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1、企业文化拓展培训心得体会为打造地铁一流品牌，执行准军事化管理标准。客运一分公司开展了一年一度企业文化全员学习拓展培训，培训分为理论和户外活动两大局部进展：上午在塘朗车辆段附楼室内进展企业文化知识培训，下午在车辆段内进展户外拓展训练。我们通过一序列的任务要求，全队动作统一且声音洪亮逐一展示完成三大任务：首先整理队形完成拓展训练操，其次任务是搭肩呼号，再次是众志成城队形，每个任务展示中并背诵司规、企业精神、平安及效劳理念。拓展让我们脱岗相汇在这一刻共同学习，不知不觉中乐融融的一天拓展培训已告捷。企业培育着我们地铁人的铁魂精神：铁的意志，铁人的品格，铁的纪律，铁军行动。决定企业将来为命运的是我们勇于
2、负责、全心为公的精神，只有做到行为标准自我，才能表达 我的岗位无过失，我的岗位请放心 平安理念。忠诚敬业的素质，是员工果敢决策、快速执行的领导力，企业需要我们忠诚主动、创新、求变、追求卓越的守护者。因此，这样良好的环境过程中就可以让我们感觉到人文的品味，文化的内涵。相信大家共同的呵护下，一定会快速成长，目的得以实现，企业才可持续开展。公司核心价值观共同承当责任，共同创造价值，共同分享成果正是验证企业文化是需要有内涵的，不仅仅是口头上讲诉，而不能实用，纸上谈兵，而是要实实在在的真功夫。它要求企业在经营管理的理论中培育能表现本企业精神风貌、鼓励我们发奋向上的群体意识，并以此引导我们树立正确的价值观、人生观，增强员工的责任感、使命感和紧迫。引导我们把个人奋斗目的与企业开展目的有机结合，为企业开展奉献自己，实现人生价值，从而实现企业和员工的共同开展。众志成城任务表达我们团队理念同心同力，同道同行的重要性，每个人都离不开团队，而且要在团队中扮演重要的角色，就要注重团队精神，每个人和团队是密不可分的，做到团体利益为重，团体利益高于个人利益。同时也要求把个人利益置于别人利益之后，做到祖先后己，多为别人着想。通过企业文化学习让我们认知企业文化的归属感，勇于在企业做排头兵，擅长敢做敢当，为公司做奉献。第 页 共 页
