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1、 年度“三重一大”事项执行状况自检自查报告纪委：根据区委和区纪委工作部署,XX局纪委严格按照区纪委和区第二纪工委的规定，认真做好“三重一大”工作，对重大问题决策、重要干部任免调节、重大工程和重要项目安排、大额度资金使用等方面执行状况报告如下:一、党委高度注重，制度健全完善区纪委九届五次全体会议召开后,局党委、局纪委高度注重,迅速行动,广泛宣传，结合局中心组学习、党支书记和行政办公例会多次组织干部职工传达学习了凡书记在会议上的工作报告和区纪委全会的有关文献，深刻领略全会文献精神。局党委对我局“三重一大”工作进行部署，局纪委就具体贯彻执行“三重一大”提出了规定，坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。
2、规定凡重大事项、重大问题、人事决策等都必须经集体讨论、民主决策。使“三重一大”的规定不仅领导班子成员熟知，并且一般干部也理解、掌握具体内容及规定，自觉接受人民群众和广大干部职工的监督。坚持完善民主集中制，进一步推动党内外民主，以党务公开、政务公开、厂务公开、所务公开为契机,重点做好党员转正、“七一”表扬、人员调节、中层干部选拨任用、保障性住房建设、大额经费开支使用等方面监督，将“三重一大”工作贯穿于我局的职能目的和重点目的之中,使我局“三重一大”工作科学化、民主化、制度化。坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,凡属职责范畴内的重大决策、干部调任奖惩和大额度资金使用，必须通过集体
3、讨论决定,保证党的路线方针政策和决策得到对的的贯彻和执行。坚持集体领导和个人分工相结合的原则，领导班子成员能对的解决民主与集中的关系，带头执行贯彻执行,提高“三重一大”在实际工作中的执行力度,实行党委领导、班子成员分工负责的工作机制，明确党政领导是第一负责人，分管领导是具体承办人,各科(室)是事项执行人，实行分级负责,保证权力对的行使，实现权力阳光运营。坚持报告沟通协调制度。积极做好向区纪委和分管联系纪工委报告工作，及时将我局重点工作、重点项目进展状况向区纪委、联系纪工委报告，对工作中存在的困难和问题第一时间与上级部门协调,积极谋求有关部门的理解和支持，竭尽全局之力保证各项工作的高质量、高效率
4、的完毕。二、坚持政务公开，积极接受监督坚持政务公开,通过多种形式和途径倾听职工和群众的意见和建议，但凡需要职工参与的事项、重大决定,关系职工切身利益的有关决策,需要职工理解和懂得的，一律公开。一是坚持每月一次党支部书记会、每周一次工作报告会、每季度一次理论中心组学习会和党委会、务虚会等议事制度，对区委、区政府、区纪委文献精神和有关规定进行传达学习，分析、总结前阶段“三重一大”工作状况，并对下阶段如何贯彻执行“三重一大”要规定进行部署,提出后来工作的方向及工作规划。二是第一时间公开局党委、局行政、局纪委的决定、决策和工作规划，对职务职称晋升考核成果人事干部调节荣誉奖励、经费开支等波及职工切身利益
5、的事项进行公示，充足征询职工和服务对象的意见、建议，做到程序透明、操作公开、成果公平。三是运用职能管理平台，强化宣传力度,充足运用我局物业管理、建筑市场管理、房屋拆迁管理、保障住房建设等职能管理平台作用,召开各项专项研究会、座谈会、培训会，及时将我局波及到的“三重一大”事项向广大利益有关对象、服务对象、管理对象进行宣传和公示，提高决策的透明度。三、重大问题决策方面执行状况在重大问题决策方面，坚持局党委集体研究讨论，充足发挥民主,贯彻贯彻党和国家的路线、方针、政策和区委、区政府的各项决定;对波及群众切身利益的重要事项充足听取人民群众的意见和建议。XXXX年X月X日召开了XX局成立后的第一次党委会
6、,会上对民主评议和创先争优活动、效能五华、行政能力提高、市级文明单位创立、党建设数字网络建设等重大事项进行讨论研究。会上决定全力求创市级文明单位,结合创先争优活动的开展,在X月中下旬在局内部进行表扬，优秀比例为XX%。局党委将投入一定经费建立手机网络短信教育平台。XX年X月XX日召开了第二次党委会，重点讨论了“七一”表扬事项和基层党建示范点工作,会议拟定了X名X级表扬的抗旱先进个人和十佳先锋，决定由局党委对工作成绩突出的单位和个人进行表扬:优秀党员XX名，优秀党务工作者X名，科发观先进个人XX名,抗旱救灾先进个人XX名，创先争优先进个人X名先进基层党组织个。XXX年X月XX日召开了第三次局党委
7、会，对我局机构改革后,公务员超编调动事项进行专项研究，局党委采用票决制对需要外调的公务员进行了表决,最后拟定了X名公务员人员名单。四、重要干部任免、调节方面执行状况XXXX年是五华区住房和城乡建设局开头之年，局党、局纪委高度本次机构改革工作,局党委于XXX年X月X日召开了第四党委会专项研究了局中层干部竞争上岗有关事项,讨论通过了XX局中层干部竞争上岗实行方案。根据区政府机构改革方案，对原X局、原XX局、原XXX的职责职能进行了梳理，对新组建的XX局的内部科室设立进行讨论研究，拟定了XXX局内部科室设定方案，并上报X编委和X有关领导。在通过笔试、测评、面试和征求分管领导意见和建议的基本上，XX局
8、中层干部竞争上岗领导小组拟定的XX局中层干部和内部科室工作人员建议名单XXXX年X月XX日XXX局召开党委会对建议名单进行了专项研究,对XX等XX名同志进行了任命，对XXX等X名同志进行了聘任。五、重大工程和重要项目安排方面执行状况五华区住房和城乡建设局负责五华区内市政基本设立、保障性住房等重大建设任务,在建设工程和保障性住房建设方面严格执行建设工程的八个百分之百,所有实现建设工程招投标，并继续贯彻签订廉政合同机制，在建设工程中严格建设工程的有关纪律规定。为了强化保障性住房工作，XXX保障住房建设管理处相续出台了XX保障性住房建设工作实行方案、XX廉租住房专项补贴资金拨付方案、XX保障性住房实
9、行细则等规范性文献,与建设单位签定廉政合同，实行缴纳廉政保证金，对违背廉政规定的，扣除相应廉政保证金。六、大额度资金使用方面执行状况局在经费开支方面，严格执行财政纪律和省、市、区纪委的廉政规定,在大额经费开支方面坚持集体研究讨论决定,波及广大职工切身利益的重大决策方面坚持集体研究讨论，充足发扬民主,听取不批准见和建议，建立规范的财经开支制度。坚持民主集中制，按照少数服从多数的原则，通过与会人员充足讨论研究后做出决定,大额资金的使用严格按照省、市、区的规定程序办理，在经费使用上建立了科室提出用款申请、分管领导审核、局领导或者局领导集体研究审批的逐级审批、分层把关的经费使用制度。中共XX局纪检检查委员会XXX年X月XX日
