笔撰稿时，我先查了一下百度词条,什么是企业文化？企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。在现实的生活中,我们每时每刻都会与企业文化打交道,比如，墙壁上一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化，一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化，这一次次的演讲竞赛也是一种企业文化。简洁来说,企业文化是企业成员共同的价值观和行为规范。 那么，这种企业文化对我们有何种重要意义呢?这是接下来要探讨的其次个话题。我们零部件集团的公司愿景是：致力成为最具竞争力的、为客户供应增值服务的汽车零部件集团。客户导向、诚信尽
11、责是公司的核心价值观。这简短精辟的几句话,对内，它是一种向心力，说出来的是我们零部件的志向和追求,道不尽的是零部件人为之点燃的斗志和豪情。对外,它是一面旗帜,确定着我们产品的公众形象、市场信誉度、社会定位及发展方向，体现了我们零部件独特的社会使命和责任感人与事业共成长，企业与社会共和谐。您看，正是它，把我们召集在一起，把我们单个员工的力气拧成一股绳，化作一股强劲动力促进我们企业发展! 作为一名一般员工,我们应当怎样去弘扬企业文化呢?贵在知，重在行。那就是人人以实际行动为客户供应满足服务，人人以实际行动争做优秀员工。五年前，我怀揣着幻想进入东风,通过自己的努力，我很荣幸地成为了一名项目经理。项目
12、经理是一支新生力气,东风为项目经理供应了幻想的平台,天高任鸟飞、海阔任鱼跃，欣逢盛世，当有所为。我选择了这一岗位，我的幻想就是和公司的项目管理建设一起磨练专业技能，成为一个领导放心把任务交给我，同事信任我的项目经理。在工作中，我毫无怨言，执着地追求幻想，我不确定是否能够胜利,不去想什么时候才能被大家推选为优秀员工，和我眼中的榜样一样优秀，优秀地成为他人的榜样。我只是不断地告知自己:只要真心爱工作，一切会在意料之中。 今日，在这舞台上,我们对企业文化的颂扬,或热情或温润，无论是哪一种，对企业的感情都是同样真挚和感恩。有些人是第一次参与竞赛,有些则是许多次。假如你问我,现在惊慌吗，我会回答，我叫不
13、惊慌！惊慌地我来了，是受到公司文化的感召,带来的是我真挚朴实的情感表达;轻轻地我走了,带走的是实现个人职业生涯志向的信念和力气。假如站在这里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌声，我有自信肯定在20xx年拿到署名XXX的“优秀员工”证书。 感谢您们给我这种力气,也诚心感谢东风零部件企业文化给了我这次机会,让我在这里阐述我对公司企业文化的一点理解和感受。最终祝大家有一个轻松、开心的上午,我的演讲到此结束,感谢大家!弘扬企业文化演讲稿 篇敬重的各位领导、战友们: 大家好！金秋送爽,硕果飘香,在这喜获丰收的季节,我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们团聚一堂的喜悦,更是在公司不断发展,不断壮大,不断完善
14、自我的今日，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节,回首昨天,大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行,以身作则,指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业,吃苦耐劳，静默奉献。大家上下团结一心,肝胆相照,铸就了公司一个又一个的辉煌。当然,在这样一支优秀的团队中,也让我成长了,进步了，在这里我要感谢公司赐予我的这个平台和机会。 所以今日我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。 两年前,我还一脸的书生气，背着行囊，载着希望,踏上征程,怀着鱼游大海之志,抱着漂亮向往之梦，来到钢运。晃然间，我已不是当时那个懵懂的少女。在深厚企业文化的熏陶下，使我深深的感受到了钢运
15、这个大家庭的关切关爱，热忱和激情。当时载着我幻想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊则填充溢了家人赐予的感恩的心、共进的誓，誓于钢运共进退的誓言。 “观赏和敬重、责任和极致、激情和精进、完善和成长”。有人说：“观赏是一门艺术,观赏是一种修养和美德,是敬重他人的风度。”这不正是对我们公司厚德待人的完备诠释吗？领导敬重观赏下属,赏罚必严，同事间相互观赏和敬重，恳切相待。这不正是体现了我们钢运人的风度吗？当然，在这竞争激烈的社会,也有人感觉到了很大压力，或许我们可以主动的把它当作对社会，对公司,对大家自己的一种责任，只要尽到了这份责任,这就是我们工作的极致。激情的注入，工作
16、的源泉,只有激情才会有极致,那样就是我们的精进。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善，这就是我在钢运这片沃土中成长。而观赏和敬重、责任和极致、激情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。始终以来，这旋律伴我成长,犹如是在伴我跳起一支激情成长的舞曲。而你们,我敬爱的战友们,我舞曲中的舞伴们，当我在舞曲中跌跌撞撞，困难无助,失败挫折的时候,因为你们的融入，让我在挫折和失败中重拾信念，因为有了你们的倾情，让我在困难无助时充溢前进的动力,使得我在这旋律中跳得更加美丽,更富有激情。也正因为大家的这些倾情融入，让我在工作中无不热忱，而同事恰如亲情,同行见状怎不悲情？我们就似乎一条条的小流,汇聚在钢运这片海，让小流身上的浪花翻滚,大海何不气概如虹。所以,在这么好的工作氛围中，作为钢运一员,我何不该怀揣一颗感恩之心?公司何不是共
