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1、银行培训心得体会范文锦集七篇 银行培训心得体会 篇在当今新时代大改革的金融背景下,挑战与机遇并存，这需要我们时刻保持提高自己的觉悟，紧跟时代发展的脚步,积极研究思考新时代大背景下金融市场的精准定位与发展方向。在五天的培训中给我第一感受就是时代在变,人们的认知也在改变,同时随着5g科技革命的到来,人们的生活工作都会受到影响。当今社会尤其是在一些特殊行业中，往往压力很大,严重些的不但影响到正常的工作生活,同时也伤害到了自己和家人。合理的把压力转化为动力这就是我在培训中所学习到的。 压力情绪管理老师提到在工作生活中人都会有压力,没有压力的人和废人没什么区别,我们要积极向上化压力为动力输出，例如:在日
2、常工作中领导交待你去办一件事,如果领导不强调完成时间和事情的重要性,我想我们一定不会给自己很大的压力去快速的、更好的完成它,有句古语说的好：“逆水行舟,不进则退”，在新时代的发展中如果人人都没有压力，社会就不会进一步发展下去。话又说回来，没有压力是不好的，但压力太大也是不利于我们身心发展的,我们需要把没意义、负面的压力释放出去,同时也要提升自身的职场“沸点”，不带情绪工作，把阳光积极的一面展现给领导、同事,把负面的压力在没人的地方自己消化掉。不让情绪影响到平常的工作与生活。之后的课程我们还学习了银行数字化营销能力是如何提升的,在如今科技化时代大变革中数字化、自助化的变革尤为关键，5g时代的到来
3、会辐射到社会中的点点滴滴，在课堂上我们积极研究讨论了5g赋能智慧银行发展的重要性，科技推动数字化营销,数字化精准营销实践和实地去参访了x一些数字化银行的营业网点。 学习过程中我认真总结了数字化营销的方式与方法,结合我行当前经营状况我总结了以下几条:一是活期储蓄的营销力度要加大,我们应该继续营销我行银行卡,进一步提高手机银行的使用率,增加活期储蓄客户群，同时我行手机银行app的软件功能也得进一步提升,让客户有更好的体验。二是精准定位,在日常营销产品中，我们要做好营销前准备工作，详细基础标签、行为标签、需求标签、价值标签和预测标签。基于客户来源、属性、兴趣爱好等来制定营销计划和宣传活动。三是营销方
4、式的更新与完善,往往我们宣传方式分为线上线下,不管是线上线下我认为要有吸引客户眼球的主题与活动,活动的举办我们要精心策划,以及礼品的选择要合理合规合味。 几天的培训使我受益匪浅,感悟颇深。同时也开阔了眼界,在今后的工作中我会积极向上,把所学到的知识运用到日常工作中，更好的去完成领导下达的任务。不断提高自己的知识储备和思想观念。最后感谢领导的栽培,给我们这次x之行的机会,我会好好珍惜此次机会，把所学所想所看到的东西运用到我们日常工作中,进一步提高我行的发展空间和在当地的影响力。 银行培训心得体会 篇 从去年12月1日中国工商银行北京分行的笔试开始，我就注定与这个实力雄厚的世界500强企业结下了不
5、解之缘，一路厮杀艰辛走来,直到正式成为一名工行人，现回想起来,感慨良多。时间仓促,现简要写下这篇培训总结聊表心意,既是对自己这0天学习的体会概括，也借此表达对各位培训老师的感激，同时也提出一些想法与即将要培训的同学们共同分享。一直以来我都知道作为一名银行工作者最需要的就是责任与谨慎,我也想象过自己将从事柜台基础业务的不易。但当我开始第一天的培训时便知道，今后的路可能比想象的还要困难:一切都将从零开始。 当我看到那一把把崭新厚实的练功券和传票时,心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的自己如何驾驭得了这关系到老百姓血汗的资金业务的办理。第一天注定是迷茫和沮丧的，看得出，很多同学都和我一样没有基础，
6、大家带着些许新奇开始学习手工机器点钞、翻打百张传票等前台基本功。老师们的讲解耐心又到位，甚至一对一、手把手、不厌其烦地教我们,看着老师捆钞时龙飞凤舞的潇洒样子，我信心顿失,觉得自己永远也不可能达到这种炉火纯青的境界。一天结束,累得手酸臂麻但又丝毫不敢懈怠。也就是从这天起,为了考试达标,也为了今后能在工作岗位上做出成绩，我开始了见缝插针、数钱数到手抽筋的点钞练习,看电视时点，和家人聊天时点,晚上睡前还不忘点一把,似乎每天不点钱就缺少了什么。连我妈妈都打趣道:“我很爱听你点钞的唰唰声。”同样，翻打百张传票也是一有机会就抓紧练习，以前一味求快所以准确率很低,通过频繁练习和老师传授的技巧我找到了自己的
7、节奏，渐渐提高了准度,而且速度也跟得上了。此时，我终于体会到了银行前台基本功的练习经验,无他,但手熟尔。果然,事实证明我平时的功夫没有白费,在最后的考试中发挥出了自己的水平。美中不足的是,机器点钞出现了失误,导致时间耽误，表现不佳。反思起来，也与平时用练习机器点钞不够多有关。 再谈谈实际操作部分，早在面试时我就听说工行的培训体系在国内银行系统中首屈一指,百闻不如一见,当我使用NVA系统进行个金业务的学习和实践时,深刻体会到了这套先进的银行模拟系统的强大和工行领导的用心良苦。每一笔业务经过老师的详细讲解和答疑，再通过我们自己上机操作和随时提问,抽象的概念变得很具体,也暴露了我们学习中的漏洞以及时
8、弥补，可谓现听现学现会,印象深刻,想忘都难。在此,我要再次感激我们辛勤工作的培训老师,在百忙之中抽出空来系统地为我们授课,答疑解惑，不论我们提出的问题多么没有技术含量甚至很多重复，老师都没有丝毫不耐烦，而是一遍又一遍地耐心讲解,还把一些具有普遍性代表性的问题再归类总结,集中解答，让我们加深印象。在两次模拟银行的操作中,老师的指点和关心也让我们如沐春风,每一个细节的学习都是一种自我完善，同时,仿真网点的良好条件也是我们进步飞快的助推器。 这10天的学习就这样紧凑而有序地进行着,我们也在悄悄发生变化,现在不会为自己点钞达标这种以前不敢想象的事而感到惊喜，而是追求更大的进步与提升。这10天，我们着实
9、经历了一场蜕变。 借此机会,我也提一点小建议,希望老师能为接下来的几期学员多提供一些机器点钞和模拟银行操作的练习机会，多实战多发现问题才能多进步。此外，也希望同学们能将讲义和笔记中老师提到的琐碎知识点进行分类总结,如列出交易代码一览表，需要出示证件或必须由本人办理的业务,以及一些手续费收取的规定,分门别类方便记忆。相信可以取得事半功倍的效果。 10天的学习很快就结束了，但我知道我们的学习生涯才刚刚开始,今后到支行各网点一线进行工作后,我们还需继续扎实练好前台基本功,熟悉银行各项业务,将优质服务放在第一位,满足客户的多方面需求,每天都是不断提升自我的过程。营业网点的工作虽然琐碎,但也是最考验一个
10、银行职员的，它需要耐心、细心、责任心、和良好的职业操守,无论我们将来会从事前台营销岗位还是后台支持岗位，这都是必不可少的基本素质,此时不练，更待何时。 一流的人才渴望加盟一流的团队，我将会珍惜这来之不易的工作机会。希望我能与工行一路同行,不断进步！再次感谢班主任老师和各位任课老师的辛勤工作! 银行培训心得体会 篇 随着时代的变迁，经济的土匪猛进，金融行业也开始在经济领域扮演这越来越重要的角色,尤其是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。通过这几天的学习,不仅让我学到更为专业的金融知识和服务礼仪,也让我深刻地意识到了银行工作的严谨,而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细节。 我们就
11、简单地以个人金融理财产品为例,，虽然从产品大类上分,金融理财产品只能分为储蓄融资投资金穗卡结算和服务类产品六类,但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品，却涵盖了所有自然人和法人企业所需要的金融储蓄结算投融资等各项功能。而这仅仅是从大类上看，再细分下去每一个大类产品又分为很多具体小类业务。每样业务又各具特色,例如，在个人储蓄产品中,为了让给客户得到更多实惠的收益，把产品又具体成活期定期定活两便整存整取及个人通知存款，在存期和利息收益上极大地满足了客户的需要和挑选余地,此外农行特有的“双利丰”通知存款在具备普通通知存款优势的基础上又在业务办理的速度和便捷程度方面锦上添花，手续费方面又特地为客户开
12、办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支，可以说农行对客户的关怀是无微不至的，在全心全意为客户服务的宗旨上我们更加注重业务品质的精益求精和细节的到位。 农行的产品在收益便捷质量都凝结了每一位员工对客户点滴的心意! 客户在接触产品时最先接触的就是前台人员,前台人员是客户和产品之间的桥梁,是客户体会农行员工全体心意的大门更是建立对农行信任感的首要途径,所以前台人员的服务不仅要体现农行人的严谨处事态度，也要体现每一笔业务的优势,更要让客户通过每位前台人员周到的服务建立对农行的信任。这也是每一个岗位的工作基础,于此同时前台柜员也应该努力地学习专业知识，争取为客户提供更为详尽和高质的服务。 因此,个人理
13、财产品与柜员服务是相辅相成,互为前提的，产品要创新高质,而服务要更加细致礼貌，让客户真实地感受到农行全体员工的热情和心意。最后真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业知识，成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁! 银行培训心得体会篇4 怀着期待与兴奋，终于迎来了建设银行x市分行新入行员工培训。培训时间虽然不长，只有两天，但这次的岗前培训对我的意义是巨大的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我从学习走向实践,收获的远比想象中的丰富。人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。 第一天,首先迎来的是财会部的朱经理的授课，他仔细地讲解了建行的会计体制,员工应该有的工作态度,礼仪,鼓
14、励我们多学习,多向有经验的同事请教，多考取证书，丰富自己。接着，刘姐也详细讲解了柜面业务,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程,让我由原先的不了解到现在的基本掌握。作为一名柜员,每天与客户接触，与现金接触,必须要加强风险意识,必须合规操作,必须加强服务意识，与客户交朋友,有效率地沟通。柜员的责任重大，必须认真对待。 晚上,人力资源的蒋主任，讲述了建行衡阳市分行的整体概况，以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实,振奋人心。建行衡阳市分行最近几年发展迅速,各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深入我心，他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间，“目标，责任，能力，激情“这八个字，在
15、建行员工的日常行为举止中必须得到充分体现。尤其对于我们这些刚毕业,即将进入到建行工作的大学生来说,更是要时刻铭记。要做一个目标明确,责任心强，有能力,充满激情的人。我记下了。 第二天，个金部蒋主任，电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等,让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。 通过培训,我获得了以下心得体会。1、自身思想的变化与心
16、里的成长。建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容,使我明白了,一个优秀的人不光要有过人的技能,更要有优良的品质和端正的德行。作为建行的一分子，应为建行尽全力,融入这个集体，与建行同进步,共发展。作为新员工,我应该首先做好角色的转换。以前在学校的生活，多部分都是索取和吸收,肩上没有责任,很少有过压力,而且成长环境单一。现在自己成了一名员工,是该自己付出了，该自己肩上承担责任了，“人,仕其职，则必尽其职。”其次要使自身修养和企业文化相结合。作为建行的一员,就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上；勇于承担企业,乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识,培养自己“敢为天下先”的创新理念;最后要发挥自身能动性,融入建行文化。 2、这次学习非常适合新员工的实际情况，让我们知
